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急診科個人工作總結[全文5篇](更新版)

2024-10-17 23:21上一頁面

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【正文】 診培訓工作。制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提高服務形象三、科學化、化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況。護理綜合滿意度。參加搶救人次。去年我們?nèi)齻€還像是汪洋中的一葉孤舟,而如今,我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面。amp。amp??稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質(zhì)是無效的。但這也促使我在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,回到家后再翻書去尋找答案。但同時自身也存在許多不足,如缺少優(yōu)秀的技術和理論,缺乏先進的醫(yī)療服務和管理理念,專業(yè)急救經(jīng)驗不足,不能承擔高強度的緊急救護任務,科室規(guī)范化和制度化管理還存在漏洞,限制了急診科的業(yè)務發(fā)展空間?,F(xiàn)在,我已經(jīng)大致的了解了院感質(zhì)控內(nèi)容和范圍。不過,這半年也只有一次而已,所以說我為病人付出的還欠缺,還需要更用心的對待患者。但這半年時間,卻對我的工作生涯來說,是個質(zhì)的改變。是呀,一個人的力量是有限的,走不遠,飛不高,好比一條小渠,如果不匯入江河,永遠也不能洶涌澎湃。過了大概四天,我給一位患者靜脈穿刺結束后,突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說:小弟,還記得我么,前幾天,我沒有讓你給我打針,不好意思噢,我這幾天觀察,你打針打的不錯,我歉你一針,今天是我最后一次打吊針了。對于一位男同事來說,感到這是對我從事的事業(yè)最好的肯定,也讓我對自己有了更多的自信。第二篇:急診科個人工作總結 急診科個人工作總結去年的八月我有幸被分到急診部,在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的幫助,急診科個人工作總結。效果良好。,全部合格,達標率為。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級能力,使護理質(zhì)控落實到位。以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。出車車次。因此,我們男同志們要團結在一起,發(fā)揮我們集體作用,為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,奉獻我門微薄的力量。偶而在路上見到一些給我打招呼的人你不是瑞金醫(yī)院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥,你是換藥中最仔細的一位。通過我的說服,最終同意我為他靜脈穿刺。在洗手的時候,老師們說:今天幸好有我們的小劉在,不然今天我們肯定救不了他,而且我們小劉的動作也很標準。并且,明年科室也給我安排了很多重要的質(zhì)控工作。工作一定要有責任心。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,護士長的晨間提問、每月定期對我們進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,使我熟練掌握了科室的各項流程,如院前急救流程、科內(nèi)搶救流程、突發(fā)公共事件處理流程等等;各種應急預案,如呼吸機故障應急預案等;各種搶救儀器的使用,如電除顫、電動洗胃術、呼吸機等操作技術;各做搶救技術,如心肺復蘇術、氣管插管術等等,這些都進一步提高了我的急診急救能力。第一篇:急診科個人工作總結急診科個人工作總結2012年6月11日,我懷著一顆忐忑不安的心來到了急診科。在專業(yè)知識技能方面,我們是以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。在護士長**老師的指導和鼓勵下,我從病區(qū)病房質(zhì)控,到救護車的質(zhì)控,再到教學組質(zhì)控,我深深的體會到工作中仔細和嚴謹?shù)闹匾?。當然,我知道我仍然存在著許多的不足,比如應急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,遇到特殊事件的溝通與處理欠缺等等。此時也不容我再去想的太多,一邊想著書上的步驟要領,一邊進行搶救,憑著那份自信,這位患者通過我們集體的努力,搶救最終獲得成功。面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,我要找回那份自信。過了大概四天,我給一位患者靜脈穿刺結束后,突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說:小弟,還記得我么,前幾天,我沒有讓你給我打針,不好意思噢,我這幾天觀察,你打針打的不錯,我歉你一針,今天是我最后一次打吊針了。是呀,一個人的力量是有限的,走不遠,飛不高,好比一條小渠,如果不匯入江河,永遠也不能洶涌澎湃。護理留觀病人人次。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構建護患之間互相信任感,全年實現(xiàn)0投訴,%。對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。操作考核人人過關,全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。,培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設,提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提高服務質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。在洗手的時候,老師們說:今天幸好有我們的小劉在,不然今天我們肯定救不了他,而且我們小劉的動作也很標準。我和老師也沒有將她說服。我曾經(jīng)看到一篇文章說:有一智者曾問他的弟子:一滴水如何才能不干涸?弟子搖頭,智者說:要融入大海。從剛開始還想著自己會在急診科待多久,到現(xiàn)在自己堅持要和急診科共發(fā)展,不過短短半年時間。曾在護理部調(diào)查中被患者點名最滿意護士。院感質(zhì)控對我們醫(yī)護人員來說,不僅僅是為了防止交叉感染,更是對我們自身的保護。同時得到了多數(shù)患者的好評,實現(xiàn)社會效益的大豐收。雖然沒有發(fā)生一起差錯和醫(yī)療糾紛,但并不代表我的技術有多么讓人放心,我心里很清楚,自己的能力存在欠缺,作為一名急診科大夫,我所掌握的知識是遠遠不足的。記得剛入科不久的一個中午,我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性,120送來一位身寬體胖的患者,送來的時候已經(jīng)呼吸心跳停止,需立即進行搶救,可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,這時,我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的。瑞金醫(yī)院有男護士了amp。此君不由的伸出了大拇指!剛輪轉到補液室的時候,我正準備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,這位患者說:還是讓你的師父來吧,男的不行amp。去年的這個時候,我還是一名新職工,現(xiàn)在新人換舊人了。一、全年各項護理工作量及工作達標情況工作量:急診人次。病歷書寫合格率。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展調(diào)整原辦公室建(請收藏好范文,請便下次訪問)簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理??稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質(zhì)是無效的。當我細心為他排好氣,消好毒,并一針見血穿刺成功,正要貼貼膜時,他說:??!已經(jīng)打好了,不錯么,一點也不痛,比小姑娘的技術還好,也很細心。正如朱唯一老師說的那樣:作為一名護士必須要具有細心、耐心、愛心、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作,就肯定能夠做一名合格的護士,能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。因為從未在急診科實習或上班過,又習慣了內(nèi)科的的護理模式和工作流程,很多急救知識、急救技能和急救儀器都不熟悉,我怕自己會遲遲不能進入狀態(tài)。在優(yōu)質(zhì)護理方面,我科是7月正式成為優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)。偷懶躲躲藏藏是一天,工作仔細認真也是一天,雖然后者辛苦些,但至少對的起這份工資,對的起自己的明天!而且,急診科的工作就更需要嚴謹仔細。所以,20xx年即將過去,世界既然沒毀滅,那么我們更該珍惜自己的每一天,爭取做的更好!第四篇:20xx年急診科個人工作總結 工作總結莘縣第三人民醫(yī)院急診科李永安我在醫(yī)院分管急診科診療及管理工作,回顧20xx年工作,我在院領導的持續(xù)關注和正確指導下,適時抓住機遇,全面落實科學發(fā)展觀,以急診??铺厣脑\療服務作為發(fā)展的“第一要務”,強化急診醫(yī)療工作的規(guī)范化管理,強調(diào)優(yōu)化醫(yī)療服務質(zhì)量,不斷提高急診醫(yī)療工作的生命力;鞏固和發(fā)展了急診生命綠色通道。前半年在急診科,我充分感受到作為一名急診科醫(yī)生的辛苦,四天一輪的夜班,一干就是一個通宵,沒有一點喘息的時間。半年來感謝科室里每一位同志給我的幫助,對我工作的配合,還要忍受我的...
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