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春節(jié)后收心教育試題(更新版)

2025-10-25 01:33上一頁面

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【正文】 的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。一、收假收心,立即進入工作狀態(tài)2014年我們安排了110多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。要細化目標、強化責任,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,確保全年工作目標如期完成。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。只有積極行動,扎實工作,才是正確選擇。今年,我們要進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持作風紀律整頓成果,轉變作風,讓正能量成為全局干部職工的主旋律。各科室主要負責同志不但要從自身做起,帶頭做好榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人,集中精力搞好工作。要求同志們迅速從節(jié)日的氣氛中走出來,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認真安排落實今年各項工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇,務實創(chuàng)新,扎實工作,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。早晨上班,要灑掃庭除,窗明幾凈。我們花的是納稅人的錢,要堅持少花錢多辦事的原則,甚至是不花錢也辦事。工作人員違反機關規(guī)章制度,情節(jié)較輕的,第一次予以誡勉教育;第二次予以行政告誡,并責令采取相應補救措施;經(jīng)告誡仍不改正的,予以待崗處理。今年全系統(tǒng)要開展“三廉”建設創(chuàng)建鐵軍隊伍活動。要圍繞金保工程信息建設規(guī)劃,積極穩(wěn)妥地運用現(xiàn)代信息技術手段為人社工作服務,提高工作效率和水平,推動工作在新的領域取得新的突破。抓住重點探索破解工作難題的新方法新途徑,以更加有效地促進工作,是推進工作創(chuàng)新的關鍵和核心。一要抓調研,創(chuàng)新工作思路。要堅持過程考核與結果考核相結合,加大日??己肆Χ?,加強過程監(jiān)督檢查。全體干部要有大局觀念,講政治紀律,自覺執(zhí)行全局決策部署,不允許各自為政、各自為戰(zhàn),在執(zhí)行過程中不能走樣跑偏。五、要敢于爭先,繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)我們是政府的主要部門、重要部門,所以我們各項工作要往前搶,不能甘居人后,要努力爭上游、創(chuàng)一流、當排頭。一方面班子成員要講協(xié)作,雖然各有分工,但分工不分家,要互相補臺,互相幫助,互相支持,把力量凝聚到一起。增強班子的凝聚力和向心力。做到全局工作零推諉,部門工作零缺位,基層協(xié)調零障礙,事情辦理零積壓。辦公要規(guī)范化。當事人來我機關辦理有關事務,第一位接受來訪、來電、來信的機關工作人員即為“首問責任人”,必須負責接待、解答、受理或者引導辦理有關事項,使之得以及時、有效處理。二、要提高服務水平,塑造更好的人員形象和機關形象 我們是政府的窗口部門,我們的形象直接代表著政府。機關集中學習時間可串不可占,保證充足的學習時間,不可借 工作忙之故放松學習。謀劃的關鍵在于切合實際,我們不但要熟悉自己本單位的工作情況,還要深入基層調研,深入體察民情。新春伊始,從今天開始,我們就正式開始上班了。崗位是成就人的事業(yè)的第一平臺,只有在本職崗位上建功立業(yè),才能實現(xiàn)人的全面發(fā)展三、要盡心。二、要安心。一切要恢復正常,各單位、每名干部要按照計劃做好各項工作。二、選擇題()認為。安全生產(chǎn)的性質:_______、_______、_______、_______和_______。生產(chǎn)過程安全最核心的是:_____、_____。1發(fā)現(xiàn)值班人員酒后上崗,將會根據(jù)公司《全員獎懲制度》給予________罰款,并勸其休息。一是精神狀態(tài)要調整到位。在總結中鼓足干勁,爭取一流成績。去年,我們有很多同志在本職崗位上干出了出色的成績,年終總結表彰的優(yōu)秀黨員、先進工作者就是我們學習的榜樣。按照我們中華民族的風俗習慣,不出正月就是過年,所以,在這里,我還是要給大家拜個晚年,預祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,每天都有一個好心情。這里說的都是謀劃,謀劃的前提在于熟悉情況,我們不但要熟練掌握國家的大政方針,還要及時了解上級領導部門新出臺的新政策新法規(guī)。今年,我們全系統(tǒng)要大興學習之風,制定完備的學習計劃。外出學習回來要傳授心得體會,收到一人參訓,全局受益的效果。要實行《首問負責制》。對涉及廣大人民群眾切身利益、社會普遍關注的熱點難點問題,要及時把有關的方針、政策、指標、條件、辦事程序、辦事結果公布于眾,不搞“暗箱”操作,全過程接受社會的監(jiān)督,確保辦事公平公正。實行季總結、季部署工作制度,各股室及基層單位季初要匯報工作安排,季末要報告完成結果。各基層局也要遵照執(zhí)行,要貫徹民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定。要增強協(xié)作意識,協(xié)作才能協(xié)調,才能和諧??h委縣政府部署我們的任務,我們就要全心全意做好,不能講條件,不能打折扣,否則就是失職。能不能保證各項工作取得預期成效,實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標,關鍵在于干部的執(zhí)行力。結合新的一年人力資源和社會保障局的職責定位目標任務,對過去的工作考核體系進行健全和完善,要形成綜合目標考核的具體辦法和系統(tǒng)內各項工作的考核細則,層層建立目標責任制,做到責任到位、考核到位、獎勵到位。要適應形勢和任務的發(fā)展變化,積極創(chuàng)新工作方法,不斷提高工作效率,提升工作水平。二要抓重點,創(chuàng)新工作方法。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術,是信息時代背景下人社工作發(fā)展的必然趨勢。要有“無”的境界,不計較個人榮辱得失,要有勤政為民、榮辱不驚的胸懷,自覺遵守黨的紀律,多一點公心,少一點私欲。要實行《責任追究制》。我們是貧困縣,我們要樹立過緊日子的思想。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,加強用電管理,做到人走電斷,下班關鎖門窗,防火防盜。今天這個會議,時間很短,但非常重要,除了安排迎接市政府目標責任考核相關工作外,更是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。2月7日開始,繼續(xù)實行考勤簽到和查崗制度。去年,我們開展了“紀律作風整頓月”活動,收到了良好效果,全局干部職工精神面貌煥然一新,工作積極性大為提高,一個團結奮進、積極向上、甘于奉獻、勇于擔當?shù)墓ぷ鞣諊谛纬?。實干興邦,空談誤國,消極對待工作更是只能讓自己的機會越來越少,自己的幸福感越來越低。一要轉變作風抓好落實。三要加強領導抓好落實。下面,我講三點意見。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。全局上下,無論領導還是普通干部,都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,嚴守各項制度要求和工作紀律。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有前途。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊楷模。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。節(jié)日期間的工作,節(jié)前,局黨組黨組會,布置春節(jié)前后的工作,思想,計劃,統(tǒng)籌安排。我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!同志們,2013年春節(jié),全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作,理清思路,振奮精神,全身心地投入到09年的工作中去?!尽?
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