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教師入職培訓心得體會5篇范文(更新版)

2025-10-21 23:21上一頁面

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【正文】 為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是榜樣?!靶∈隆弊龊昧?,就能拓展訓練空間,縮短師生距離,對同學的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的訓練作用。表面上看,這不過是小事,一不留意過去了。”究竟什么是師德師風?所謂師德,就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。(4)以身作則老師的言行對同學的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,老師的一言一行,同學均喜愛仿照,這將給同學成長帶來一生的影響。我們選擇了訓練事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,樂觀進取,努力創(chuàng)新。通過培訓我熟悉到:這些新的教學模式給同學更加自由的學習空間,體現了以同學為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,轉變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;同學的學習熱忱高漲;師生關系融洽。我樂觀利用空余時間學習訓練理論,學習先進閱歷和新的訓練理念來不斷的充實自己,更好的進行訓練教學實踐。從最初的臨汾師范學校到的三校合并,以及學院教育的特色、任務和教職員工的現狀,讓我們了解到學院長遠的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建立工作。他從教師的構成、對教學概念的熟悉、教學觀念的轉換、大學課程內容的根本特點、大學教學過程的根本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。雖然在本次教師聘請以前,我已經積存了多年的工作閱歷,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的很多工作標準和制度還是不夠完善。教師入職培訓心得體會4從20xx年9月開頭,我很榮幸的成為臨汾學院教師隊伍中的正式一員,開頭了自己人生的新征程。教育是教人改變!教育,教學生的不僅僅是課本上的知識,更重要的是教學生的品德。騰飛的江津,走在城區(qū)發(fā)展的前列;騰飛的江津教育,亦是發(fā)展迅猛。在這,也是感觸到,我們作為老師的辛苦,同時學生們要去做好學習也是不容易的,但是只要我們積極的去工作,收獲也是很大,同時也是自己的成長要加快,去更好的適應這份工作,去讓自己取得更好的業(yè)績。但是我情愿為之努力,也很感謝學校給了我們這么多學習熬煉的機會。我突然慚愧起來,我做的還遠遠不夠。我很彷徨,我覺得自己的力量不夠,學問欠缺,對于教學方法又知之甚少。我能不能做到,能不能做好,又能不能條理清楚,重點突出的講授給孩子們。其實我是有意的,我想他看出來了,也感覺到了我對補習寫作多么的不情愿。要重視與學生的心靈溝通,重視學生美好心靈的培養(yǎng)。教育質量年年攀升,教育改革逐步深入,隊伍建設也卓見成效。終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。要有親和力,上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量,提高學生的學習興趣。讓我最難忘的是冰心老人的一席話:愛在左,情在右,在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使得穿花拂葉的行人,踏著荊棘,不覺痛苦,有淚可揮,不覺悲涼!“愛”,沒有愛就沒有教育,每一位教師都要把你的愛擎在手上,高高舉起,讓每個學生看得見,摸得著,時刻感受得到,從愛出發(fā),才是我們教師的專業(yè)道德。通過這些培訓,我獲得了很大的收獲,對學校各方面也有了更加全面的認識和了解,對教師這個神圣的職業(yè)也有了更加深刻的認識,下面將自己的心得體會匯報如下:一、教師職業(yè)的理解以前認為教師就是站在三尺講臺上,揮灑汗水播種知識的種子。作為一名教師,他必須具備先進的教育思想。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》,我會重讀周國平,我會盡力捍衛(wèi)孩子的童年,我會關注兒童文學,我會努力實行“不言之教”對于楊校長在報告中提到的“云技術”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。然后對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨干。馮老師不僅用扎實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。第三,教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè),做到“量、現、德、才”四個字。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,樹師愛,強師能,穩(wěn)心態(tài),習常規(guī),擅創(chuàng)新,求發(fā)展”的七點希望,表達了對所有新老師們殷切的關懷。與高新區(qū)體制相適應。切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規(guī)章制度,感知領導的只言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習。第三就是要在完全融入學校文化之后,要爭取和學校的文化產生良性的互動關系,積極參與到學校文化的建設中。因為我也是一名未來的語文教師的緣故,我感覺劉老師所說的內容處處幾乎都是為我量身訂做而成。大學生剛從象牙塔中走出而步入社會,不缺知識,缺乏的是方法和技巧,我們需要熟悉、把握教材,從而駕馭課堂,要重視“師傅”的指點,順利地渡過職業(yè)倦怠期,掌握先進的教育技術和藝術。培訓內容主要包括崗前培訓動員、教師入職宣誓、學校人事制度解讀、師德師風教育、學校教學管理制度解讀、民辦高校內涵發(fā)展的思考、多媒體設備的使用、ppt課件的制作、如何上好一堂課、如何處理好教學和科研之間的關系、觀摩課、學校圖書館和實驗中心的參觀?;繇骼蠋熓俏覀兯腥嗣窠處煂W習的楷模,要學習她用心對待每個學生,積極鼓勵和辛勤培養(yǎng)每個學生。教學方式要多樣化,可引起學生的新鮮和好奇,兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。騰飛的江津,走在城區(qū)發(fā)展的前列;騰飛的江津教育,亦是發(fā)展迅猛。德育即育德,育德先育心。見他的第一面,他正光著膀子在院子里吃西瓜,于是我在作文中寫道“我為人師表的舅舅在院子里吃著西瓜”,他看完立馬問我是不是懂這個詞的含義,我說就是作為一個老師的樣子,我想也許他很生氣,由于自那以后,我們的第一次見面也成了最終一次,他再也沒有輔導過我。歷史成果始終在及格分數線以下的我,像是遭到了懲處,必需要回過頭,一板一眼的重新學習課本學問,并且要具體的精確的多元的了解每節(jié)課相關的全部歷史學問。放學的時候校門口擠滿了前來接同學的家長,我一路出去,一路在想,我從事的這份工作,我將來要堅持的事業(yè),承載了多少人的期望,又影響了多少人的將來。后來我們才知道,他為了備好這一課,不知讀了多少遍課文,又在多少個不眠的深夜查閱了多少資料。“四有”我差的還很遠。壓力之下,也是讓我不斷的去提升自己,順利的做好工作,同時也是感受到,有很多的不足,自己也是要繼續(xù)的進步才行,而且由于自己剛入職不久,其實給予我的工作任務并不是太多,而這樣也是讓我感覺到每天的工作是很飽滿的同時也是自己的能力還有一些欠缺,雖然已經轉正了,但是我也是知道和優(yōu)秀同事之間也是有差距的,也是要繼續(xù)的去累積經驗做好。江津歷史悠久,文化深厚是長壽之鄉(xiāng);江津資源豐富,物產眾多,是富硒之地;江津區(qū)位優(yōu)越,交通便利,是暢達之域;江津眾志成城,前景大好,是希望之區(qū)?!白鲆幻錆M教育智慧的老師”,教育即激勵;教育即火把,教育即影響。最后,我引用胡建華老師對“優(yōu)秀教師具有的特質”的總結結尾,希望自己以后努力培養(yǎng)這些品質,在教育教學這條道路上越走越好,越走越遠。這些都使我更加對我們學院前途布滿了信念,也堅決了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片布滿盼望的熱土的信念。在新課程改革教育的培訓中,李霞教師以他豐富的教學閱歷為我們做了一次生動的報告。在培訓中,學院人事組織部部長張玉平教師,著重向我們介紹了學院的進展史。教師入職培訓心得體會5在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出樂觀、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。多年來,老師教,同學學;老師講,同學聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了同學的進展,壓抑了同學學習的熱忱,不能煥發(fā)同學的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生氣與活力。三、一絲不茍,仔細對待教學工作和班級管理(1)愛崗敬業(yè)首先,要喜愛訓練事業(yè),要對訓練事業(yè)盡心盡力。我們當老師一踏進校門的那一天起,便對每一位同學負起責任,必需關愛同學,敬重同學人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到進展。教師入職培訓心得體會6“百年大計,訓練為本;訓練大計,老師為本;老師大計,師德為本。然而,在現實生活中,我們有些“教書不育人”的老師因自身素養(yǎng)不完善,忽視了同學細小的舉動。”德高為師,身正為范,老師只有完善自身素養(yǎng),才能讓同學從高尚的人格魅力中吸取有益的養(yǎng)分?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。 5,教師是朋友。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,來實現自身價值。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。無論我們曾經多么能干,多么出色,如果我們沒有終生學習的心態(tài),不斷追尋新知識以及不斷開發(fā)自己的創(chuàng)造力,我們終將喪失生存能力,離自己的理想越來越遙遠。作為一名好教師,優(yōu)秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優(yōu)秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教、育“捧得一顆心來,不帶半根草去。在激發(fā)學生的好奇心和求知欲的基礎上,教師在教授過程中,要依靠對教學內容的精心組織、科學安排,使其對學生產生誘惑。當學生具有一定知識和經驗時,教師就要盡可能通過談話或討論法,引導學生自己通過思考和互相討論,探索問題,解決問題,鍛煉他們獨立自學能力,促進其智力的發(fā)展。我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,我會不辜負學校及學院的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師。其次,我知道了作為一位教師要時刻保持陽光心態(tài),以陽光心態(tài)來融化職業(yè)倦怠。尤其是對于一位語文教師來說,更是需要多讀,多看,多聽,多思。壽光稻田中學劉老師出示了平方差公式一節(jié)公式定理課,劉老師自然貼切、生動流暢的語言,平易近人的`表情打動了在場的每一位老師。三、傾聽專家分析課標,感受新的課標理念新的課標,新的理念,安丘市教研室主任梁全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的變化,使我們對新課程標準有了新的認識,同時也增強了我們貫徹落實新課標的信心。近年來,許多家長為尋求致富門路,紛紛外出打工,致使我們學校留守兒童偏多。有教育家說過:只有熱愛才是最好的老師,沒有愛就沒有真正的教育。確實如此。為了讓我們更快的了解學校,更好適應工作崗位,學校安排了為期3天的新教師崗前培訓。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題,掌握教育藝術、教學規(guī)律,根據學生的特點因材施教,方能做好教育工作。對于新教師而言,從學生到教師,從會學到會教,蛻變的過程是痛苦而漫長的,我們應該端正心態(tài)。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結以下:第一,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。同時學生受教育的39。作為一位飛行教員,由于行業(yè)的特別性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是天天相處,在飛行上又是一對一的教學模式。通過崗前培訓幾門課程的研究,播種很大,從前一些認識模糊的題目,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。在培訓中,授課老師的精彩演講、閃光的個人魅力,使我受益匪淺?!澳阒挥凶x了足夠多的書,你講的課才有厚度”,段巖霞老師也是這么做的,為了講好《記承天寺夜游》這篇課文,段老師深入到閱讀了有關蘇軾、蘇軾次的五本書,令我震撼。剛開頭聽課,就是效仿,照搬同科學習方法閱歷,把前輩的閱歷“拿過來”,變?yōu)樽约旱?,傳授給同學,漸漸的吸取閱歷,學習方法,總結提高。通過這次培訓,使我獲益良多。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。在培訓中,聽了幾位老師為我們總結的工作方法,我認為當好一名老師要做到以下幾點。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系。第五,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。培訓時間雖短,帶給我的感受卻很深。邱老師分享的案例也特別暖心,讓我感受到了一名好的教師對于學生來說,可能就是一盞指路明燈——在他們困惑迷茫時,指引他們前進的方向。在教學實例中,我更加直觀的看到了要上好一堂課實屬不易,這需要教師優(yōu)化設計、不斷磨課改進。通過3天的培訓,我對老師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。老師的工作責任感應當是極其劇烈的,只有劇烈的責任感才能帶動起工作的熱忱和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應當主動學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。作為一名剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何管理學生,如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。其次,作為教師要不斷的充實自己,所謂活到老,學到老。教師是學生的榜
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