【正文】 執(zhí)行力在每個(gè)人心中成為一個(gè)行動(dòng)的指標(biāo)。這是我們學(xué)完打造高效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程我們所要知道的。我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強(qiáng)自己，爭(zhēng)取得到更大的提高。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國(guó)與以德治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。真正正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實(shí)現(xiàn)****而奮斗終生。中國(guó)***有它的階級(jí)性，人民性，先進(jìn)性。一個(gè)成功的企業(yè)百分之五十的成功要靠長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行力，執(zhí)行需要素質(zhì)，素質(zhì)來源于文化建設(shè)。既承擔(dān)責(zé)任，又遵守制度，以開放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度(四)要有追求一流，積極創(chuàng)新的思維。提高團(tuán)隊(duì)組織能力還必須要求團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人在任務(wù)面前心往一處想，勁往一處使，團(tuán)隊(duì)合力越大，執(zhí)行力越強(qiáng)。二、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，首先必須明白什么是執(zhí)行力?執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行為，所謂的執(zhí)行力就是為了貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。所以，良好的溝通和明確的目標(biāo)是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保障。細(xì)節(jié)決定成敗，良好的細(xì)節(jié)管理是工作成功的一半，由此可見細(xì)節(jié)的重要性。總而言之，團(tuán)隊(duì)是由個(gè)人組成的，團(tuán)隊(duì)建立在機(jī)制和管理的正確理念之上，執(zhí)行是價(jià)值鏈的傳遞，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力是公司發(fā)展的永恒主題，讓我們振奮精神，完善自我，在當(dāng)前生產(chǎn)系統(tǒng)這么濃郁的學(xué)習(xí)氛圍下，我們有信心通過學(xué)習(xí)，端正團(tuán)隊(duì)工作態(tài)度，提升自己，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，提高我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，以提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力為動(dòng)力，把我們的公司建設(shè)得更好!第二篇：如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力怎樣提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？執(zhí)行力是任何企業(yè)當(dāng)前面臨的最大問題，無論是古今中外，還是國(guó)企民營(yíng)企業(yè)。執(zhí)行就是不折不扣的去完成任務(wù)，或者說完成你想做的事。其四，關(guān)注細(xì)節(jié)，認(rèn)真、再認(rèn)真，跟進(jìn)、再跟進(jìn)。那么如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表。你憑什么做我的領(lǐng)導(dǎo)，什么都不懂，有這樣領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不會(huì)高。作為領(lǐng)導(dǎo)要自身做到身先士卒。團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生厭惡工作的心里。團(tuán)隊(duì)里有這些不斷提高自己目標(biāo)的成員，執(zhí)行力才能提高。從以下幾個(gè)方面來闡述。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須做到對(duì)團(tuán)隊(duì)成員有著良好和深刻的影響力，這是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的各個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成，因此作為企業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)時(shí)要關(guān)注本部門的執(zhí)行情況，時(shí)時(shí)刻刻要思考如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。其次要清楚影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的因素，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的高低有很多種因素在起作用，這些因素在很大程度上影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗。飯吃上了，就該有更高目標(biāo)，追求生活質(zhì)量，干一番事業(yè)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里薪資的過度失衡，會(huì)嚴(yán)重影響成員的工作情緒，傷害成員的感情。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的指揮藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力也是影響執(zhí)行力高低的重要因素。“唯有高于，始有尊重”領(lǐng)導(dǎo)要有能力，否則成員會(huì)不尊重你，不佩服你，不服你，內(nèi)心會(huì)對(duì)你嗤之以鼻。能力提高的過程也正是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提高的過程。企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障。從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動(dòng)，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤；其二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作。既承擔(dān)責(zé)任，又遵守制度，以開放的心態(tài)去執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度。總裁王文先生曾說過：“影響力才是領(lǐng)導(dǎo)力”，這也充分說明了管理干部以身作則的重要性。切忌“只傳遞目標(biāo)，不注重過程”，這樣可能導(dǎo)致最終的結(jié)果偏離預(yù)定目標(biāo)。企業(yè)的各個(gè)組織(團(tuán)隊(duì))的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成，因此作為企業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)時(shí)要關(guān)注本部門的執(zhí)行情況，時(shí)時(shí)刻刻要思考如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。相反，敵人之所以以失敗告終，并不是因?yàn)樗麄兊闹笓]官?zèng)Q策不高明，戰(zhàn)術(shù)不靈活，很大程度上是由于他們內(nèi)部沒有形成良好的執(zhí)行環(huán)境，打起仗來，軍心動(dòng)搖，陽奉陰違，將士不用力，甚至貽誤戰(zhàn)機(jī)，從而招致失敗的命運(yùn)。理解和掌握制度的內(nèi)涵是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)，周密計(jì)劃，科學(xué)安排是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。光有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還不夠，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)還必須具有職業(yè)化素養(yǎng)，在工作中既堅(jiān)持原則，又積極主動(dòng)。四、豐富企業(yè)文化是不斷提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本保證。以下是我的心得體會(huì)：首先，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)我們的黨有了更加深入的理解：中國(guó)***是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。入黨動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的，是推動(dòng)人們爭(zhēng)取入黨的一種精神力量。當(dāng)然，我也進(jìn)一步樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀?？粗切┟鎸?duì)黨旗宣誓的***員,我感動(dòng)了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅(jiān)定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。所以，良好的溝通和明確的目標(biāo)是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保障。俗話說，手掌握成拳頭才有戰(zhàn)斗力。如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時(shí)出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象?？梢约哟螵?jiǎng)金的額度。讓員工了解企業(yè)愿景與戰(zhàn)略，使得員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)而認(rèn)識(shí)到發(fā)展的空間等，使得自身逐步融入企業(yè)，有助于員工提升