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正文內(nèi)容

縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)(更新版)

  

【正文】 了調(diào)整。我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。通過檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)典型,查找問題。并針對(duì)一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不前不后,當(dāng)“太平官”,嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題,加大了對(duì)不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度,給真正干事的騰位置、倒空間,樹立了正確的用人導(dǎo)向,使跑官要官買官的沒了市場(chǎng),讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭,為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地,調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)局級(jí)班子想事干事的積極性,形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作導(dǎo)向,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),為每一個(gè)班子和班子成員建立了政績(jī)檔案,將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)情況、社會(huì)穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中,做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),形成了以目標(biāo)論英雄,靠實(shí)績(jī)定取舍的工作導(dǎo)向,激發(fā)了鄉(xiāng)局級(jí)班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。實(shí)行目標(biāo)管理,形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好,有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動(dòng)。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。s0100一、扎實(shí)開展了創(chuàng)建“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)年初以來,我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,按照“三個(gè)代表”重要思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求,通過走訪座談,下發(fā)調(diào)查問卷,召開專題民主生活會(huì)等形式,認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴},在深刻查找問題的基礎(chǔ)上,提出了在全縣鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。對(duì)后備干部建立了“一幫一”幫帶對(duì)子,向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)行了質(zhì)量評(píng)估,有效解決了民主生活會(huì)流于形式,質(zhì)量不高的問題,提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。在后備干部調(diào)整中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法,對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦,提高了后備干部的質(zhì)量。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求,制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評(píng)辦法,堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。通過建立制度,來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展,確?!叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元,對(duì)縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造,;引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),拉動(dòng)了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幅度。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明確相應(yīng)的責(zé)任,量化目標(biāo),落實(shí)任務(wù),規(guī)定時(shí)限,對(duì)不能按期完成目標(biāo)的,按責(zé)任大小,做免職、待崗、誡勉談話處理。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們?cè)趺崔k?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在后備干部調(diào)整中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法,對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦,提高了后備干部的質(zhì)量。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求,制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評(píng)辦法,堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。通過建立制度,來規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展,確?!叭汀卑嘧觿?chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬元,對(duì)縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造,;引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),拉動(dòng)了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幅度。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明確相應(yīng)的責(zé)任,量化目標(biāo),落實(shí)任務(wù),規(guī)定時(shí)限,對(duì)不能按期完成目標(biāo)的,按責(zé)任大小,做免職、待崗、誡勉談話處理。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們?cè)趺崔k?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。為了推動(dòng)活動(dòng)的有效開展,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部分片包點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào),確保了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,取得了一定實(shí)效。另一方面,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識(shí)。同時(shí),縣委出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層,為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事,使“干部受教育,群眾得實(shí)惠”這一思想在活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)。在活動(dòng)中,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的扶貧解困資金,解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的溫飽問題。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。三是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了方案,對(duì)票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,確保了票決制的順利進(jìn)行。為了推動(dòng)活動(dòng)的有效開展,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部分片包點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào),確保了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,取得了一定實(shí)效。另一方面,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識(shí)。同時(shí),縣委出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層,為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事,使“干部受教育,群眾得實(shí)惠”這一思想在活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)。在活動(dòng)中,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬元的扶貧解困資金,解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的溫飽問題。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。引進(jìn)超過500萬元的項(xiàng)目10項(xiàng)。建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。三是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了方案,對(duì)票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,確保了票決制的順利進(jìn)行。進(jìn)一步完善了民主生活會(huì)制度和程序。加強(qiáng)了對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉。第三篇:縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)一年來,我縣的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,認(rèn)真按照市委組織工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),圍繞創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),突出了民主集中制建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn),較好地完成了全年工作任務(wù)。在活動(dòng)中,通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家教授講課、外埠培訓(xùn),以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式,提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論水平。在工作中,我們結(jié)合工作實(shí)際,通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦,為群眾辦實(shí)事辦好事,使群眾得到實(shí)惠。春耕期間,全縣副科級(jí)以上干部捐資捐物近百萬元。通過信訪會(huì)戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng),增近了與群眾的感情,密切了黨群干群關(guān)系。成立了考核辦公室,做到常年性工作定期考核,階段性工作一步一考核,臨時(shí)性工作隨機(jī)考核。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級(jí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。定期對(duì)全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督辦檢查,每季度進(jìn)行抽查,半年進(jìn)行集中檢查。同時(shí),組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》,對(duì)后備干部的管理,提出了明確要求,規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。在“三型”班子創(chuàng)建過程中,我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來抓。在活動(dòng)中,鄉(xiāng)(局)村兩級(jí)班子通過與先進(jìn)對(duì)標(biāo),查找了工作差距,認(rèn)清了工作位次,明確了主攻方向,解決了鄉(xiāng)局級(jí)班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),推進(jìn)扶貧解困工作意見》,明確了扶貧解困活動(dòng)的內(nèi)容和要求,確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動(dòng)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾,密切黨群干群關(guān)系的主要途徑,開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們?cè)趺崔k?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明12全文查看
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