工會會員評家制度(更新版)
【正文】 、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。一、會員評家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下開展，堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則；二、會員評家包括工會會員評議本單位開展工會工作情況、建設(shè)職工之家工作情況以及工會主席（副主席）履行職責(zé)情況；三、會員大會是會員評家的基本形式，每年進(jìn)行一次；四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建立健全會員評議制度與落實(shí)會員大會常任制緊密結(jié)合起來；五、成立會員評家工作小組，由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會和會員代表3人組成；評價(jià)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次；在評議過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會員群眾的意見和建議，落實(shí)會員大會的民主權(quán)利。三、會員評家工作每學(xué)年開展一次，參加會員評家人數(shù)一般不得少于學(xué)校會員（或會員代表）的30％。參加會員評家人數(shù)一般不得少于本單位會員（或會員代表）的30％[其中一線會員（或會員代表）一般不得低于會員代表總數(shù)的60％，因特殊情況代表比例需低于上述比例的，應(yīng)事先征得上級工會同意]。工會委員會負(fù)責(zé)對會員評家情況進(jìn)行匯總整理，并及時(shí)向會員（或會員代表）公開評議結(jié)果。對工會主席（副主席）評議主要結(jié)合工會主席（副主席）述職進(jìn)行。第五篇：工會“會員評家”工作總結(jié)朗洞中學(xué)工會“會員評家”工作總結(jié)我校工會通過學(xué)習(xí)，自覺把“會員評家”作為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要平臺，并建立工作小組，為開展工作奠定思想基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、落實(shí)三個(gè)到位，奠定會員評家的思想組織基礎(chǔ)(一)思想認(rèn)識到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動(dòng)的通知》要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《朗洞中學(xué)工會會員評議職工之家實(shí)施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等新的內(nèi)容。(二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。工會干部在各項(xiàng)活動(dòng)中，都率先垂范，在職工中有較強(qiáng)的號召
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