【正文】 培訓會議的通知》的安排和《推廣衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡培訓平臺工作實施方案》的通知，我所領導高度重視衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡培訓工作，積極履行職責，迅速安排部署，即派三名監(jiān)督員去市監(jiān)督所培訓，隨后成立了衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡培訓領導小組，并制定了網(wǎng)絡培訓平臺工作實施方案，確定了網(wǎng)絡培訓管理員。二〇一一年八月二日第四篇：縣衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作匯報縣衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作匯報為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，今年我所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質(zhì)、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、稽查工作（一）領導重視，為稽查工作提供人員和物質(zhì)保證隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大，在加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為等方面，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作逐漸凸現(xiàn)出其重要作用。各地應抓住環(huán)保局劃分水源保護區(qū)契機，積極爭取當?shù)卣С?，切實落實標準的界址及警示區(qū)，在水源保護區(qū)內(nèi)要派專人巡視，遇到破壞水源的要及時報告處理，從源頭上保證水質(zhì)。④規(guī)范了水廠的內(nèi)部管理資料，制訂并下發(fā)了《被監(jiān)管單位目錄》，并督促8月底報送驗收。今年，我所被寧波市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為“先進基層黨組織”，被省衛(wèi)生廳評為“2010全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“寧波市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結束的全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練中榮獲“三等獎”等。單位每季度對全體監(jiān)督員進行一次以上的法制或業(yè)務培訓，使培訓工作常態(tài)化。辦公室負責根據(jù)舉報投訴結案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結果與承辦人的季度獎金掛鉤。今年來，沒有接到社會群眾對監(jiān)督員行風、紀律方面的投訴舉報。2011年19月開展內(nèi)部風紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為 1主要稽查內(nèi)容。儀器設備按要求定期檢定,:我站為多年的市文明單位和局文明單位標兵,多年來未發(fā)生被監(jiān)督單位投訴等問題,制定了管理手冊,按照體系文件要求規(guī)范運行。2000年取得了山西省環(huán)保局污染源監(jiān)測和環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測雙證。第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督工作情況匯報衛(wèi)生監(jiān)督工作情況匯報隨著企業(yè)改制,今年5月份防疫站進行了機構改革,在崗職工由原來的26人減到現(xiàn)在的22人,.其中男12人，女10人。1999年通過了山西省和鐵道部防疫站等級驗收，達到了甲級二等水平。由于換部衛(wèi)生許可證,今年投資較大,:從03年開始,公司給我們的政策是,經(jīng)費逐年遞減,(計劃每年30%),04年為65萬,主要來源是貫標監(jiān)測,05年可能要超過40萬,:監(jiān)督文書使用統(tǒng)一的文書。對照《浙江省行政許可案卷評查要點（試行）》進行自查自評。今年來，共開展了9次監(jiān)督員風紀稽查，總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了個別監(jiān)督員著裝不規(guī)范，如：日常外出執(zhí)法鞋子不規(guī)范；個別分所人員上班不準時等情況，對此，稽查人員將發(fā)現(xiàn)的問題報所季度考核小組，在該季度考核中扣發(fā)了問題科室和人員的獎金，對強化單位內(nèi)部風紀起到了積極作用。舉報投訴案件查處以屬地管理為原則，以非工作時間應急組直接查處為補充，按誰承辦誰負責，落實對舉報投訴人舉報投訴事件處理情況的回復。通過加強內(nèi)部質(zhì)控，今年以來，我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。（二）處罰案卷無法使用浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)由于寧波市衛(wèi)生行政部門在處罰案卷中引用了《寧波市行政處罰自由裁量權行使規(guī)則》的規(guī)定，而“浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”的處罰軟件未考慮，需要在自動生成的文檔中作修改，使處罰軟件成了登記冊，處罰軟件還存在不能識別標點的缺陷，需要在生成后的文檔中作修改，失去了軟件應有的價值，同時又增加了基層的工作量，建議進一步完善使用“浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”的處罰軟件。一是要求按環(huán)保局要求設立水源保護區(qū)，并且樹立警告示標牌；二是要求強化自檢，對發(fā)現(xiàn)問題的立即送檢；三是加強供水設施的檢修，要求各水廠全面檢修；四是加強消毒措施，確定專人負責，并做到消毒有記錄，用藥配比正確，確保出廠水達標。三、改進意見（一）重視水源的保護。（三）衛(wèi)生部門加大巡查、指導頻次和力度，加強快速監(jiān)測能力建設，將水質(zhì)監(jiān)測結果綜合分析，進行動態(tài)管理。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流于形式。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》以及省市相關文件精神，我所制定了《**縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度》，成立了衛(wèi)生監(jiān)督信息報告領導小組，進一步加強了衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作，做到了依法統(tǒng)計、規(guī)范管理，嚴格審查核對數(shù)據(jù)，確保了數(shù)據(jù)的真實性和準確性。同時開展了領導班子述職述廉、行風評議等活動。聯(lián)歡會的舉辦給職工們帶來了歡樂。3月22日至4月15日，10月26日至11月15日，對全市范圍內(nèi)的大、中、小餐飲業(yè)（特別是火鍋店、麻辣燙等）、建筑工地、學校（幼兒園食堂）開展了徹查“地溝油”和不合格一次性筷子的整治行動。6月10日至7月10日，在全市范圍內(nèi)開展早點、夜市食品安全專項整治行動，重點檢查全市早點攤、夜市經(jīng)營單位，是否持有有效《餐飲服務許可證》，從業(yè)人員是否持有有效健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證，是否使用“一次性筷子”、“地溝油”，餐（飲）具消毒情況，“三防”設施是否齊全，是否加工或銷售過期及“三無”食品；采購食品及原料是否索證（即索取衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢測報告或合格證，購貨發(fā)票等）；食品添加劑使用情況，是否有專人負責，是否備案和登記。截至目前，共采集游泳池水12份，檢測工作正在進行中。（六）傳染病防治監(jiān)督檢查檢查了4所縣級醫(yī)院，12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院，2所民營醫(yī)院和115所中小學及托幼機構。對存在問題的餐飲單位，下達限期整改意見867條。通過專項行動的開展和監(jiān)管力度的加大，我市醫(yī)療市場得到了進一步規(guī)范，各單位針對檢查出來的問題，進行了切實有效的整改，各醫(yī)療機構外聘人員都主動到縣衛(wèi)生局進行注冊或變更注冊。三、開展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，提高整體業(yè)務水平為進一步加強我市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，促進衛(wèi)生法制建設的不斷完善，確保各項衛(wèi)生法律法規(guī)的正確實施，結合我所工作實際，制定了《2010年衛(wèi)生監(jiān)督員培訓計劃》，并將于4月開始設立“每月學習日”，舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。57月份是手足口病的高發(fā)期，我市出現(xiàn)多例手足口病，為防止手足口病在托幼機構內(nèi)的暴發(fā)流行，5月份對市內(nèi)所有托幼機構發(fā)放《預防手足口病宣傳彩頁》10000余冊，加大對幼兒家長手足口病知識的宣傳。中國乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽、“XX省第十三屆運動會”游泳比賽、第三屆XX文化藝術節(jié)暨XX建市20周年慶典、全國縣級公共文化服務體系建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會期間衛(wèi)生安全保障任務。綜合業(yè)務科按照執(zhí)法文書使用的種類和數(shù)量，定期到總務科領取并負責蓋章、編號、發(fā)放、登記，落實專人負責，對各監(jiān)督科、學校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科的執(zhí)法文書每天進行收集、電子登記存檔，并做好作廢執(zhí)法文書的登記工作。霸州市衛(wèi)生監(jiān)督所 二〇一〇年十二月二十日