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【熱門】終止勞動(dòng)合同[推薦五篇](更新版)

2024-10-21 05:44上一頁面

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【正文】 _____月________日后,施工的________等工程所涉及的債權(quán)債務(wù)由________工程有限公司負(fù)責(zé)承擔(dān),并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。剩余________%為質(zhì)量保證金,保修期按國家規(guī)定執(zhí)行,在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算,余款無息返還乙方。二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對(duì)本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等,包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容,由乙方負(fù)責(zé)自行解決,并承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任及甲方因此所受損失。:《勞動(dòng)合同》甲方:__________ 乙方:__________(蓋章)(簽字)____年____月____日 ____年____月____日終止勞動(dòng)合同14甲方:法定代表人:地址:乙方:性別:身份證號(hào)碼:住址:甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證:《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)?;谝曳絺€(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。甲 方(簽章):乙 方(簽章):身份證號(hào)碼:簽訂日期:______年______月______日終止勞動(dòng)合同11甲方:北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司乙方:_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡稱“《勞動(dòng)合同》”),合同期限自年月日到年月日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。三、雙方簽署甲方:________乙方:________法定代表人:_____________年__月__日終止勞動(dòng)合同9甲方:____(簡稱“甲方”)乙方:____(簡稱“乙方”)身份證號(hào)碼:現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:,自勞動(dòng)合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。1其他具體撤場執(zhí)行細(xì)節(jié)以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn),與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方即日起可正常方式另行對(duì)外出租或經(jīng)營。自雙方簽署之日起成立并生效。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。六、勞動(dòng)合同約定的其他條款:(1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)。三、辦理此證明書,應(yīng)帶《勞動(dòng)合同書》作為審查依據(jù)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。終止勞動(dòng)合同1甲方:__________ 乙方:__________身份證號(hào):________________________________ 身份證號(hào):________________________________甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年___月___日解除。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。甲方:__________ 乙方:________________年___月___日 ______年___月___日終止勞動(dòng)合同2編號(hào):______員工姓名:__________年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動(dòng)條約,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)法定代表人:法定代表人:委托代理人:(簽字)委托代理人:(簽字)簽訂日期:________年____月____日簽約地點(diǎn):終止勞動(dòng)合同4XX同志,性別女,年齡XX周歲,系我單位勞動(dòng)合同制員工,現(xiàn)從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為五年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。甲方:乙方:______年______月______日簽約地點(diǎn):終止勞動(dòng)合同6甲方:乙方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為?,F(xiàn)解除物業(yè)合約,本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動(dòng)解除。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運(yùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方同意在_____年__月__日前向甲方付清租賃費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)及其他應(yīng)付甲方的費(fèi)用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金?,F(xiàn)場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔(dān)。,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭議。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于20xx年02月05日前(以下簡稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我?。、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。管轄法律:仲裁,并按中國法律解釋。三、甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息,否則,甲方有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價(jià)咨詢有限公司的審計(jì)結(jié)果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。甲方(蓋章):_____________________________乙方(蓋章):_____________________________法定代表人(簽章):_______________________法定代表人(簽章):_______________________委托代理人(簽章):_______________________委托代理人(簽章):_______________________簽訂時(shí)間:_______________________________簽訂時(shí)間:_______________________________第二篇:終止勞動(dòng)合同終止(解除)勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方用人單位名稱:乙方姓名:/性別:/身份證號(hào)碼:/社保編碼:/乙方于 / 年 /月 /于甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為 /年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的39。第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)¥____元(大寫:____人民幣)?!秳趧?dòng)法》第23條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。其他情形。因此,在勞動(dòng)合同終止時(shí),用人單位必須出具終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知且送達(dá)給勞動(dòng)者。乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效。1乙方主動(dòng)提出辭職。,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。乙方保證在_____年__月__日17:00 前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于_____年__月__日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的。(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。十一、勞動(dòng)合同期滿,有上述第八條情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。特別提示變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有:(1)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。(6)勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。(9)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:員工原則上應(yīng)提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報(bào)告》交到單位人事部門,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);二、退休終止勞動(dòng)合同;三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同;七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同;十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同;十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同;十四、其他原因解除勞動(dòng)合同:特此證明經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):______________________________年__________月__________日注:一、在填寫本證明時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀關(guān)于本證明的說明,并按說明提交相關(guān)證明材料;第四篇:終止勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同集錦15篇在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。四、勞動(dòng)合同中止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。六、勞動(dòng)合同中止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。一、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。(3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉(zhuǎn)出)。(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。2.乙方的最后工作日為____年__月__日。本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至______年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。甲方: (簽字蓋章)乙方: (簽字蓋章)年月日變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。管轄法律:仲裁3。附件:《勞動(dòng)合同》甲方:XXXXXXXXXXXX有限公司蓋章:乙方:簽字:終止勞動(dòng)合同10先生/女士:本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,
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