【正文】 責任追究。通過建立健全黨內(nèi)議事規(guī)則等制度，確保了局領導班子整體效能的發(fā)揮。明確了工作職責和權限，遇事先商量，多溝通，常聯(lián)系，增加透明度，工作中默契配合。理論素養(yǎng)是領導干部素質(zhì)的核心，理論素養(yǎng)的高低在一定程度上決定領導水平的高低。要定期檢查責任制的落實情況，總結經(jīng)驗，研究解決存在的問題。要把縣級領導干部的學習情況、理論素養(yǎng)，特別是運用理論指導解決實際問題的能力作為選拔任用的重要依據(jù)。按照上級紀委的有關工作要求，及時建立30名縣處級領導干部的包括貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況、廉潔自律的情況、三項制度（重大事項報告、禮品禮金登記、個人收入申報）執(zhí)行情況、任期及離任經(jīng)濟審計情況、民主生活會情況、廉政勤政方面受表彰及被懲處情況等為主要內(nèi)容的廉政檔案。￣￣￣認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在確定考察對象時，把民主推薦結果作為重要的依據(jù)之一，同時，又根據(jù)實際，防止簡單的以票取人。在考察選拔干部過程中，縣委嚴格按照《條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好干部考察工作。同時，縣委班子成員還認真自學《條例》，積極配合州委組織部開展全縣近三年來的《條例》執(zhí)行情況自查。在深化改革、推進丹寨縣經(jīng)濟社會建設事業(yè)不斷發(fā)展的同時，不斷推進各級黨政班子自身建設。在處理決定與落實的問題上，縣委主要強調(diào)兩種觀念。根據(jù)上級的要求，積極派遣干部參加中央、省、州各級類別的調(diào)訓，逐步提高縣級領導干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強了班子帶領群眾保穩(wěn)定、1促發(fā)展的能力。為使理論學習活動扎實有效，健全和完善了《中心學習組學習制度》、《黨員領導干部政治學習制度》，認真執(zhí)行《黨支部“三會一課”制度》，這些制度的實施使理論學習做到了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。（四）進一步改進領導方式和工作作風。繼續(xù)堅持民主推薦、民意測驗和民主評議制度，擴大干部工作的民主，不斷完善干部考察預告制、任前公示制、任職試用期制和干部考察責任制等制度。二、領導班子思想政治建設存在的問題和下一步的打算盡管在加強領導班子思想政治建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但按照上級的要求還有一定差距，存在不少問題。（六）把堅持立黨為公、執(zhí)政為民，作為加強領導班子思想政治建設的落腳點。為促進作風轉變，提高服務水平，深化了黨務、政務、警務 “三務”進社區(qū)，責任區(qū)民警普遍擔任了社區(qū)黨支部副書記或社區(qū)居委會副主任。認真抓好村級管理規(guī)范化建設，進一步健全完善了村民會議、村民代表會議，黨員大會制度，村黨支部、村民委員會年終總結報告工作制度，財務管理、審計、公開、監(jiān)督，村務公開等村級管理各項制度。在充分研究論證的基礎上，提出了“以工業(yè)園區(qū)建設和北展寬區(qū)開發(fā)利用為切入點和突破口，加快建設北部新城區(qū)”的發(fā)展思路，以黃河北地區(qū)185平方公里為總體發(fā)展框架，制定了高起點、高標準的概念性規(guī)劃；根據(jù)功能定位，并已經(jīng)籌集部分啟動資金，力求盡快高標準地一次性搞好道路、供電、通信、排水、路燈、綠化等配套設施建設。區(qū)幾大班子按照區(qū)委的總體工作部署，充分發(fā)揮各自的職能作用，形成了全區(qū)上下協(xié)調(diào)一致的工作合力。將其作為解決問題、增強團結、提高黨委班子凝聚力戰(zhàn)斗力的重要措施。（三）把堅持民主集中制原則，作為加強領導班子思想政治建設的切入點。今年換屆以來，共調(diào)整街鎮(zhèn)領導干部37名，提拔17名。看一個黨委班子凝聚力強不強，很大程度上是看用人公不公。第五，注意在聯(lián)系實際、解決問題、指導實踐上功夫。召開了全區(qū)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的動員大會，制定下發(fā)了貫徹上級指示精神的《意見》，不斷提高各級干部學習貫徹的自覺性。一是在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風，經(jīng)常深入學生中，深入到基層第一線，搞好調(diào)查研究，變上訪為下訪，掌握第一手資料，便于決策。其次，正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。班子成員要進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力做到政治堅定，作風優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務的意識。面對完善社會主義市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，面對激烈的市場競爭，一些干部束手無策，產(chǎn)生畏難情緒；有的班子工作上沒招數(shù)、安于現(xiàn)狀，得過且過；有的班子爭先意識差，沒有爭一流、干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力。三是具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是具有較高的思想政治覺悟。建設一支高素質(zhì)的領導班子和干部隊伍是加強黨的建設的重中之重，是順利推進各項改革，全面建設小康社會的根本保證。二是具有嚴明的組織紀律。民政學院廣大干部心往一處想，勁往一處使，初步形成了同心協(xié)力干事業(yè)，和舟共濟謀發(fā)展的良好局面。三、領導班子建設的對策以上這些現(xiàn)象和問題雖然存在于個別干部身上，但嚴重影響整個干部隊伍的形象，影響民政學院各項工作的有效開展，要把領導班子成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政的堅強領導集體，應著重從以下幾個方面入手。加強干部管理，加強班子管理，要扶正氣、抵邪氣，要求干部做的，我們必須以身作則，要做到做好，要求干部不做的，我們堅決不做，要身先士卒，身體力行，抓好抓細。嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。第二篇：領導班子思想政治建設調(diào)研報告領導班子思想政治建設調(diào)研報告中共天橋區(qū)委組織部(2003年10月10日)2003年初區(qū)級領導班子換屆以來，天橋區(qū)委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和全國組織工作會議精神，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，大力加強各級領導班子思想政治建設，進一步提高領導班子的思想政治素質(zhì)和領導能力，為實現(xiàn)“新泉城、新天橋、建設現(xiàn)代化省會城市中心城區(qū)”的目標提供堅強的思想組織保證。第三，充分發(fā)揮理論骨干和專家教授的作用。到目前為止，我們共舉辦了兩期處級干部培訓班，培訓干部120多人，還有20多名區(qū)級領導干部到省、市委黨校參加學習。始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最重要、最根本的要求。二是進一步健全了對領導干部的監(jiān)督約束機制。二是進一步健全領導制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度等有關民主集中制的具體制度，凡屬重大問題決策，都經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揚民主，實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定。民主生活會上，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，真正做到談問題，一針見血；講缺點，入木三分，有效地杜絕了“你好我好互唱贊歌”的現(xiàn)象。省委工作會議之后，區(qū)委專門召開會議，結合我區(qū)實際，重點研究了如何貫徹落實省委工作會議精神，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中創(chuàng)新，在結合中創(chuàng)新的問題，確立了當前和今后一個時期我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體工作思路。黨的基層組織建設這個基礎如果不抓牢抓實，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎、提高黨在全社會的影響力和凝聚力就無從談起。二是以創(chuàng)建“黨建工作示范社區(qū)”為載體，不斷深化街道社區(qū)黨的建設。三是以發(fā)揮作用為著力點，切實加強新型經(jīng)濟社會組織黨建工作。為此我們對“走千家、訪萬戶、察民情、解民憂”活動的意見進一步修訂和完善，以不斷提高服務群眾、服務基層的質(zhì)量和層次。（一）進一步增強高理論學習的實效。積極探索試行領導干部差額考察制度和自愿辭職、引咎辭職、責令辭職制度，進一步加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度。繼續(xù)深入開展“走千家、訪萬戶、察民情、解民憂”活動，完善抓落實責任制，并以此為載體，體察民情、傾聽呼聲，結對幫扶，切實為群眾辦實事、辦好事。￣￣￣逐步形成了優(yōu)良的學風。完善民主集中制各項規(guī)章制度。（三）加強黨的執(zhí)政能力建設，提高班子成員的領導水平。按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，縣委班子把作風建設作為立黨為公、執(zhí)政為民的大事來抓，專門作出了領導干部每月聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研的規(guī)定，并全部落實班子領導聯(lián)系貧困村負責制。在這86名被提拔的干部中，其中對85名干部進行了投票表決，對86名干部進行任前公示。其次，實行干部考察預告制度。按照《條例》要求，認真開展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。要求領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，保持清正廉潔。使丹寨縣國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展，初步建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，“普九”工作得到穩(wěn)步推進，財政收入穩(wěn)步持續(xù)增長，計生工作成效顯著，各項基礎設施建設力度得到加大，精神文明和民主法制建設得到進一步加強。不解放思想，搞教條主義，不可能做到實事求是，離開實事求是，脫離實際，不是真正的解放思想。在重要干部任免上要貫徹民主集中制，要堅持正確的用人導向，真正把群眾擁護的干部提拔上來。通過近年來先后開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、三治三提等活動，我們不斷解放思想，真正學會了用“解放思想、實事求是、與時俱進”的理論精髓解決發(fā)展中的實際問題，通過積極開展查擺問題、轉變作風、整改提高工作。班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補充、互相愛護。（四）以紀律制度為約束，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。主要表現(xiàn)在：主動學習的意識有些不夠，過多強調(diào)工作，以工代學、以會代學的現(xiàn)象存在；運用理論解決實際問題能力需進一步提高。（五）認為抓思想政治建設無據(jù)可依，可抓可不抓。三是要不斷加強反腐倡廉工作力度。思想政治建設的重點是加強學習，縣委堅持把學習放在第一位，以中心學習組的學習為龍頭，注重通過開展學習型黨委創(chuàng)建活動加強領導班子的思想政治建設。在學習中，注重學習交流、學習討論和寫心得體會，并認真做好學習筆記?？h委及時建立常委會重大問題和事項決策制度、常委會研究人大、政協(xié)工作制度，并在貫徹民主集中制過程中，要求每位班子成員切實增強黨性觀念，分清哪些是大事，哪些是小事，注重“抓大放小”，努力做到大權攬得住，把握方向和全局；小權散得開，防止陷入事務主義,確保所有大事都列入班子議題，提交班子會議討論。同時，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，大力破除不合時宜的陳規(guī)陋習，樹立新的科學發(fā)展觀和正確的政績觀。認真組織學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）。堅持把作風建設放在突出位置，“用好的作風選人，選作風好的人”，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。第三，走群眾路線，把好“確定考察對象”關。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命和國家的前途命運。通過領導班子民主生活會教育活動的開展，形成了民主、團結、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面。一是堅持系統(tǒng)、深入地進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論的教育，切實提高縣級領導干部的政治理論水平，增強運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力，增強黨性觀念，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅定正確的政治立場和方向，經(jīng)受各種考驗，永葆人民公仆的本色。要建立各級“一把手”為直接責任人的部門領導班子思想作風建設責任制，責任制的內(nèi)容要具體化且操作性強