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區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)5篇(更新版)

2024-10-17 14:27上一頁面

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【正文】 區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補助費的按時足額發(fā)放,在時間緊、工作量大、問題多的情況下,對全區(qū)60歲以上老年人享受補助費情況逐一進行復核,逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額,加班加點在規(guī)定的時間內(nèi)完成了享受補助人員的資格復核工作,確保了城鄉(xiāng)老年人生活補助的按時發(fā)放。目前,我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道,產(chǎn)品品種不斷豐富,企業(yè)化運作速度加快,影響力不斷增強,從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長,為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻。加強對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導,落實盯人幫扶機制。進場單位29個,提供就業(yè)崗位600余個,有510名應屆畢業(yè)生進行了報名登記。此次講座使全區(qū)各職能部門進一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標職責,推動了我區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。此外,還舉辦了十類困難群體定向培訓班65個,涉及參加培訓人員3400人,初步統(tǒng)計培訓后就業(yè)率達到80%。2.下大力氣采集崗位信息,積極舉辦各類招聘活動充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級勞動保障平臺作用,全區(qū)各級勞動保障服務機構(gòu)在采集崗位信息的基礎上,組織開展了各種類型的公益招聘活動,為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認真做好工作,符合困難企業(yè)認定標準的及時兌現(xiàn)相關政策;對于確要實施裁員的單位要求必須提前30日提出申請,并報區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。一、落實各項積極的就業(yè)政策,千方百計穩(wěn)定就業(yè)局勢截至10月底,我區(qū)新增就業(yè)29059人,%,%,預計至年底,我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上,完成全年任務3XX人的103%,實現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動保障三大工程,做認真細致的工作,為搞好機關事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動,我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報,成立了以王區(qū)長為組長的領導組,經(jīng)辦機構(gòu)及時安排摸底測算,反復五六次的修改,區(qū)政府對此項工作十分重視,專門召開兩次政府常務會議研究討論,制定出了適合我區(qū)的實施方案并與6月15日召開了動員大會,進行了安排。為更好地完成今年的各項任務指標,我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關部門的一把手參加了會議。失業(yè)保險基金總收入165萬元,已完成84萬元。(二)主要指標創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)30人,正在組織實施中。第一篇:區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)今年以來我們認真貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神,結(jié)合我區(qū)實際,圍繞經(jīng)濟發(fā)展,狠抓了勞動用工管理,就業(yè)再就業(yè),勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項任務完成較好,基本實現(xiàn)了時間過關任務過半,對照任務目標,原創(chuàng):成情況如下:一、各項指標完成情況(一)核心指標國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100;企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100;新增就業(yè)崗10000個,已完成5810個。全面落實最低工資,對企業(yè)進行了宣傳檢查。二、工作措施加強領導,明確責任。深入調(diào)查,現(xiàn)場辦公,及時解決熱點難點問題。在全局干部的共同努力下,局勞動保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽稱號;我局機關黨總支被評為河東區(qū)政府機關先進黨組織;局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評為區(qū)機關單位“文明窗口科室”;我區(qū)三方會議辦公室推出的帥超科技園被市三方會議確定為市區(qū)兩級三方會議聯(lián)合推動試點園區(qū);為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強,在今年全市“互比互看”活動中,先后接待各級領導、外省市參觀團二十余次,并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺灣等采購商洽談經(jīng)貿(mào)活動和外省市參觀及各類媒體采訪,知名度不斷增加。通過對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的摸底調(diào)查,及時掌握企業(yè)退工動向,加強對企業(yè)批量裁員的預警和監(jiān)管,做好企業(yè)退工預警報告。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。今年以來,共舉辦培訓班36個,培訓各類失業(yè)人員1798人。邀請市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關委、辦、局、街道辦事處及勞動保障服務中心主要領導詳細講解了《天津市XX—2012年促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實施意見》,付主任對當前全市創(chuàng)業(yè)形勢進行了分析,并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導意見。4月份,我區(qū)落實全市“十、百、千、萬”系列就業(yè)服務活動,分別在天津外國語學院和天津工業(yè)大學組織了兩場“心系學子情,送崗進校園”大型專場招聘活動。6.認真做好困難群體就業(yè)援助工作切實摸清就業(yè)困難人員底數(shù),采取崗位援助、社會保險援助及托底安置等措施,做好困難群體的就業(yè)援助工作,確保實現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。幾年來,我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大,加工網(wǎng)點輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣,甚至外埠,累計安置6129人。為此,我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。在大王莊街道進行試點工作的基礎上,在全區(qū)12個街道全面開展了此項工作,目前共計發(fā)放社會保障卡28132張。(二)加強政策指導,提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用,推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。(四)做好勞動爭議處理工作,促進和諧穩(wěn)定勞動關系堅持做到勞動爭議有訴必受,有案必審。今年以來,受理舉報投訴案件53件,立案45件,辦結(jié)38件,結(jié)案率83%,為勞動者追回工資、補辦勞動合同122人;加強社會保險補登記、補繳費專查,對53戶用人單位進行了外地農(nóng)民工綜合險、本市人員“五險”參保情況的檢查;開展打擊非法職介專項執(zhí)法活動,取締4戶非法中介。此外,我支部開展了形式多樣的政治理論活動。通過先進性教育活動,全體黨員提高思想政治、業(yè)務素質(zhì)有明顯提高,以此推動了勞動保障工作全面深入開展。在每次黨委中心組學習后,我局支部都及時傳達會議精神,并結(jié)合本部門工作實際,將黨委提出的要求貫徹落實好,充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進,較好地完成了各項工作任務,確保隊伍政治堅定、紀律嚴明,精神面貌煥然一新。我支部把健全組織生活制度,抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設的關鍵。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查,將條件成熟、表現(xiàn)突出,確實具備條件的同志,吸收到黨內(nèi),今年來,已有1名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員,2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象,做到成熟一個,發(fā)展一個,支部建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭,為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作,一年來,我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強,獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。*、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。*、失業(yè)保險參保人數(shù)****萬人,已完成*****人。**、企業(yè)退休人員社會化服務率達**%以上,社區(qū)管理服務正在操作中。每月召開保障所例會,對全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),及時指導,確保任務按時間進度完成。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班,重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律,《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件,以及有關就業(yè)、培訓、退休管理服務等方面的業(yè)務知識。(三)逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務工作今年我區(qū)加強了退管服務費的規(guī)范管理,實行區(qū)級統(tǒng)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務費。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署,從2011年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作,全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶,在今后的工作中,我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記304
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