【正文】 態(tài)（包括患者總數(shù)、入院數(shù)、出院數(shù)、手術(shù)人數(shù)、危重患者數(shù)、特殊檢查、特殊治療人數(shù)等），患者病情變化及處理結(jié)果等。三查八對一注意三查：備藥時與備藥后查，發(fā)藥、注射、處置前查，發(fā)藥、注射、處置后查。臨時醫(yī)囑要準確記錄執(zhí)行時間，并簽全名。發(fā)藥或注射時，如患者提出疑問，應(yīng)及時查清，方可執(zhí)行。一、服藥、注射、輸液查對制度必須嚴格執(zhí)行三查八對。病區(qū)護士任職資格與崗位職責【任職資格】通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試 【崗位職責】在護士長領(lǐng)導和護師以上職稱人員指導下進行工作?！緧徫宦氊煛吭谧o士長領(lǐng)導和指導下進行工作。定期參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。十一、定期進行患者滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會，廣泛征求患者意見，不斷改進護理工作。三、隨同主任或主治醫(yī)師查房，參加院內(nèi)會診及手術(shù)前、疑難病例的討論。確定護士的輪換和臨時調(diào)配。護士長職責5根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。嚴防差錯事故發(fā)生。主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。，造就學術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于___篇。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。主要計劃培訓以下內(nèi)容: 1)、院感相關(guān)知識及個人防護知識。護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。6)、全面履行護士職責。2)、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標準。3)強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。八、參加并組織特殊病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。我們堅信，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員團結(jié)一心，我們一定會完成各項工作，使患者及家屬真正放心、滿意。堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，避免感染發(fā)生。營造學習氛圍，創(chuàng)建學習團體，提高聽取院、科各級專家授課率。堅持查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。第一篇：病房護士長工作計劃病房護士長工作計劃篇一:2015年護士長工作計劃 2015年護士長工作計劃2015年，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，我們要從自身做起，高標準、嚴要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。嚴格履行護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕各種不良現(xiàn)象。三、重視技能培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。細化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容，促進病人身心早日康復。七、及時傳述護理部的工作要求，督促、指導病房各項工作，病房開放后每日主持晨會，了解中、夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的護理工作情況。護士的環(huán)節(jié)管理:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。加強患者健康教育 1)、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。9)、加強患者健康教育:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。三、加強管理，確保護理安全加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡 8 等，建立并完善護理流程及管理評價程序。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。加強感染管理知識培訓，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染知識培訓。四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化。教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配護理骨干協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。二、負責教育病房護理人員遵守各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)囑，引導護士積極向上、愛崗敬業(yè)。十、負責指導和安排實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。對本科室發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因并報告護理部，積極組織整改。護師任職資格與崗位職責【任職資格】通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（護理學初級師考試）。參與科室護理管理工作。查對制度護理人員在執(zhí)行各項治療、護理等工作之前，必須堅持查對制度，按要求認真查對，必要時須兩人查對，防止差錯事故的發(fā)生。用多種藥物時，要注意有無配伍禁忌。三、醫(yī)囑查對制度轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑必須寫明日期、時間及簽全名，轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑后經(jīng)查對無誤，方可執(zhí)行。查對者須做好登記，簽全名。建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。需要下一班執(zhí)行的醫(yī)囑，要交代清楚，并有文字記錄。無醫(yī)囑時，護士一般不得擅自用藥。參加搶救人員必須分工明確，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和搶救規(guī)程。護理安全管理制度科主任護士長為科室醫(yī)療護理質(zhì)量安全負責人，負責全科醫(yī)療護理活動質(zhì)量與安全，督促科室人員及時發(fā)現(xiàn)處理醫(yī)療護理缺陷及違規(guī)違章行為，并及時上報主管職能部門。治療室、換藥室、開水房及庫房的門應(yīng)隨時上鎖；危險物品及藥品妥善保管；搶救用物和搶救藥品固定放置，隨時處于備用狀態(tài)。1制定并落實突發(fā)事件的應(yīng)急處理預案和危重患者搶救護理預案。按照《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，對免疫力低下患者采取保護性隔離措施。