【正文】 央交卷，實現跨越提速發(fā)展，綜合以上這些因素，羅舉榮局長在剖析省的聯席會議時明確指出：9萬噸規(guī)模的礦井在目前的形式下，強調各煤礦業(yè)主增強政治的敏銳性和緊迫性。一、礦井基本概況葛鋪煤礦位于呂梁市嵐縣社科鄉(xiāng)葛鋪村，原為山西省焦炭集團全資企業(yè)。只有通過充分競爭之后，弱小的企業(yè)存活不下去，大整合時代才會真正到來?，F在，工信部終于明確表態(tài)，汽車產業(yè)的兼并重組將改寫“四大四小”模式。想當初，推行“四大四小” 兼并重組模式的最終目的，就是要提升產業(yè)集中度，提升單一企業(yè)規(guī)模并避免重復建設，而實際上，時至今日，這一目標具體落實效果并不十分明顯。在這個會議上，汽車業(yè)被列為八個兼并重組重點行業(yè)的第一個，預示著今年可望成為汽車業(yè)又一個“重組年”。我們不是逼迫對方退出，要做耐心細致的工作，要從他們的立場出發(fā)，只要愿意退，由集團整合辦牽頭，帶領資產運營部、法律事務部等處室對礦井進行資產處置，可以力所能及的做一些讓步。第一類：復工復產礦井。一定要把我們的生產、安全、技術等方面的管理優(yōu)勢帶到小煤礦，提高單產單進水平，創(chuàng)造更高的效益。、按計劃、按規(guī)定組織復工，復工復產計劃必須提前準備，達到條件后及時上報驗收計劃。第一篇：集團兼并重組工作會議記錄集團兼并重組工作會議記錄9月6日，集團在信息樓二樓會議室召開了小煤礦兼并重組工作會議，集團領導聽取了各礦小煤礦兼并重組工作情況匯報，并對下一步的工作提出了具體要求。、人員以及維修整改方案上必須達成一致意見，意見不統(tǒng)一不允許開工維修。有些全資收購的礦井管理不嚴，推進速度緩慢，花了很多錢還沒有見到效果，嚴重影響效益。年薪上完成任務的兌現，完不成的任務的進行處罰，嚴格進行考核，每個礦都必須定任務、定目標。第四類：有退出意向礦井，要積極做工作，爭取早日退出。（張金常：許平煤業(yè)已成立黨委，可以直接任免人員，尤其要提醒這些副處級們，干不好可以直接免職）第二篇：兼并重組新思路兼并重組新思路、新看點近日一個由工信部牽頭的會議，再次對推動企業(yè)兼并重組吹風?！兑?guī)劃》同時明確規(guī)定了鼓勵兼并重組企業(yè)的名單，提出鼓勵上汽、一汽、東風和長安（四大汽車集團）進行全國性的兼并重組，鼓勵北汽、廣汽、奇瑞和中國重汽（四小汽車集團）進行區(qū)域性的兼并重組，近而推動了“四大四小”的發(fā)展格局逐漸形成。早在今年3月，工信部對汽車業(yè)兼并重組的態(tài)度就已經發(fā)生了轉變，彼時，工信部部長苗圩曾向外界透露，兼并重組主要應該是企業(yè)行為，政府只是負責創(chuàng)造一些環(huán)境和條件，究竟哪個企業(yè)是兼并重組的主體、哪個企業(yè)和哪個企業(yè)重組，這是企業(yè)的選擇、市場的選擇。但反過來看，從上百家整車企業(yè)走向“三大”（通用、福特和克萊斯勒），美國用了數十年的時間，并且完全是市場化運作；只有通過車企兼并重組的市場化，才更有利于企業(yè)放開手腳去做，能者為之。在焦煤集團及投資公司各級領導的親切關懷和大力支持下，各項工程建設進展順利。9萬噸規(guī)模礦井所面臨的政策形式背景；一是貴州省前期發(fā)生重特大安全事故較多，受到國家安委的督查和警告。計劃由能源局牽頭，業(yè)主出資實行一站式行政審批程序，縮短行政審批時限。兼并重組合同的煤炭企業(yè)6戶，年產能力已達到375萬噸。從目前已經簽訂的兼并重組合同來看，集團將擁有1個母公司、8個子公司，為企業(yè)的集約化發(fā)展打下良好基礎。集團根據評估價值，按照《合同》約定的股權比例收購被兼并方的資產。加快現有集裝站改擴建步伐，形成1000萬噸的年吞吐量，以提升煤炭運輸能