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學習心得—責任比能力更重要范文大全(更新版)

2024-10-20 23:53上一頁面

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【正文】 和表彰;更要對失職瀆職的予以追究和懲罰。但最根本的一點就是,無論在什么樣的工作崗位、做什么事情,必須銘記自己的責任,都要對自己的工作負責。行業(yè)不同,承擔的責任不同;崗位不同,個人所擔負的責任也不同。要培養(yǎng)勇于負責的精神。黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”;橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”;鄉(xiāng)郵員王順友20年如一日在大涼山中用腳步丈量工作的苦樂;科學家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學之光;新時期鐵人王啟民“寧肯把心血熬干,也要讓油田穩(wěn)產再高產”。責任出勇氣、出智慧、出力量。只有每個人都認真地承擔起自己應該承擔的責任,社會才能和諧運轉,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。一個人活在世上,是要承擔許多責任,如社會的責任,家庭的責任,工作的責任,等等,是許多的責任支撐一個人在這個世上做人、做事。能力強而責任心差,業(yè)績會大打折扣甚至會誤事壞事;責任心強而能力弱,可以勤能補拙,在實踐鍛煉中逐步提升能力,進而達到成功的彼岸?!柏熑巍蹦茏屛覀冊谑≈凶兊酶訄詮娫凇敦熑伪饶芰Ω匾芬粫?,最后一章寫到“不為失敗找借口”。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。第三篇:《責任比能力更重要》學習心得《責任比能力更重要》學習心得近期我再次認真學習了公司下發(fā)的《責任比能力更重要》一書,經(jīng)過這次認真學習,使得我對“責任”有了更加深刻的理解和更高層次的認識。當一個人從內心深處渴望承擔責任,認識到責任不僅是對事業(yè)負責,同時也是對自己負責時,并在承擔這份責任的過程中感受到自身的價值及自己所獲得尊重和認同時,才能從中獲得滿足。從某種意義上講,責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。因此,責任心是出色工作的源動力,是干好工作的前提、基礎。相信只要我們每個人謹記自己身上的責任,就一定能不斷超越,在工作中成就卓越的自己。只有那些能夠勇于承擔責任的人,清醒地意識到自己的責任并勇敢地扛起它,才能問心無愧。每個人的成功都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。而愿意為企業(yè)全身心付出,能力稍遜個一籌,也能出色完成任務。尤其在工作中,如果有了失誤,要勇于承擔,不能推卸、逃避,怕承擔責任,這首先是一名員工的基本責任。而如果責任心缺失,就會得過且過,當一天和尚撞一天鐘,對待工作就會敷衍、應付。在所有價值中它處于最高的位置。當然,強調責任心的重要性并不是說能力就不重要了,其實,光有責任心還是遠遠不夠的,與之相匹配的能力也是必不可少的。通過學習,我深深認識到,責任是我們工作、生活乃至人生最好的導師,只有勇于承擔責任,我們才能做好工作、體現(xiàn)價值,只有勇于承擔責任,我們才能迸發(fā)潛能、挑戰(zhàn)自我。我們經(jīng)??吹降囊粋€現(xiàn)象是,許多的工作之所以沒有做好,是人們能力不夠,而是責任心的缺乏?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。否則,就有可能空有一腔熱情,結果卻是眼高手低貽誤工作。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才有機會獲取成功。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。顯然,責任心是最重要的主觀條件之一,所以責任也是一種能力,而且有了責任心,干事才會盡力用心,這樣才能夠提升各方面的能力。責任是道德建設的基本元素。其次,責任是一種做事態(tài)度。大慶油田會戰(zhàn)時期發(fā)生的“萬里測溫”、“5毫米見精神”、“為下道工序負責”等經(jīng)典故事,讓人感動的同時,更讓人感受到老一輩石油人為了祖國的石油事業(yè)認真負責的態(tài)度?,F(xiàn)代社會的分工越來越精細,協(xié)作溝通也越來越重要。要樹立“負責光榮”的導向,干部要模范負責,員工要認真負責。要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感,真正把所有心思凝聚到干事業(yè)上,把最大功夫下到抓落實上,把全部本領用在促發(fā)展上。講責任,也要講責任制;有履責要求,也要有責任追究。只有把困難和問題想在前頭,把工作和預防做在前頭,最大限度地避免和減少工作的失誤和損失。就是不管什么時候,不管什么情況下,不管有沒有人看見,都一心撲在工作上,想方設法把分內的事做好。特別是礦區(qū)服務系統(tǒng)的各級領導干部,要帶頭樹立嚴謹細致、立說立行的工作作風,徹底消除工作中的惰性,切實提高工作效率。積極主動,善于“補位”??梢哉f,責任與能力相輔相成,而責任感是一個員工稱職與否的第一要素。得出結論:“只有勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命。我想說的是:沒有不適合的崗位,只有被忽視的責任。只要積極展示自己的能力,你就有機會承擔更大的責任。一個有高度責任心的人,是從來不找借口
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