【正文】 的滋生。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好理事會(huì)成員和機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實(shí)行內(nèi)部會(huì)審，定期工作匯報(bào)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。牢固樹立“信訪無(wú)小事”的觀念，對(duì)每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告國(guó)務(wù)院于1988年頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要工作規(guī)范，也是積極實(shí)踐“三個(gè)代表”及“黨員先進(jìn)性教育”重要思想的內(nèi)在紀(jì)律要求。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。通過加強(qiáng)土地執(zhí)法巡察，發(fā)現(xiàn)違法用地行為的土地違法案件，通過及時(shí)停當(dāng)按程序處理，打擊了違法用地行為，起到了遏制亂占濫用土地的勢(shì)頭，維護(hù)了國(guó)家、群眾利益、社會(huì)穩(wěn)定。黨支部班子成員在年度考核中，都對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了認(rèn)真對(duì)照檢查，達(dá)到了有效增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗的目的。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強(qiáng)化責(zé)任分解，加強(qiáng)“行風(fēng)”“五股歪風(fēng)”治理情況。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了重要作用。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實(shí)行內(nèi)部會(huì)審，定期工作匯報(bào)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。積極建立健全了黨支部工作職責(zé)、黨支部會(huì)議議事規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員目標(biāo)管理辦法、黨支部書記職責(zé)、重大事項(xiàng)集體研究決定，黨員民主評(píng)議制度等，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》《公務(wù)員法》《行政許可法》《三個(gè)代表重要思想讀本》、《黨員先進(jìn)性教育讀本》、中央關(guān)于《嚴(yán)格加強(qiáng)國(guó)土資源管理的決定》，國(guó)土資源部《關(guān)于在國(guó)土資源系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)10項(xiàng)便民措施和5條禁令》、《國(guó)土資源聽證規(guī)定》、市國(guó)土資源局黨組關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，結(jié)合XX區(qū)實(shí)際把對(duì)干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識(shí)、黨的紀(jì)律，干部的五觀教育，開展社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認(rèn)真組織開展黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)、全系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，積極開展維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，社會(huì)治安教育月活動(dòng)、四五普法活動(dòng)等，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為；不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支兩條線規(guī)定，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)超過2000元的支出堅(jiān)持由財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定；成立了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國(guó)土資源行業(yè)糾風(fēng)工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)了黨的權(quán)威，暢通了執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國(guó)土資源局黨組各項(xiàng)決議的執(zhí)行渠道，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識(shí)，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認(rèn)識(shí)不含混，態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，能夠自覺切實(shí)履行文明服務(wù)承諾、不參與宗教活動(dòng)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一。加強(qiáng)了政治紀(jì)律教育，使黨員干部認(rèn)識(shí)到了影響社會(huì)穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動(dòng)作斗爭(zhēng)的自覺性，堅(jiān)定了黨員干部的政治立場(chǎng)。加強(qiáng)地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國(guó)有、集體土地使用證；成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組、土地征收、征用領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)務(wù)院《決定》，落實(shí)《十分珍惜土地和切實(shí)保護(hù)耕地的基本國(guó)策》，成立了耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，完善了耕地保護(hù)的環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)制度，通過制作和維護(hù)基本農(nóng)田保護(hù)牌，嚴(yán)格落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。增強(qiáng)行政權(quán)力行使的透明度，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。今年從堅(jiān)定黨性、端正作風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)入手，重點(diǎn)抓好三查三糾：即查作風(fēng)，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松散等不良現(xiàn)象。建立、完善和修改了《常山林場(chǎng)管委會(huì)工作制度》、《常山林場(chǎng)管委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等相關(guān)工作制度，從制度上規(guī)范治理和制止腐敗。具體把握好了三個(gè)方面：一是嚴(yán)于律己。（二）督促檢查班子成員履職盡責(zé)，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正班子成員存在的問題。四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況（一）林場(chǎng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員結(jié)合常山林場(chǎng)實(shí)際，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政