【正文】 道德提倡與動(dòng)真碰硬結(jié)合起來，把查處個(gè)案與完善機(jī)制結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹邵市發(fā)〔2011〕4號(hào)文件精神，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，著力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”。五、工作要求按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好管轄范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。對(duì)存在的問題，在學(xué)校教職工大會(huì)上予以通報(bào)；分層次反饋給本人?！案　笔莿?wù)實(shí)問題，主要表現(xiàn)就是作風(fēng)浮躁，不看實(shí)際、不重實(shí)效，不以維護(hù)人民群眾的根本利益和服務(wù)中樞發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，重形式主義，做表面文章；不按客觀規(guī)律辦事，好大喜功、急功近利；不深入群眾和學(xué)生，不察實(shí)情、不做實(shí)事，工作浮在面上，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文字落實(shí)文件?！皝y”是管理問題，主要表現(xiàn)就是執(zhí)行民主集中制不力，議事決策程序不健全，獨(dú)斷專行；辦事不按政策，工作不講程序；不依法從教，不依法行政，執(zhí)行政策觀念差；內(nèi)部管理機(jī)制不健全，相關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位。要嚴(yán)明紀(jì)律、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。要辦事公道，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義。三、目標(biāo)任務(wù)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以“學(xué)校樹形象服務(wù)新發(fā)展”為主題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的“八種意識(shí)”，著力解決八方面的突出問題，樹立學(xué)校的良好形象，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平，為推動(dòng)中樞跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。四要堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終。以思想政治教育帶動(dòng)理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章推進(jìn)思想建設(shè)，以開展學(xué)習(xí)教育，樹立社會(huì)主義觀，帶動(dòng)和促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在 全體會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的的要求，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和要求。組長(zhǎng)：謝義劍。要緊密結(jié)合經(jīng)常性工作開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要內(nèi)容，作為查找問題的重要手段，作為檢驗(yàn)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)成果的重要依據(jù)，貫穿全過程。通報(bào)的教師接受教委處理，扣年度考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效及目標(biāo)考核獎(jiǎng)。安全保衛(wèi)組組長(zhǎng)江金芳。理化生組組長(zhǎng)王功華。行政組組長(zhǎng)謝義劍。針對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章、完善制度，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。個(gè)人通過自我解剖、同志幫助等各種方式，認(rèn)真查找自身在六項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題。督查通報(bào)與學(xué)校和校長(zhǎng)年度考核掛鉤?？h教委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室及直屬單位人員、片區(qū)教管中心人員到學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，一律在學(xué)校食堂與教職工一同就餐。（由紀(jì)檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。凡學(xué)校有教職工參與賭博行為受到查處的，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，各項(xiàng)考核實(shí)行“一票否決”；同一單位參與人數(shù)多、違紀(jì)行為嚴(yán)重、影響惡劣的或兩次受到查處的，其黨政主要負(fù)責(zé)人按干部管理權(quán)限予以降職或免職。二、基本要求全面貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)要求，著力于增強(qiáng)全體人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)，切實(shí)提高工作效率、教育教學(xué)質(zhì)量，不斷改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)。（由紀(jì)檢室牽頭，組干科、人事科配合查處）。縣政府教育督導(dǎo)室、縣教委基礎(chǔ)教育科、縣教師研修中心、片區(qū)教育管理中心必須組織人員不定時(shí)予以抽查，主要檢查教師出勤和教學(xué)“六認(rèn)真”，每月至少發(fā)4期點(diǎn)名道姓通報(bào)，且只通報(bào)問題，同時(shí)通報(bào)學(xué)校。（由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理）。（由督查室查處）。（9月1日—10月31日）整改提高、建章立制階段。四、具體措施一、要全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。成員：陳琳、龔敏、黃興平、冉崇香、施開菊、張林濤、王麗平、易蘭英、劉春華、曾憲東。成員：陳松林、何仕平、胡建、劉座桂、梅中衡、冉應(yīng)鈦、譚敏、楊杜鳴。成員：錢進(jìn)、李德宣、范明遠(yuǎn)、食堂工人及臨時(shí)人員。凡通報(bào)的責(zé)任人一律按年度考核方案扣年度考核分。在實(shí)際工作中要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真履行好各項(xiàng)職責(zé)。下設(shè)辦公室：辦公室主任由薛作奎兼任。個(gè)人通過自我解剖、同志幫助等各種方式，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等各方面存在的問題。針對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合本部門實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章、完善制度，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷鞏固整改成果。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合各自實(shí)際，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本部門作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，成立本部門作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門作風(fēng)建設(shè)的全面工作。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。六要強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。二要解決“懶”的問題。六要解決“拖”的問題。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，深入開展工作。按照解決問題、堵塞漏洞、形成制度的原則，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評(píng)議制等各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，考勤與年終考核緊密結(jié)合，教育、警示、引導(dǎo)廣大黨員及非黨員教職工，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性。（3月初4月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 1．開展學(xué)習(xí)教育。（4月中旬6月中旬）重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作： 1．開展“回頭看”活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照去年公開承諾的內(nèi)容，結(jié)合今年的工作任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際，更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。（8月初10月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作： 1．實(shí)行首問首辦責(zé)任制。（10月中旬年底）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：1．樹立“五化”理念。二是要推行信訪維穩(wěn)工作銷號(hào)制，按照屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包案工作制度，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)思想教育結(jié)合起來，建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，開展有針對(duì)性的教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想水平；要與黨委換屆結(jié)合起來，確保換屆工作的風(fēng)清氣正；要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)；要與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為自律行為；要與黨的建設(shè)其他各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，把專項(xiàng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終。深化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)去年各地各單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)推廣，不斷建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以近年作風(fēng)建設(shè)查找出來的問題為基礎(chǔ)，以目標(biāo)考核為契機(jī)，采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見會(huì)等方式，主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問題和意見。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省委劉奇葆書記在中、省建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話和市第六次黨代會(huì)精神，《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及?四個(gè)服從?等黨內(nèi)法規(guī)，中央紀(jì)委、中央組織部?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律?、省委組織部?3個(gè)‘五嚴(yán)禁’?和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》（*紀(jì)發(fā)“2010”29號(hào)）和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于換屆期間嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律的緊急通知》（*安紀(jì)發(fā)“2010”12號(hào)）等紀(jì)律要求。根據(jù)排查出來的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作的落實(shí)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。二0一一年八月五日