【正文】 漏針”的標準要求，共防疫生豬5928頭，牛997頭，羊14286只，雞26132只。領(lǐng)導帶頭執(zhí)行廉政建設，不利用職權(quán)謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。二是下崗人員在本縣創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，由縣局出面負責辦齊辦全所有手續(xù)，如從事畜牧養(yǎng)殖業(yè)，三年內(nèi)免收動物防疫證照和監(jiān)測檢驗費。下崗分流人員統(tǒng)一解除了原有的勞動人事關(guān)系，由“單位人”變成了“社會人”，與縣編辦、縣人事局、縣財政局核銷了編制、人事關(guān)系，原干部身份人員的檔案移交到縣人才交流服務中心進行代管，工人身份人員的檔案移交到勞動保障代理機構(gòu)代管。按照考試考核得分、基礎得分、獎勵得分等4項綜合得分，從高分到低分錄取前32名同志為防檢員，在落選人員中擇優(yōu)錄用服務中心控制數(shù)人員16名，原則上優(yōu)先聘用落選的財政供給人員和原站長、副站長等人。一是原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的印章于10月15日全部收繳，并上交縣改革辦封存。完善總結(jié)階段（11月10日至11月30日）[]改革任務完成后，及時向縣改革辦上報材料和驗收申請報告。按《黃梅縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施辦法》全員參加養(yǎng)老保險，發(fā)放手冊。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名。獎勵分10分封頂：1995年元月1日以后，受到黨政機關(guān)、人大政協(xié)機關(guān)表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者或個人（憑文件或證書認定），科級每次獎1分，處級每次獎2分，司級每次獎3分，部級每次獎4分，獲得一等功每次獎4分，二等功每次獎3分，三等功每次獎2分。①、確認競編競崗資格。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員的基本情況（年齡、工作年限、在崗情況、身份、編制、供給狀況、學歷、獎懲等）造冊登記，張榜公布?；驹瓌t：穩(wěn)定隊伍，理順管理，精簡效能，創(chuàng)新體制，強化職能，促進發(fā)展。全縣確定派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫監(jiān)督人員總數(shù)為32名，服務中心崗位控制數(shù)16名。宣傳發(fā)動階段（10月11日至10月20日）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站為單位，召開全體干部職工會議，學習有關(guān)文件、政策，搞好宣傳發(fā)動，進行思想動員、安排部署工作。②、競編競崗辦法。競編競崗結(jié)束后將結(jié)果進行公布，未有異議的從高分到低分錄取32名防疫檢疫員，如第32名有并列的則進行面試，然后確定入選人員。（4）、分流安置①、內(nèi)退。自行離崗外出期間或雖與單位有協(xié)議但未履行協(xié)議，其時間不計算工齡。二是嚴格政策，堅持公開、公正、公平的原則，增加透明度，實行陽光操作，嚴禁暗箱操作和徇私舞弊。一是全面清退臨時工。切實搞好養(yǎng)老保險。按照財政供給人員以本人2004年底月平均工資（基本工資+國家規(guī)定的津補貼）為計算基數(shù)，非財政供給人員以595元標準計算，買斷發(fā)給一次性安置費3183753元，其中財政負擔67萬元，單位負擔2513753元。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié)，我站在市牧業(yè)局和社鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各單位的關(guān)心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題，對照創(chuàng)建標準，按照服務規(guī)范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結(jié)果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鄉(xiāng)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位；指派專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒；安排專人監(jiān)管境內(nèi)放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。一、完善創(chuàng)建制度，強化隊伍建設根據(jù)創(chuàng)建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使大家認識到：進一步轉(zhuǎn)變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創(chuàng)建活動，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結(jié)果同每個站員的工資、獎金緊密掛鉤。三是抓好檢疫工作。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，并公布上墻，規(guī)定初診及時不隔夜，復診主動不隔天；合理按章收費；對農(nóng)戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫(yī)治療無效，由站組織免費會診，提高治愈率；二是提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經(jīng)驗和信息提供給農(nóng)戶；三是對專業(yè)大戶實施全程服務，建立專業(yè)技術(shù)人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產(chǎn)中的實際問題。職工請假1周一下，由站長簽字批準，請假條站內(nèi)統(tǒng)一保存；請假一周以上，必須經(jīng)站長同意并簽字后，由局分管領(lǐng)導審批，請假條報局獸醫(yī)科備案。（2）及時完整、準確編報站內(nèi)財務報表。北義城獸醫(yī)站