【正文】 ，使農(nóng)民群眾形成一種健康向上的心態(tài)，遠離封建迷信，遠離黃賭毒，真正形成一種親幫親，鄰幫鄰，睦鄰友好、溫馨互助的鄰里關系，積極營造家庭和睦、民風淳正、社區(qū)安寧的和諧家園。為此，農(nóng)村基層黨組織要想方設法搭設平臺，創(chuàng)造機遇，將農(nóng)村黨員的意識教育與 “重溫入黨誓詞”、“黨員佩徽上崗”、“黨員政治生日”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系卡”、“黨員家庭”掛牌命名、“無職黨員設崗定責”等做法緊密結(jié)合，增強農(nóng)村黨員的自豪感和榮譽感。（六）是積極開展黨員活動，在黨員中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要開辟農(nóng)村黨建新的載體，引導農(nóng)村黨員“學一門技術、上一個項目、帶一批群眾、富一方經(jīng)濟”。各級黨組織要編寫一些學習資料，選擇一些政治學習刊物送給黨員學習。各級黨組織要打破地域、身份界限，把那些能帶領群眾致富，能把農(nóng)村經(jīng)濟搞上去，有膽、有識、有才、有志之士選拔上來，擔任村支部書記。（四）一是農(nóng)村大多數(shù)黨員年齡老化、文化低，思想逐漸跟不上形勢的發(fā)展，造成思想僵化。文學、影視方面的糟粕作品中善惡顛倒，美丑不分嚴重污染甚至毒害一部分農(nóng)村黨員的思想；資本主義的生活方式、拜金主義、享樂主義、功利主義等腐朽思想嚴重侵蝕農(nóng)村黨員的思想；黨員中的一部分領導干部以權謀私、腐化墮落也嚴重摧毀黨員堅定的信念，腐蝕黨員的心靈和思想；黨風不正、社會風氣的惡化，特別是共產(chǎn)黨員的榮譽感在社會上逐步弱化也是影響農(nóng)村黨員思想政治方面的一個因素。農(nóng)村黨員的困惑是職務無崗位，工作無舞臺，發(fā)揮作用無載體，（二）農(nóng)村黨員個別放松了政治和科技學習。農(nóng)村黨員思想政治素質(zhì)狀況直接影響農(nóng)村的發(fā)展、改革和穩(wěn)定，而農(nóng)村黨員往往不能很好地發(fā)揮模范作用、核心作用、領導作用、宣傳作用，“賦閑”現(xiàn)象比較嚴重，如何最大限度地把農(nóng)村黨員的潛力挖掘出來，活力激發(fā)出來，創(chuàng)造力釋放出來，把黨員建設成為農(nóng)村先進生產(chǎn)力的代表，增收致富的帶頭人，值得每一個黨務工作都認真研究、探索和實踐。主要表現(xiàn)在：部分農(nóng)村黨員在大是大非面前沒有原則，在關鍵時刻不能挺身而出；在個人利益與集體利益相沖突時，把個人利益放在第一位；隨大流，置黨員身分于不顧，等同于一般群眾來工作與生活；帶動示范能力不強，未能真正起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；個別農(nóng)村黨員思想落后于群眾，特別是在公益事業(yè)中，比群眾還難做工作，甚至牽頭煽動群眾與“支村”兩委對著干，故意刁難干部。三是農(nóng)村黨支部組織乏力，包括集體經(jīng)濟困難等，無力推動黨員學習教育的開展。四是個別農(nóng)村黨員對黨風和社會風氣不能正確評價，不能客觀分析評判，從而導致思想產(chǎn)生動搖。（二）創(chuàng)新學習機制，提高農(nóng)村黨員思想政治素質(zhì)。年齡較大的黨員可以分配其調(diào)處糾紛或負責自然村的治安信息工作，年富力強的黨員可以分配護林防火的任務、地質(zhì)災害點的防范、病險水庫的看護；退休的老干部、教師則可安排法制宣傳、學習輔導。黨組織對困難的黨員要予以扶持，對年老多病的黨員給予幫助，要開辟農(nóng)村黨建新的載體，如發(fā)展經(jīng)濟能力強的黨員，要求其帶動三、五戶發(fā)展經(jīng)濟，共同致富，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。但“無職”并不是“無責”，黨員有權力更有義務。對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。按上級要求做好其它工作(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關部門做好傳染病防治工作。（六）群眾意見收集崗了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定。（四）公共事務類。鄭場、三伏潭、剅河等鎮(zhèn)將農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，當作加強新時期黨員教育管理、增強黨員先進性的有效途徑，當作推進組織工作創(chuàng)新、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、加強基層組織建設的一項重要內(nèi)容。在占有第一手資料的基礎上，以建設社會主義新農(nóng)村的“二十字”方針為重點內(nèi)容，堅持因村制宜、因事設崗、按需設崗、人崗相適的原則，為無職黨員設置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、社會公共事務三大類共13個崗位。把黨員的崗位任務控制在他們力所能及的范圍內(nèi)。二是與“三級聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合。通過農(nóng)村無職黨員設崗定責，激發(fā)了廣大農(nóng)村無職黨員的責任感、光榮感和工作熱情。群眾有事找黨員，黨員在崗位職責內(nèi)能解決的馬上解決，解決不了的再找黨支部。后湖堤村現(xiàn)年28歲的村民徐崇高和彭橋村現(xiàn)年37歲的張榮華，兩人一個在外地打工，一個在家種田，聽說村里在開展無職黨員設崗定責活動，黨員與非黨員不同了，黨員更光榮了，發(fā)揮作用有崗位了，多次向村黨支部提交了入黨申請，目前已被批準為中共預備黨員，正在崗位上跟班鍛煉。在她的帶動下，牌樓六組庭院養(yǎng)雞戶達十多戶，戶平養(yǎng)雞達500只以上，年純收入可達5000元以上。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些農(nóng)村黨員難以適應新舊體制的轉(zhuǎn)換變化，自我要求不高，榮譽感淡化，先鋒模范作用弱化，利益驅(qū)動性增強，對集體事務漠不關心，普遍存在著思想亂、紀律散、形象差的問題。甚至有些黨員在帶頭履行職責的過程中遇到了問題和困難，支部也不能給予及時地支持與幫助，這在一定程度上嚴重制約了有崗黨員職責和作用的發(fā)揮。從黨員年齡上看，有崗的黨員年齡都比較大，大多數(shù)都是35歲以上，35歲以下的年輕黨員不多。要建立公開承諾制度、定期工作報告制度、聯(lián)系制度等，讓上崗黨員在一定范圍內(nèi)向群眾公開承諾，強化黨員的黨性意識、責任意識和服務意識，自覺接受群眾監(jiān)督。對那些認真履行崗位職責，成績突出的要大張旗鼓地進行表彰獎勵，并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金、技術、培訓上予以傾斜照顧，使上崗黨員增強榮譽感和自豪感?；A較好的村先行一步，發(fā)揮示范作用