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公司領(lǐng)導(dǎo)在慶五一勞模座談會上的講話(更新版)

2024-10-17 13:53上一頁面

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【正文】 本要求,是社會主義核心價值觀個人層面價值準則的集中體現(xiàn)。人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來。進入新世紀以來,我們積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟下行,克服資源枯竭、產(chǎn)能過剩和環(huán)保約束等多重困難,確保了經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序,生產(chǎn)總值、財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民收入等各項指標都穩(wěn)步增長。自*年*采煤工人*同志榮獲首屆“全國勞?!狈Q號,成為我市第一位全國勞模以來,迄今為止已經(jīng)有*人次*人榮獲了“全國勞模”稱號,*人榮獲了全國“五一勞動獎?wù)隆狈Q號,*人次*人榮獲了“省勞模”稱號,*人榮獲了省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號。做到在政治上關(guān)心,生活上照顧,讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者,也是精神文明建設(shè)的生力軍。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,處理好國家、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系??偟膩碚f,200*年總體上仍然是機遇大于挑戰(zhàn),雖然制約集團公司發(fā)展的問題即將全部解決,但前進道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。三是財務(wù)狀況依然嚴峻,資金形勢仍很緊張,資產(chǎn)負債率居高不下。七是非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利。五個難點問題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險保礦,嚴格進行新職工崗前培訓(xùn),取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無一出現(xiàn)安全問題,這個成績來之不易。三是要大力弘揚宣傳勞模精神,充分發(fā)揮勞模的骨干、帶頭和橋梁作用,在全社會形成崇尚先進、學(xué)習先進、爭當先進的良好風尚。踴躍參加各種形式的勞動競賽,煥發(fā)勞動熱情,立足崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。也希望今天在座的各位勞模代表和“五一先鋒”,要始終保持先進性和模范性,謙虛謹慎,戒驕戒躁,為臨湘的科學(xué)發(fā)展新跨越書寫出新的篇章。這些成績來之不易,凝結(jié)著全市廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。四是和諧局面不斷鞏固。全年共引進項目64個。指導(dǎo)思想是:認真貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,以提高經(jīng)濟效益為目標,以建設(shè)和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發(fā)點,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,做強做大主業(yè),指導(dǎo)發(fā)展輔業(yè),放開搞活非煤產(chǎn)業(yè),完善煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)鏈,確保職工收入適度增長,推動礦區(qū)又好又快發(fā)展。一是安全上仍然存在不少問題。上述五個難點的解決,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。你們結(jié)合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹立過緊日子的思想,節(jié)約一切開支,基本做到了收支平衡,保障了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的資金需求。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心地感謝!在肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。就是以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),突出構(gòu)建和諧肥礦、建成千萬噸企業(yè)兩件大事,做強做大煤、電、鋁三項主業(yè),解決好體制、資源、扭虧、戰(zhàn)略合作四個障礙性問題,做到新區(qū)與老區(qū)、煤與非煤、省內(nèi)與省外、內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張、自主創(chuàng)新與技術(shù)引進五個結(jié)合,抓好改革改制、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技人才和企業(yè)文化六個重點。新型工業(yè)化強勢推進。城鄉(xiāng)居民收入增幅達16%以上。臨湘的社會影響進一步擴大。希望全市廣大職工和勞動者,以先進模范人物為榜樣,在各自崗位上盡心盡力,盡職盡責。三要爭當艱苦奮斗、建功立業(yè)的楷模。開展好“心連心、面對面、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,傾聽職工群眾呼聲,解除職工群眾心理困惑,暢通黨聯(lián)系職工群眾的連接線,密切黨和群眾的關(guān)系。下面我講三個方面的問題:一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績200*年是“十一五”時期的開局之年,經(jīng)過全公司干部職工的共同努力,各項工作整體推進,全面發(fā)展,最為突出的成績是“克服了五個難點,呈現(xiàn)出九個亮點”。九個亮點:一是安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn);二是主要生產(chǎn)經(jīng)營指標再創(chuàng)新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業(yè)文化建設(shè)成效顯著;六是重點項目進展順利。去年先后發(fā)生了多起人身事故,教訓(xùn)非常深刻;個別生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化水平有所退步;二是在生產(chǎn)經(jīng)營上,煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結(jié)構(gòu)不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數(shù)額較大,影響了全公司的效益。工作目標是:“13226”,即煤炭產(chǎn)量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產(chǎn)量),煤炭完成利潤指標2億元,[:]非煤力爭贏利2億元,全年銷售收入力爭達到60億元。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,保持職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。四要大力弘揚企業(yè)精神,在企業(yè)三個文明建設(shè)中,做先進思想和先進文化傳播的模范。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。首先,我代表市委、市政府,向在座的各位勞動模范,并通過你們向全市各條戰(zhàn)線的廣大勞動者致以節(jié)日的問候!向為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者,致以崇高的敬意!*是一個崇尚勞動、勞模輩出的地方。*一直有著光榮的勞動傳統(tǒng),特別是在近代史上,廣大工人階級和勞動群眾用勤勞智慧創(chuàng)造了輝煌的工業(yè)文明,留下了“義無反顧、團結(jié)奮斗、勇于開拓、敢為人先”的*精神。二、弘揚勞模精神,為*提前全面建成小康社會努力奮斗。首先要愛崗敬業(yè),干好本職工作、做好自己的事情。希望全市廣大干部職工向勞模看齊,永不自滿,永不懈怠,培育和弘揚“工匠精神”,做勤奮學(xué)習、精益求精、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的表率,努力在*提前全面建成小康社會的征程中建功立業(yè),成就出彩人生。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針,全社會都要以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,任何時候任何人都不能看不起普通勞動者,都不能貪圖不勞而獲的生活。各級黨委要加強和改善對工會的領(lǐng)導(dǎo),加大對工會工作支持保障力度,及時研究解決工會工作中的重大問題,高度重視工會干部隊伍建設(shè),為工會工作開展創(chuàng)造更加有利的條件。第三,進一步明確工作目標,為激勵十四師廣大職工團結(jié)奮斗凝聚更大的力量
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