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酒店年會領(lǐng)導講話稿及擴展資料(更新版)

2024-10-21 02:52上一頁面

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【正文】 入戶調(diào)查等準備工作。十分感謝各位領(lǐng)導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!首先我回顧20xx年我公司的重大事件:“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人,要求工會認真履行職責,關(guān)心、關(guān)注員工生活,積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節(jié)假日福利發(fā)放,讓員工真心感受到家的溫暖。三、管理創(chuàng)新繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ),做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節(jié)有標準,有責任人,有獎罰制度。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。展望未來,xx酒店繼續(xù)以打造精品酒店為己任,進一步提高我店內(nèi)外環(huán)境,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務(wù)!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續(xù)地給予我店大力支持希望各位員工在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚中亞人的精神,為xx人家美好的明天而奮斗。希望我們的服務(wù)更為完善,請我們的“衣食父母”更多光臨酒店,并且能夠牢牢地拴在我們酒店消費。酒店卻給了我這么高的榮譽,使我深深感受到同事的關(guān)愛,領(lǐng)導的信任,集體的溫暖,在此我謝謝大家.從事酒店工作已有十年了,從原本選擇飯店管理專業(yè)學習到涉足酒店工作,期間我也有過徨彷,有過退縮,但我慶幸自己堅持下來,也慶幸自己當初選擇了這份工作。20xx年要開創(chuàng)各項工作的新局面,有待酒店上下繼續(xù)團結(jié)進取、拼搏奮斗。在軟件上,進一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓及人力資源開發(fā)力度,成立人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。并將制訂新一年度的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。通過登報招聘、現(xiàn)場招聘和網(wǎng)上招聘等各種渠道,共計招聘300人次。:工程部的7名同志承擔著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜,有時一干就是一整夜。酒店積極舉行各種培訓課程,如:《酒店共性的應知應會》、禮貌禮節(jié)、消防演習的實踐和消防知識的培訓等,同時,各部門也自行組織服務(wù)技巧、各項專業(yè)知識培訓,提高了員工的整體素質(zhì),使微笑服務(wù)、細微服務(wù)和個性化服務(wù)成為每位員工的良好職業(yè)習慣。四、嚴格管理,打造隊伍隊伍建設(shè)一直是我們酒店的重要工作之一。酒店在知名度不高的情況下,加大網(wǎng)絡(luò)訂房的銷售力度,提高酒店客房銷售賣點,通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺擴大酒店的知名度,爭取更多的商務(wù)散客人入住酒店。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。二、與時俱進,提升發(fā)展,酒店突顯改觀酒店領(lǐng)導班子率先垂范,組織指導各級管理人員及員工,認真學習酒店知識,外出學習星級酒店的管理和服務(wù)流程等等。在董事會英明果斷的決策下,與時俱進,積極適應市場需求,完成了欽天大酒店的順利開業(yè)。我在這兒代表天天向上海鮮城酒樓先跟大家拜個年,祝大家新年好!身體健康,合家幸福,萬事如意!愿今晚大家開心渡過!更祝愿大家好運,抽到大獎! 我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關(guān)部門的員工們,你們?yōu)檫@臺晚會付出了辛勤!感謝你們!!讓我們共同祝愿天天向上海鮮城酒樓生意興隆,財源廣進,事業(yè)更上一層樓! 同時,特別地讓我來代表大家給現(xiàn)在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福,祝愿他們新年快樂,身體健康,萬事如意! xxxx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去,不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。正文:酒店年會領(lǐng)導講話稿酒店年會領(lǐng)導講話稿酒店年會領(lǐng)導講話稿1各位員工朋友們:光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,過去的一年,我們?nèi)wxxx人在酒店董事會的領(lǐng)導下,團結(jié)一致,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,反而創(chuàng)造了輝煌的39。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結(jié)一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!最后,預祝大家春節(jié)愉快,新年大吉,合家歡樂,萬事如意!酒店年會領(lǐng)導講話稿2尊敬的董事長、各位來賓、同事們:大家晚上好!今天是個很高興的日子,是我們酒樓春節(jié)抽獎晚會歡聚喜慶的日子,在這美好的夜晚,我們歡聚在一起,回首過去,憧憬未來,共同慶賀20xx年春節(jié)。 過去的一年,對欽天大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。一、立足欽天,做好服務(wù)作為高星級酒店,服務(wù)是我們的本職工作,我們也一直以此為核心,進行各項工作的開展。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流,啟發(fā)引導大家拓寬視野,學習進取,團結(jié)協(xié)作。根據(jù)酒店資源條件,實行多元化銷售政策,靈活的銷售機制,促進業(yè)績增長。另一方面細分客源市場,研究客源結(jié)構(gòu),提供有針對性的配套服務(wù),進而穩(wěn)定客源,確保協(xié)議客戶市場、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的占有份額,從而提高了客房的出租率。為了進一步提高服務(wù)質(zhì)量,酒店對員工進行了各項業(yè)務(wù)技能及知識的培訓。酒店研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全體員工提出“降耗節(jié)能”的要求。:根據(jù)酒店經(jīng)營需要,控制人事費用支出,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。通過對酒店全年工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在20改造的基礎(chǔ)上,進一步細化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量。展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將以 “產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本”為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績!真正實現(xiàn)個人與酒店“雙贏”,共同譜寫欽天大酒店發(fā)展的新樂章,共同描繪欽天大酒店美好的明天!20xx年的成績,傾注了大家的心血和汗水,是大家共同努力的結(jié)果。我只是做好自己的的本職工作,爭取更多的客人到我們酒店來消費,落實好客人吩咐的事宜,跟蹤好每一場會議??腿藗冮_心了,我也開心了?;厥讱v程,一路凱歌,一路風塵人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發(fā)展道路,得到了社會各界的認可,并獲得了同行的認可并獲得“綠色餐飲企業(yè)”,等多項榮譽稱號,在工作中,我店以過硬的設(shè)備設(shè)施、完善的服務(wù)項目、良好的服務(wù)質(zhì)量、先進的管理理,為酒店進一步發(fā)展拉開了序幕值此,我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”為了打造精品商務(wù)型酒店,也為了顧客吃的放心特在農(nóng)場大量飼養(yǎng)驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺,自開業(yè)以來,我們對歌廳進了全面裝修改造,豐富來店客人夜晚生活,加強職能管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念。主動干工作,堅持高標準。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享,提高打分透明度。第二、我們銳意創(chuàng)新,積極開展網(wǎng)絡(luò)營銷,與多家知名團購網(wǎng)合作更是錦上添花。,在新車站三角地片區(qū)建設(shè)–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),為老百姓做的一件好處深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。全體工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的奠定了關(guān)鍵的基石。正是基于這種戰(zhàn)略,我們才能放下短期利益,讓利于民,把超多的利潤、利益讓給被戶,自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬的資金。公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方,聚集在一齊后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環(huán)境。第二、我們銳意創(chuàng)新,積極開展網(wǎng)絡(luò)營銷,與多家知名團購網(wǎng)合作更是錦上添花。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。執(zhí)行力不是單靠精明就可以努力做到的,它必須就是貫徹落實至點點滴滴的細節(jié)上,貫徹落實至繼續(xù)執(zhí)行的速度上。冬去春歸,新春將至,在此,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經(jīng)在高原紅奮斗過、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!一年來,我們酒店與時俱進、開拓創(chuàng)新,順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革,使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段。大家都知道, 78 級的學生是我校文革結(jié)束復辦之后招收的第一屆學生,不僅如此,在慶祝建校 50周年的時候,我們更可以發(fā)現(xiàn)一個巧合——我們?nèi)雽W那年,正好是迄今為止我校 50 年歷史的中間點,是一個分水嶺式的年份。同時,單科型政法學院設(shè)置的背后隱含著某種特定的教育理念:在一個已經(jīng)不需要思想家的時代,綜合性大學所更易于培養(yǎng)出來的那種批判精神就完全是多余和有害的。在這里,我們應當向那些此付出艱巨努力的老師和領(lǐng)導們表達崇高的敬意!在后來的 25 年里,我們的學校跟這個國家一樣趕上了一個空前的發(fā)展機遇,已經(jīng)多年不上講臺的老師們煥發(fā)出巨大的教學和研究熱情。我們都看得出來,西南取得了輝煌的成就,但是未來的發(fā)展也要面臨著不少挑戰(zhàn),要克服某些特殊的困難。最后,我要說,構(gòu)成一個偉大大學的最重要的精神內(nèi)涵永遠是求新和創(chuàng)造。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結(jié)一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!最后,預祝大家春節(jié)愉快,新年大吉,合家歡樂,萬事如意!酒店年會領(lǐng)導講話稿14各位同事:大家好!現(xiàn)在,我代表x大酒店管理當局,對x年的工作進行總結(jié),并對x年的工作進行安排。償還債務(wù)xx萬元。酒店對各部門、各崗位統(tǒng)一制定了較為完善的工作制度和操作程序,并要求對已過去的活動做到事事有記錄,這不但有利于對酒店工作的有效監(jiān)督,也為酒店總結(jié)經(jīng)驗,制定更為科學、規(guī)范、完善的管理方案提供了依據(jù)。任免了部門經(jīng)理3名,大堂副理1名,領(lǐng)班2名。酒店管理人員根據(jù)試營業(yè)以來的工作經(jīng)驗和學習實踐,借簽酒店業(yè)先進經(jīng)驗并結(jié)合本酒店管理的需要,各部門對部份不適于管理的制度進行重新修訂,并將具體事項落實到責任人,使管理制度得到了進一步的完善,為今后加強酒店管理和落實責任奠定了良好的基礎(chǔ)。如客房5—8樓免費贈送鮮花、水果,為VIP客人開夜床,旅游淡季開設(shè)特價房,節(jié)日為住店客人送小禮物;餐廳定期推出特色菜、特價菜,并為在酒店舉行婚禮的新人和舉行壽宴的壽星等贈送鮮花和祝福。同時采取積極措施,提高軟件水平,引入綠色飯店意識,每個房間制作了環(huán)保提示卡。酒店在抓業(yè)務(wù)工作的同時,還特別注重加強對職工的思想教育,使大家樹立愛店敬業(yè)、以店為家的意識和良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德。從管理人員、技術(shù)人員到服務(wù)人員都存在這個問題。也是我店取得二星級飯店后經(jīng)營的第一年。其中客房部基本計劃x萬元,目標計劃x萬元;餐飲部基本計劃x萬元,目標計劃xx萬元。嚴格控制成本費用,降低物耗,努力提高經(jīng)濟效益。各部門一定要落實使用責任,非正常損壞的,一律由直接責任人承擔經(jīng)濟責任。員工報酬與經(jīng)營成果掛勾,實行全浮動。大體思想是依靠政府、借勢造勢;借助媒體,廣示社會;口號開路,形象導入;區(qū)域聯(lián)合,攜手促銷;科技領(lǐng)先,網(wǎng)絡(luò)推廣;舉辦活動,集中宣傳;關(guān)注名人,借名揚名;不斷創(chuàng)新,組合產(chǎn)品;全員促銷,突出能力;提高質(zhì)量,重視口碑。當然,我們要作的工作還很多很多。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,按照我們既定的工作要求,以飽滿的熱情、必勝的信心、創(chuàng)新的精神、求實的作風,乘勢而上,排難而進,共同創(chuàng)造xx大酒店美好未來!擴展資料:年會領(lǐng)導講話稿各位來賓、各位同仁:大家好!非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春?!白屛覀償y手,共圓(公司
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