【正文】 理制度公司核心價值理念之一便是積極有效的風(fēng)險控制管理。附：糾紛和突發(fā)性事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組名單__第四篇：自糾自查眾通字【2011】第211號關(guān)于自查自糾整改情況的報告濟(jì)南市人民政府金融工作辦公室：山東眾通投資擔(dān)保有限公司于2008年4月30日在山東省工商局注冊成立，注冊資本：陸仟萬元。(三)應(yīng)馬上召集會議，落實公司處理事件時所做的承諾、雙方達(dá) 成的協(xié)義和解決問題的措施，對己經(jīng)承諾解決的問題，必須盡快解決 到位，不得久拖不決；對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位 的，要督促項目部不折不扣地加以落實；對有關(guān)規(guī)定不夠完善的，要 及時個別修改完善。（四）條件保證1．為保證將事件處置情況及時向公司匯報，并迅速傳達(dá)公司突 發(fā)群體性事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組對處置事件的指示，要求各種通訊工 具應(yīng)確保暢通。按本預(yù)案規(guī)定的原則、工作程序，有組 織地開展工作，妥善處置群體性事件。三、組織體系建立公司、項目部兩級勞務(wù)糾紛及突發(fā)性事件應(yīng)急處置體系，成 立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對于內(nèi)部矛盾性質(zhì)的群體性事 件，不能采取對抗性的處置方法，要用說理的、教育的、疏導(dǎo)的方法 加以處置，做到可散不可聚，可解不可結(jié)，可順不可激。為了積極預(yù)防和妥善處置勞務(wù) 糾紛和突發(fā)群體性事件，制定本預(yù)案。能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格 的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進(jìn)行道路客運防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計、分析。人才交流服務(wù)中心主任 黃湘英 2011年9月13日第二篇：自糾自查六安盛唐汽車運輸服務(wù)有限公司自糾自查報告關(guān)于開展行業(yè)安全大檢查的通知精神，我司根據(jù)文件要求及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。第一篇：廉政準(zhǔn)則自糾自查關(guān)于《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾的報告中共武岡市紀(jì)委：按照《中共武岡市人力資源和社會保障局黨委關(guān)于開展〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案》的文件要求，深刻領(lǐng)會，以《廉政準(zhǔn)則》為依據(jù)，逐項對照，進(jìn)行自查，受到了啟發(fā)，提高了認(rèn)識。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在重大環(huán)境整治工程、文明創(chuàng)建整治等方面，堅持按原則和程序辦理，從不介紹親人或熟人參與，也從未接受對方的禮金和宴請。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運貨車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。六安盛唐汽車運輸服務(wù)有限公司2017年12月12日第三篇：自糾自查糾紛和突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案認(rèn)真做好、積極預(yù)防和妥善處置糾紛和突發(fā)體性事件，對于維護(hù) 首都社會穩(wěn)定，推動建設(shè)工程和諧項目建設(shè)，保障民工合法權(quán)益，維 護(hù)正常施工生產(chǎn)秩序，意義十分重大。（三）正確區(qū)分矛盾的不同性質(zhì)。處理群體性事件必須在 公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，不得各行其是。，尚未出現(xiàn)過激行為，要抓早抓小，早發(fā) 現(xiàn)，早處理，早解決，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。任何個人、團(tuán)體未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入 現(xiàn)場進(jìn)行拍照或攝像，如發(fā)現(xiàn)，保安人員應(yīng)加以制止。(二)對事件現(xiàn)場進(jìn)行清理，清除障礙，恢復(fù)正常生產(chǎn)和交通秩序，認(rèn)定因事件造成損失的程度和情況。(四)公司財務(wù)部門應(yīng)做好勞務(wù)費、民工工資籌措工作，總承包項 目部在預(yù)留12%、專業(yè)承包項目應(yīng)預(yù)留6%工程款作為勞務(wù)費和民工工資保證資金。有效地防范，控制和化解風(fēng)險。通過以上制度，能做到對擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險的有效識別，有效控制，有效的監(jiān)督，有效的制約。單筆擔(dān)保債務(wù)密度尚可。（5）公司董事李燕女士，30歲，濟(jì)南人，從事教育行業(yè)多年，現(xiàn)為濟(jì)南市德雅培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。公司是自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧具有獨立法人資格的經(jīng)濟(jì)實體，主要從事計算機硬件開發(fā)、銷售及輔助設(shè)備銷售，是集開發(fā)、銷售一體的計算機整體成套供應(yīng)商。除公司內(nèi)部對《擔(dān)保公司會計準(zhǔn)則》及各項管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流外，還針對公司的部門崗位職責(zé)和權(quán)限等進(jìn)行規(guī)范，對人員進(jìn)行定崗定編，并完善了企業(yè)人員的優(yōu)進(jìn)劣汰機制及內(nèi)部評估和內(nèi)部審計制度，明確企業(yè)的發(fā)展及內(nèi)控指標(biāo)。教師會議嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格考勤，提高會議效率，講究實效，杜絕了開會遲到、會議中開小差的現(xiàn)象，扎扎實實解決工作中的實際問題；嚴(yán)格考勤，規(guī)范出行。提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進(jìn)，不能有任其自然地松懈