【正文】 ，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。四、對(duì)責(zé)任不落實(shí)及落實(shí)不力的將嚴(yán)格按照《湔氐鎮(zhèn)實(shí)施方案》進(jìn)行問(wèn)責(zé)，被問(wèn)責(zé)的責(zé)任單位承擔(dān)主要責(zé)任，聯(lián)村干部、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。關(guān)注民生，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”突出問(wèn)題，重點(diǎn)整改；特別是公路沿線、村辦公室周?chē)⒋蟮脑郝涞?。并按照環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策原則，實(shí)行一票否決制。四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。4. 督促群眾落實(shí) “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門(mén)前三包責(zé)任制。三、責(zé)任劃分，以責(zé)任區(qū)域所分責(zé)任段為準(zhǔn)。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、“環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強(qiáng)示范建設(shè)和創(chuàng)建。三、考評(píng)和獎(jiǎng)罰規(guī)定每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結(jié)果報(bào)送礦安全部進(jìn)行考核。情節(jié)較重的，問(wèn)責(zé)書(shū)記、主任且扣除村級(jí)年度目標(biāo)管理考核中土地方面的全部分值。加強(qiáng)規(guī)劃用地和國(guó)土資源法律、法規(guī)，特別是耕地保護(hù)政策的宣傳，做到普法率95℅以上。嚴(yán)格控制占用耕地。環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)7為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地”的基本國(guó)策，嚴(yán)格實(shí)施《中華人民共和國(guó)土地管理法》，確保全鎮(zhèn)耕地總量平衡，切實(shí)遏制國(guó)土資源違法違規(guī)行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)與你村(社區(qū)、管理處)簽訂本責(zé)任狀。要根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，進(jìn)行妥善而有效地處理。要嚴(yán)格遵守環(huán)保部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，采取有效措施以預(yù)防和消除因施工造成的環(huán)境污染，對(duì)工程范圍以外的草場(chǎng)應(yīng)注意保護(hù)。施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾、渣土應(yīng)及時(shí)清理出現(xiàn)場(chǎng)，并應(yīng)符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)要求，運(yùn)至規(guī)定地點(diǎn)。一時(shí)達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要限期治理。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三、加強(qiáng)工程管理按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計(jì)劃，加快推進(jìn)整治項(xiàng)目。礦長(zhǎng)：環(huán)保辦主任：20xx年 x 月環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)4為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見(jiàn)》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)?！叭龔U”排放達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。加快“三廢”治理項(xiàng)目的科技研發(fā)，確保設(shè)備選型技術(shù)先進(jìn)、性能可靠。其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。2對(duì)各單位各類(lèi)污染物的排放做好監(jiān)督與考核。1加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。（14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。否則扣責(zé)任人100元/次（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。正文：環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)15篇環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)1為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（3）專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。（7）檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。（13）定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)2為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問(wèn)題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施；對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。2對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；有害因素申報(bào)率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。四、考核辦法公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。積極配合上級(jí)環(huán)保部門(mén)的工作。加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行管理，設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%、完好率達(dá)98%。責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時(shí)，由繼任者履行責(zé)任。，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類(lèi)大棚和果樹(shù)種植。五、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動(dòng)員廣大農(nóng)民和社會(huì)各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。需要排放的必須遵守國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)地撤離后，應(yīng)盡量恢復(fù)原樣。施工機(jī)械及車(chē)輛應(yīng)做好相關(guān)裝置，使尾氣排放達(dá)標(biāo)。1加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵、噪聲、廢氣、污水等監(jiān)測(cè)和監(jiān)控工作。本責(zé)任書(shū)自下達(dá)之日起生效。不準(zhǔn)以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為名，在基本農(nóng)田內(nèi)挖塘養(yǎng)魚(yú)和進(jìn)行畜禽養(yǎng)殖，以及其他嚴(yán)重破壞耕作層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。違法占用耕地案件逐年減少，如發(fā)生違法占用耕地現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，并報(bào)告鎮(zhèn)政府或福田國(guó)土資源管理所。有上述行為造成影響的，對(duì)村(社區(qū)、管理處)書(shū)記、主任和有關(guān)村干部給予警告或記過(guò)處分。二、環(huán)保管理指標(biāo)辦公室每月要對(duì)礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及節(jié)能減排新舉措進(jìn)行一次宣傳。宣傳到位，有標(biāo)語(yǔ)、公示、召開(kāi)廣播會(huì)記錄。建立、建全長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)各級(jí)督查反饋問(wèn)題第一時(shí)間實(shí)施整改。、有序，不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。三、責(zé)任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。排名在末位的在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)生過(guò)重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。推進(jìn)實(shí)施“七進(jìn)”活動(dòng)，尤其是“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)村莊”、“進(jìn)家庭”活動(dòng)的推進(jìn)。聯(lián)村干部和聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，負(fù)責(zé)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。1員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：（1）、重大人身傷亡事故為零。本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。督促群眾落實(shí)“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門(mén)前三包責(zé)任制。四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。各單位要自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法律、法規(guī)，加強(qiáng)管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：簽名：2005年月日2005年月日