【摘要】車輛管理制度1、本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負(fù)責(zé)對車輛調(diào)度。2、車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛,需由他人駕駛時,應(yīng)告知車輛性能、狀況并到車隊(duì)調(diào)度處備案。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維持機(jī)件壽命,確保行車安全3、各部需要使用車輛時,應(yīng)事先填寫“車輛使用單”一式二聯(lián),經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交管理部車隊(duì)調(diào)派(主管領(lǐng)導(dǎo)不能核準(zhǔn)的部門,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批授權(quán)委托書到車隊(duì)備案)4、“車輛使用
2025-04-07 23:04
【摘要】XX超市店鋪分級管理考核制度一、店鋪分級制度的目的:1、有效實(shí)施單店管理,不斷促進(jìn)各類店鋪的銷售能力2、診斷和評價地區(qū)公司店鋪管理和運(yùn)營水平3、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀店鋪,及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和樣式,加以推廣4、發(fā)現(xiàn)后進(jìn)店鋪,有針對性挖掘潛力,不斷提升其業(yè)績;5、及時發(fā)現(xiàn)無希望店鋪,及時處理,減少損失;6、在資源有限的情況下,向優(yōu)秀店鋪實(shí)施資源傾斜,培育核心店鋪7
2025-04-07 21:31
【摘要】T公司人事考核制度第一章總則第一條目的1.對員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評價”。2.為工資的決定以及職務(wù)晉升、教育等人事決策提供依據(jù)。3.使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔(dān)責(zé)任。第二條原則1.考核必須依據(jù)可觀察到的事實(shí)或工作表現(xiàn)。不得無中生有,或憑感覺、憑印象,力戒主觀隨意性。2.考核者必須在責(zé)任基礎(chǔ)上自律,
2025-04-07 13:00
【摘要】7/10某科學(xué)研究院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事考核管理制度目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責(zé) 1第三章 考核流程 2第四章 考核周期和內(nèi)容 3第五章 考核結(jié)果計算及運(yùn)用 7第六章 考核文檔管理 8第七章 附則 8外派董事/監(jiān)事考核管理制度第一章總則第一條為提高各某院/集團(tuán)外派董事和監(jiān)事工作績效,特制定本制度
2025-04-12 06:09
【摘要】績效考核制度與實(shí)施方案一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容。績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。,以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展。
2025-04-09 05:51
【摘要】范文范例指導(dǎo)參考員工考核制度第一條為加強(qiáng)和提升員工績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工。第四條對員工的考核,采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見
2025-04-12 05:56
【摘要】第一篇:護(hù)士考核制度 護(hù)士考核制度 為了加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護(hù)理差錯,提高工作效率,保證臨床護(hù)理質(zhì)量和安全,加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),護(hù)理部參照衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、...
2025-09-27 05:02
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平,餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)...
2025-10-03 19:41
【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強(qiáng)學(xué)生干部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進(jìn)行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2025-10-16 08:46