【正文】 度，或在家長中造成嚴(yán)重不良反映，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，提前十天通知乙方，視情況退還培訓(xùn)費(fèi)。，次協(xié)議自解聘之日起無效． 4．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。本合同簽定后，乙方因特殊原因需要結(jié)束合同，應(yīng)提前一個月呈辭職報告。（2）工作三年以上享受養(yǎng)老保險。二、工作內(nèi)容要求； 聘用乙方為本園教師，乙方應(yīng)盡教師職責(zé)，熱愛幼兒教育工作，遵循幼兒教育規(guī)律，熱愛幼兒、保護(hù)幼兒、不體罰幼兒，認(rèn)真完成教育、教學(xué)管理工作。（二）私下將生源介紹到其它學(xué)習(xí)的。２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．四、其它事宜：１．甲方根據(jù)本幼兒看護(hù)點(diǎn)工作需要，安排乙方從事（）工作。一、聘用職位及期限職位：期限為年：自****年**月**日至****年**月**日二、教師職責(zé)負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。乙方工作滿一年以后，每年的工齡工資為30元/年，年年累加。休假制：按國家規(guī)定假日休假，加班一天另加工資。不體罰幼兒，如經(jīng)家長反映打罵幼兒一次罰10元，情節(jié)嚴(yán)重的自己向家長檢討。每位幼兒需有愛心和耐心啟發(fā)教學(xué)，而不是保姆式帶人。聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除，工資、押金不退。甲方： 年 月 日乙方： 年 月 日第五篇：幼兒園教師聘用合同幼兒園教師聘用合同XXX藝術(shù)幼兒園（XXX藝術(shù)幼兒園（以下簡稱方）甲方（用人單位）：地址： 法人（負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）： 性別：_____ 出生年月：___________ 居民身份證號碼：_________________________ 戶口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元（大寫貳佰伍拾圓）（工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。七、勞動合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴