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模擬招聘會策劃書(更新版)

2025-10-25 01:54上一頁面

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【正文】 作任務(wù)安排:(1)宣傳部負(fù)責(zé)全大賽的宣傳工作(可以不同形式宣傳)和報名工作。為了緩解氣氛中間上演一個小節(jié)目,主持人再次報幕贊助商。(二)初賽階段安排:1.4月28日至29日參賽人員帶簡歷進(jìn)行初賽,由評委評分,評出前20名進(jìn)入決賽。(4)通過本次大賽,力求將學(xué)校的就業(yè)教育,擇業(yè)指導(dǎo)理論與實踐聯(lián)系起來,使同學(xué)們在在實踐中鞏固就業(yè)理論知識,提高應(yīng)聘技能,激發(fā)就業(yè)激情。所有應(yīng)聘者同時爭取一個求職者,所有求職者同時爭取一個職位,實行“能者上”的競爭;招聘方向求職者設(shè)臵“職業(yè)難題、障礙”,求職者向應(yīng)聘者提出“專業(yè)問題或職業(yè)問題”,能者回答,并從中比較。注:1)因為是模擬形式,并涉及公司及單位的前途利益問題,所以所有招聘公司一定要本著公平公正的態(tài)度進(jìn)行人才的錄用;2)應(yīng)聘過程中,公司當(dāng)中老師或領(lǐng)導(dǎo),一方面為招聘公司單位進(jìn)行打分、評議,另一方面為參加應(yīng)聘、面試的人員進(jìn)行打分、評議。由領(lǐng)導(dǎo)及老師擔(dān)任評委,以判定其專業(yè)性和科學(xué)性。七、決賽活動安排(一)外聯(lián)工作按如下要求確定邀請評委名單:企業(yè)董事長、副總、人力資源專家具有較大知名度和信譽度熱心于教育事業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生需求較大在學(xué)生中有很強的號召力擁有自己獨特的企業(yè)文化(二)前期準(zhǔn)備大會組委會通過宣傳板橫幅等形式宣傳該活動和各合作伙伴。①初賽階段評委:總輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)聯(lián)合會會員;②復(fù)賽階段評委:系學(xué)生會、指導(dǎo)老師、就業(yè)協(xié)會會員;③決賽階段評委:大賽顧問及組委會成員、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、人力資源專家。二、活動考核項目考察學(xué)生的中外、英文語言組織及表達(dá)能力;考核學(xué)生身體語言、言行表達(dá)及處事能力;考察學(xué)生的社會責(zé)任心及職業(yè)精神;就業(yè)禮儀及職業(yè)素質(zhì);德育行為及德育教育成果體現(xiàn);三、活動主題提高自我 關(guān)注就業(yè)四、模擬招聘會機構(gòu)顧問:孫天明、張紅梅、張桂云指導(dǎo)老師:王靜、宋現(xiàn)芳、肖立新籌備小組:教育系就業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合會會長:劉金霞組員:王耀華、齊鵬躍、張堯、盧坤、周陽、齊元婷、宋悅、鮑程言大賽評委會:負(fù)責(zé)大賽的監(jiān)督及評判工作。注:初賽及復(fù)賽模式可參考系內(nèi)“模擬招聘會實施方案”計劃書,內(nèi)含詳細(xì)資料,僅供參考使用,鼓勵大家創(chuàng)新。仍然是給定一個單位公司,如復(fù)賽環(huán)節(jié)實施雙方“刁難”“設(shè)障”,進(jìn)行“職業(yè)人”和“準(zhǔn)職業(yè)人”的較量;但本環(huán)節(jié)加入觀眾的參與,一是可以向觀眾求助,二是觀眾可以用更好的解決方案去代替優(yōu)秀代表的答案。6)如果同時被兩家以上單位錄用,你選擇了哪一家,為什么?到時說明原因,將材料教給系內(nèi)老師。根據(jù)系內(nèi)專業(yè)和所要招聘對象,給定一個公司單位,內(nèi)含詳細(xì)的單位簡介、招聘性質(zhì)、職位、要求等;給三分鐘時間讓各招聘方進(jìn)行選讀并自我解釋(自己對公司的理解,以考核其獲取信息的能力),應(yīng)聘方仔細(xì)聆聽,并從中搜取有效信息,以備應(yīng)聘面試所需。(3)為提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性、創(chuàng)新性意識、完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。4.4月27日對評委和嘉賓發(fā)出正式邀請。然后評委逐個為應(yīng)聘者打分評分。(2)評委由校領(lǐng)導(dǎo)及老師擔(dān)任(3)嘉賓:邀請知名企業(yè)經(jīng)理以及企業(yè)人事資源部經(jīng)理和有一定影響的社會人士,具體由協(xié)會再定。以便工作順利完成。在此環(huán)節(jié)里,:在做完自我介紹后由負(fù)責(zé)人提出問題,由選手自由發(fā)揮,就這個話題,:選手回答時間3分鐘。揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅!四、活動單位:主辦單位:金融系團委和招生就業(yè)處策劃承辦單位:金融系學(xué)生會贊助單位:172校園活動網(wǎng)、大學(xué)生精英論壇到場嘉賓:院團委、系團總支老師及招就辦老師五、活動時間:活動地點:參與對象:金融系全體同學(xué)六、活動流程:前期宣傳階段: 活動進(jìn)行階段:(由 提供節(jié)目一個):主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準(zhǔn)則:預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表,由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。:分為兩大區(qū)域。第五篇:模擬招聘會策劃書模擬招聘會策劃書一.活動背景:隨著全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力
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