送清涼活動總結(更新版)
【正文】 部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。6月17日李書記代表公司工會慰問了項目管理人員及外協(xié)隊伍，為大家送來加多寶、冰紅茶、西瓜等清涼飲料和食品，及時把公司關懷送到每位職工手中。****勞務服務有限公司工會2018年8月。第五篇：送清涼總結**公司工會送清涼活動總結近幾年來今年是高溫酷暑持續(xù)時間最長的一次，自七月中旬以來持續(xù)高溫高溫悶熱天氣，給人們工作生活帶來不便。三、結合實際，統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動由于XXXXXX地理位置特殊，夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。88支行今年由于特殊原因，網(wǎng)點一直沒有空調，整個網(wǎng)點尤其是現(xiàn)金區(qū)內，非常悶熱，條件十分艱苦。為了給全體員工送去慰問與關懷，公司工會集中購買了“飲料”、“礦泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降溫用品。公司工會將此次活動納入夏季工作的重要內容。在保障網(wǎng)點正常營業(yè)的同時，使得郵儲銀行“為員工謀福利”的企業(yè)核心價值觀得到了進一步的體現(xiàn)和升華。工會領導深入一線，關心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當延長午休時間等，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。送清涼活動切實保障了廣大員工的安全健康，不僅拉近了項目一線員工與公司的距離，同時也激發(fā)了大家的工作熱情，將為公司創(chuàng)造更大的價值
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