【正文】 是理論基礎(chǔ)上的實(shí)踐?；顒又形乙騽堇麑?dǎo)，用游戲的口吻進(jìn)行教導(dǎo)。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》，但因?yàn)樾“嘟M的另一教師也選了《吹泡泡》的活動，所以我和師傅決定換課。最后向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了！”篇5：幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期即將過完。三、在從師的過程中，我覺得學(xué)習(xí)無限、收獲無限、發(fā)展無限。比如：在對某個(gè)教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時(shí)是能夠從聽者的角度來體會使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后能夠有意識地進(jìn)行調(diào)整。如何備課？因?yàn)橐谡n前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時(shí)會個(gè)性注意以終為始。工作之后，就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。慢慢的，我在家長工作方面開始有了自信，也能大方地與家長做一些溝通，有時(shí)還能給家長一些教育提議，我逐漸獲得了家長的肯定。在她的影響下，我會認(rèn)真從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心幼兒，做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行，深入到孩子中去，關(guān)注他們的舉動，觀察他們的言行，了解他們的心理動態(tài)，很好地為幼兒服務(wù)。以前，我對幼教的認(rèn)識還很淺薄，只是認(rèn)為帶好孩子就能夠了，總覺得幼兒園教師是個(gè)令人羨慕的簡便的活兒，但當(dāng)我上崗后，發(fā)現(xiàn)幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情，教師承擔(dān)了許多職責(zé)和壓力。X教師是一名十分優(yōu)秀的教師，異常是在指導(dǎo)語、環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放方面，在她的身上我學(xué)到很多東西。經(jīng)過一學(xué)年的觀察、師傅的及時(shí)指導(dǎo)，我基本對班中每一個(gè)孩子的性格、本事都已經(jīng)比較熟悉了，能夠做到因材施教。其次，在一日活動組織方面，我會認(rèn)真觀摩、學(xué)習(xí)帶教教師X教師對于幼兒一日活動的組織方法，做好相關(guān)記錄，主動與帶教教師溝通交流，并不斷自我領(lǐng)悟，自我實(shí)踐，做到理論結(jié)合實(shí)踐，多看，多想，多問，多思。在接下來的時(shí)間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我期望我們不僅僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。二、抓住機(jī)會，挑戰(zhàn)自我?guī)煾凳株P(guān)心我的發(fā)展，為我創(chuàng)造機(jī)會，展示、挑戰(zhàn)自我。要善于利用評課機(jī)會查找不足，做一個(gè)有心者。所以端正態(tài)度是第一位的。從教之前，我個(gè)人一向這樣樂觀地理解教師所受到的尊重，卻不明白教師所承受的壓力。三、及時(shí)交流、走進(jìn)教學(xué)定期與小范老師交流生活、工作中的困惑、體會和收獲。作為師傅，要做到“傳、幫、帶”等要求，即在思想上要熱愛和關(guān)心徒弟的進(jìn)步，在業(yè)務(wù)能力上要指導(dǎo)和幫助徒弟，在作風(fēng)上要做到言傳身教，全方位地幫助和促進(jìn)徒弟們的成長；希望通過帶教師徒雙方達(dá)到“教學(xué)相長，共同提高”的雙贏目的。如何讓自己獲得更大的收益呢？我是這樣理解的，也是這樣做的：尊重指導(dǎo)老師，謙虛謹(jǐn)慎地接受批評，對教學(xué)中存在的疑難問題我虛心請教師傅，得到了及時(shí)幫助；在幫教活動中，我主動接受老教師對上課、備課、反思活動等方面的檢查和指導(dǎo)，這學(xué)期我在教學(xué)有了較大的進(jìn)步；主動聽課,做好聽課記錄，及時(shí)寫好了學(xué)習(xí)記錄；在老師的指導(dǎo)下，我廣泛閱讀學(xué)習(xí)雜志，有意識地積累平時(shí)理論知識和教學(xué)心得。師傅在評課時(shí)對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，甚至對幼兒的每一句評價(jià)語言都悉心琢磨，使我明白活動上應(yīng)充分體現(xiàn)幼兒的主體地位。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。俗話說“萬事開頭難”。但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向X老師學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多。她的課給人感覺從容不迫，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。聽了X老師的建議，我重新寫教案，一次不行，兩次，最后寫了五次，X老師才點(diǎn)頭。這可能是所有新教師需要迎對的第一個(gè)挑戰(zhàn)！有幸我得到了X老師的器重，愿意收我為徒，為我的從業(yè)之路排憂解難。我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中，我受益匪淺。我知道從這幾次寫教案的過程中，我更多體會的是一個(gè)活動的設(shè)計(jì)考慮更多的是適合幼兒，而并非老師單純的教，每一次的改寫，我都會樂此不疲，因?yàn)槲沂斋@的是學(xué)習(xí)、成長的喜悅。通過劉老師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認(rèn)識：一、備課、聽課、反思師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過程中，我有以下幾點(diǎn)感想：？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。第一篇：幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)（最終版）幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)今年是我步入教壇的第三個(gè)春秋，回顧過去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結(jié)對的受益者，因?yàn)樵趲煾档年P(guān)愛下，我在漸漸成長、成熟、堅(jiān)毅！教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會所賦予的期望值很高。我向師傅學(xué)什么？怎么學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我這學(xué)期思考最多的問題。聽了師傅的建議，我重新寫教案，一次不行，兩次，最后寫了五次，師傅才點(diǎn)頭。她的課給人感覺從容不迫，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時(shí)間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。經(jīng)驗(yàn)的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。在X老師的指導(dǎo)下，我進(jìn)行了第一次的體育教育活動，可以說捏了一把汗，因?yàn)閷顒拥目刂?，環(huán)節(jié)的設(shè)置，幼兒的反應(yīng)，我都心里沒底，不知道會怎么樣，活動結(jié)束后，X老師給予了我更多的是鼓勵，讓我對自己有信心，然后針對活動中存在的那些不足之處進(jìn)行修改，比如在目標(biāo)的設(shè)定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平，尤其是詞語的準(zhǔn)確性，X老師對于小細(xì)節(jié)也不會漏掉，X老師還帶著我如何寫反思，我組織的活動是《花樣集體跳》，為了讓幼兒更加有興趣的參與活動，我和X老師共同想辦法，比如增添體育器械，加入比賽環(huán)節(jié)，但由于第一次的活動中幼兒的興致不是很高，X老師提出很好的解決方法就是讓幼兒進(jìn)入角色，同時(shí)老師也要進(jìn)入角色，師生平等，讓整個(gè)活動有很自然的銜接，像講故事一樣，幼兒不但能達(dá)到活動量，而且作為老師收和放也會更自如。X老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強(qiáng)，思路清晰。如今，又一學(xué)期已經(jīng)過去，在師傅的幫助下，我的多篇論文在縣級比賽中獲獎，公開教學(xué)活動獲得縣級一等獎兩次，市級一等獎，省級二等獎。從教之前，我個(gè)人一直這樣樂觀地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。所以端正態(tài)度是第一位的。比如：在對某個(gè)教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時(shí)是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調(diào)整。三、在從師的過程中，我覺得學(xué)習(xí)無限、收獲無限、發(fā)展無限。幼兒園不但為教師們搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，相互幫助的平臺，而且還要對整個(gè)結(jié)對幫教過程進(jìn)行多渠道的了解和調(diào)控。最后，我們每學(xué)期末還有師傅的全園展示課，準(zhǔn)備一節(jié)教育活動邀請全園的新教師來觀摩，請大家共同研討，以不同的角度去研究活動，使我們受益匪淺，看到一些我們忽視了的問題，實(shí)現(xiàn)真正的“雙贏”。第五篇：幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)（熱門30篇）篇1：幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)今年是我步入教壇的第三個(gè)春秋，回顧過去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結(jié)對的受益者，因?yàn)樵趲煾档年P(guān)愛下，我在漸漸成長、成熟、堅(jiān)毅！教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會所賦予的期望值很高。經(jīng)過劉教師的帶教下讓我在以下幾點(diǎn)有更好地認(rèn)識：一、備課、聽課、反思師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過程中，我有以下幾點(diǎn)感想：如何看待聽課？可能很多新教師懼怕被聽課，怕被揭短。我明白從這幾次寫教案的過程中，我更多體會的是一個(gè)活動的設(shè)計(jì)研究更多的是適合幼兒，而并非教師單純的教，每一次的改寫，我都會樂此不疲，因?yàn)槲沂斋@的是學(xué)習(xí)、成長的喜悅。在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準(zhǔn)確地把握住每一節(jié)課的閃光之處，在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中，我受益匪淺。我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們必須會虛心理解。對于這些資料的初次撰寫，我很迷茫，不知從哪下手，X教師不僅僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求，還會幫我仔細(xì)講解，解答我的困惑，在資料撰寫完成之后X教師又會仔細(xì)審閱，并給予及時(shí)的反饋和分析，使我的撰寫思路不斷完善，初步學(xué)會了撰寫周計(jì)劃反饋、環(huán)?？萍假Y料、個(gè)案、各類觀察記錄分析等資料。在去年，由于我一下子接手的是中班，所以對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個(gè)體的發(fā)展?fàn)顩r都是不了解的，X教師會提前跟我說明我班幼兒的本事發(fā)展的情景，哪些地方是需要平時(shí)一向注意的。慢慢的，我在家長工作方面開始有了自信，也能大方地與家長做一些溝通，有時(shí)還能給家長一些教育提議，我逐漸獲得了家長的肯定。在謝教師的帶教下，我經(jīng)過自我實(shí)踐和進(jìn)取反思，盡快適應(yīng)了幼兒園的教育教學(xué)工作，并不斷成長，有了許多新的體會。為了能夠讓我更快地成長，謝教師在閑暇時(shí)間都會和我討論所觀察到的問題，向我傳授方法，供給幫忙，一齊探討解決的辦法。所以我經(jīng)過來園活動、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式，慢慢地消除自我的緊張，主動地詢問幼兒病情，鼓勵自我早上跟家長談?wù)労⒆拥那榫?。俗話說“萬事開頭難”。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。師傅給我評課時(shí)，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在我的發(fā)展上，劉老師傾注了心血，我從劉老師那里不僅僅學(xué)會了教學(xué)、管理，更重要的是學(xué)會了如何去鉆研，如何更好地發(fā)展。在接下來的時(shí)間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我期望我們不僅僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。在本次的師徒帶教展示活動的準(zhǔn)備中，楊教師利用了很多的休息時(shí)間和我共同討論、打磨。整堂活動幼兒興趣濃厚，其中有一個(gè)孩子（黎宇軒）完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說：“教師，我還想再畫一副”。經(jīng)過聽課，明白并慢慢體會到了上課的真正涵義，就會在以后注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講資料而講課。平時(shí)很虛心地向同學(xué)科教師請教教學(xué)中的問題。我與葛教師之間經(jīng)常的進(jìn)行溝通與交流，不僅僅增進(jìn)友誼，同時(shí)還加強(qiáng)了合作，互談體會，在教學(xué)上，為了指導(dǎo)好她的教學(xué)，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時(shí)間和她一齊探討教學(xué)中的疑惑，對于她在教學(xué)上還認(rèn)識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。因?yàn)橥降芤ヂ犝n，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為去聽葛秀敏教師的課能說出更多有針對性的意見。盡管心中有一些壓力，肩上添了許多額外的職責(zé)，但我還是能清醒地認(rèn)識到我校為青年教師所搭建的這個(gè)培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自我作為師傅，對于小王教師的見習(xí)中起著十分重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在工作之余，鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比的心得體會，整理成功教學(xué)案例，這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等方面奠定了進(jìn)取的心理基礎(chǔ)和知識儲備。三、大膽實(shí)踐，勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)“學(xué)然后知不足，教然后知困惑”，其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導(dǎo)”的重任，就只能努力縮小學(xué)科差距，減緩自我的教學(xué)盲點(diǎn)了?！袄侠蠈?shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事”是一個(gè)人一生受之不盡的財(cái)富。課后我們常常坐在一齊交流上課后的體會，在多次聽師父的課的過程中，我慢慢體會到了她靈動的思想，并且準(zhǔn)確把握每一節(jié)的閃光之處，能夠說，蘭老師對我的語文教學(xué)產(chǎn)生了極為深遠(yuǎn)的影響。篇9：幼兒園師徒結(jié)對總結(jié)師徒結(jié)對活動的重要意義，是為了幫忙新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境，掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù)，盡快使青年教師成長與成熟起來，并構(gòu)成自我的教學(xué)特色，成為幼教戰(zhàn)線上的中堅(jiān)力量和骨干。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織本事和教學(xué)本事給予了點(diǎn)撥與指導(dǎo)。半學(xué)期來，小尤教師結(jié)合幼兒園教學(xué)活動，抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機(jī)，寫出了教學(xué)反思。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn)景規(guī)劃之一，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。在寶寶班的每一個(gè)日子里，我們既是教師，又是孩子的玩伴，媽媽，我們始終與孩子、家長成為一個(gè)學(xué)習(xí)、生活、活動的共同體。半學(xué)期來，小尤教師先后幾次參與親子活動開放，獲得了大家的肯定，管理班級的本事也有了很大的提高。首先，我覺得我要感激下我們幼兒園的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為新教師的我們，在各方面經(jīng)驗(yàn)都比較缺乏，所以，進(jìn)行了班主任師徒結(jié)對活動。在這個(gè)學(xué)期中，我們新教師進(jìn)行了開學(xué)時(shí)的入門課及期末的匯報(bào)課，有了必須的提高。當(dāng)然，園里的各位領(lǐng)導(dǎo)都很重視我們這批新教師。經(jīng)驗(yàn)的缺乏，總會碰到不能很好的處理這樣或那樣的問題，往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境，也多虧了師傅和園里領(lǐng)導(dǎo)及教師的幫忙。下頭我將這學(xué)期的結(jié)對做以下總結(jié)。三、組織教學(xué)活動方面在備課時(shí)，師傅總會不厭其煩地一次又一次地和我分析，應(yīng)當(dāng)怎樣組織活動，要設(shè)計(jì)哪些環(huán)節(jié)，在提問時(shí)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用什么樣的語言幼兒會更好地被吸引、更好地理解，應(yīng)當(dāng)怎樣合理的利用教具、學(xué)具等。開學(xué)后，我們就陸續(xù)進(jìn)行了班級區(qū)角的設(shè)置，我們自制了很多材料，外觀精美，種類繁多。生活中要向師傅學(xué)習(xí)的東西真的是太多了，師傅的知無不言，言無不盡，更是讓我受益匪淺。評課不僅僅是對上課教師的尊重，更是提高自我知識的機(jī)會。比如對某個(gè)教具的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅能夠從聽講人的角度體會到，評課時(shí)就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后能夠有意識地進(jìn)行調(diào)整。這一年來，我從教于X老師，在帶教老師翁老師的關(guān)心幫忙以及細(xì)心指導(dǎo)下，我不僅僅在教學(xué)技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響，而且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響，使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認(rèn)識和思考。同時(shí)，X老師也會跟蹤我的一日活動，在活動的各個(gè)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和推薦，提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時(shí)間的把控，每個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的重點(diǎn)，需要提升幼兒哪些方面的潛力等，個(gè)性是在過渡環(huán)節(jié)，她會告訴我這個(gè)時(shí)候能夠做些什么，需要注意的地方有哪些，萬一發(fā)生意外時(shí)就應(yīng)如何處理等一些班級組織方面的經(jīng)