【正文】 定威信和凝聚力；具有一定的領(lǐng)導能力，能夠在自己的職能范圍內(nèi)調(diào)動同事的積極性，開展工作；能夠配合其他部門完成工作。圍繞校、院各時期的中心任務，充分發(fā)揮《團學簡報》、教室墻報、校園網(wǎng)等宣傳陣地的作用，多渠道多形式地宏揚主旋律，調(diào)動全系學生的積極性。（三）組織部配合好分團委書記（副書記）開展工作。負責抓好分團委干部的自身建設，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，互相配合，分工不分家，不斷提高工作水平和質(zhì)量。整個分團委形成團干部層層落實的責任管理體系，并要求學生干部明確責任，對工作、對同學有高度的責任心和服務意識，帶好頭，服好務，當好領(lǐng)導、老師的助手，做同學們的貼心人。對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)。各種單項獎勵均由研究生基層組織推薦，研究生處審核，學院批準，適時進行表彰獎勵。(2)在學年內(nèi)研究生受到省級或國家級“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”等表彰的可授予“特別成就獎”。4．單項獎評選條件研究生在學期間在某一方面成績突出，可給予單項獎勵。(6)積極參加體育鍛煉，身心健康。二、評選條件1．優(yōu)秀研究生評選條件(1)熱愛社會主義祖國，擁護黨和國家的路線、方針和政策，立志為社會主義建設事業(yè)服務。有計劃選派骨干教師進修學習、校際互訪、明確科研方向，以學科帶頭人為龍頭，加強科研工作。教師科研能力不強，缺少學科帶頭人。學生創(chuàng)新能力的自評結(jié)論為C級。（六）、教學研究與教學改革法學專業(yè)教師積極進行教學改革的探索，已開課程均已制訂了課程教學改革的計劃。教學大綱的自評結(jié)論為A級。課程設置突出專業(yè)特色，整合課程門類，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，專業(yè)必修課程19門，%；專業(yè)選修課程17門，%。師資隊伍建設規(guī)劃的自評結(jié)論為A級。師資隊伍整體結(jié)構(gòu)的自評結(jié)論為A級。專業(yè)建設規(guī)劃的自評結(jié)論為A級。自評結(jié)論為合格。1996年經(jīng)黑龍江省教育廳批準開始招收經(jīng)濟法（?？疲I(yè)學生。（二）、師資隊伍政法系法學專業(yè)現(xiàn)有專任教師13人。師資隊伍主講教師的自評結(jié)論為A級。（三）、教學條件及利用學院圖書館現(xiàn)有法律類圖書5000余種、2萬余冊，政法系資料室現(xiàn)有法律期刊54種。重視教材內(nèi)容的更新，教材內(nèi)容符合專業(yè)培養(yǎng)目標和教學大綱的要求。嚴格執(zhí)行學校教學規(guī)章制度，做好期初、期中、期末的教學檢查工作，做好每學期的教師教育教學水平能力測試工作；結(jié)合專業(yè)教學和建設制訂了政法系教學管理細則、政法系教研室管理細則、政法系關(guān)于課后輔導及批改作業(yè)的有關(guān)規(guī)定等規(guī)章制度。教師在課堂上重點點撥，幫助學生理解、記憶基本概念及原理外，教師還給學生布置、輔導司法考試題、經(jīng)典疑難案例題，幫助學生真正消化所學的知識，并將知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。二、存在的問題及不足依據(jù)《牡丹江師范學院新辦本科專業(yè)評估指標體系》，法學專業(yè)建設存在的問題及不足主要有以下三個方面：教師整體數(shù)量不足。教師對教學研究與教學改革重視不夠。加強教學改革的研究工作。(4)積極參加集體活動和公益勞動，認真完成學院交給的各項任務。在學內(nèi)，各門課程平均成績在70分以上，單科成績70分以上，考查課程及格，沒有補考課程。(3)學術(shù)論文獎：凡由研究生獨立撰寫的具有一定學術(shù)水平的學術(shù)論文，并在全國中文核心期刊發(fā)表，可獲“學術(shù)論文單項獎”。四、評獎辦法1．評選比例及辦法(1)“優(yōu)秀研究生”的評選比例為研究生總數(shù)的5%，“優(yōu)秀研究生干部”的評選比例為研究生總數(shù)的3%。(3)凡獲得獎勵者，均發(fā)給榮譽證書或獎品，并將其事跡材料裝入本人檔案。對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。指導、協(xié)助委員做好各項工作，并做好檢查督促工作。擬定各種活動文件（活動計劃、總結(jié)、流程、預算等等）每學期開學要做好整個學期分團委工作規(guī)劃，擬定工作任務和活動方向，并將任務分配到各部，學期結(jié)束要做好整個學期的工作總結(jié)工作。負責整理分團委各團支部的每月團日活動計劃和總結(jié)。負責和配合學生會開展“文明教室”評比活動負責團學干部的培訓工作負責團員的團籍管理，學生檔案管理，以及轉(zhuǎn)團關(guān)系工作。對于“優(yōu)秀”的成員給予提拔任免，對工作態(tài)度不端正、積極性不高的成員將予以免職（二）干事選拔制度招收新干事是為分團委注入新鮮血液的重要工作，分團委必須以“發(fā)現(xiàn)人才，培訓人才”為目的進行干事的招收工作，招收時間為每學年初，即國慶假期前后。各級負責人在同學自愿參加的基礎(chǔ)上，掌握標準，嚴格審核，并在工作中逐步完善干部管理機制；（3）各部干事招收工作將納入該部年終工作總評。如無特殊情況，不得請假。十二、各種例會性質(zhì)均適用下列條款：無故缺席一次者，予以警告，學生會將作通報批評。愛護辦公室的每一樣設施，不得損壞室內(nèi)公務。本條例的解釋權(quán)屬分團委，本條例自公布之日起生效。（分值：5分）考核辦法：查參加人數(shù)記錄。（分值：5分）考核辦法：查參加人數(shù) 評分方法：參加人數(shù)60%以上的滿分，每降10%減1分（11）組織參加社會實踐活動（分值：15分）考核辦法：查上交的實踐報告評分辦法：支部成員全部上交實踐報告滿分，缺一份扣1分，實踐報告獲獎的一份加2分（12）結(jié)合本系部分特點開展校園文化活動，每學期不少于2次（分值：5分）考核辦法：查活動次數(shù)，內(nèi)容 評分辦法：缺一次扣2分七、團學干部培訓制度第五篇：政法系團總支總結(jié)政法系團總支2012——2013學工作總結(jié)一年來，政法系團總支在邵陽學院團委、系黨總支的正確領(lǐng)導及各部門的支持配合下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊密圍繞學校團委和行政的中心工作，以加強和改進學生思想道德教育為主線，以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以我系學生組織為依托，抓住機遇，找準定位，扎實工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)我系廣大團員青年，結(jié)合我系的特點，深入學習黨團理論，積極開展主題活動，豐富學生的人文底蘊，提高學生的人文素質(zhì)，健全學生心理品質(zhì)，增強學生的法制觀念，進一步推動我系共青團工作的深入開展。加強團的組織建設，是共青團工作的基礎(chǔ)之一。通過這些文化活動，我們很好地貫徹了院團委的工作，更重要的是通過這樣的機會為我系學生提供了鍛煉自己的平臺。二零一三年三月，學術(shù)科技部舉辦的“政法系模擬招聘大賽”的活動。通過這次活動不僅讓同學們學習了十八大的精神和總書記的一系列講話精神，而且培養(yǎng)了同學們的演講興趣，豐富了大學生的課余生活和校園文化，同時為廣大的演講愛好者提供了一個展示和交流的平臺。報告會的主題是“夢想的高度”，主講人是我院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的唐光懷教授。在活動中，我們給當?shù)卮迕窈芎玫男v了十八大關(guān)于“三農(nóng)”問題的新政策。十月八日，團總支進行了第二輪面試，而新一屆干事的名單也隨之產(chǎn)生了。二零一三年十一月，素質(zhì)拓展部舉辦了以“放飛中國夢、修身文明行”為主題的演講比賽。在運動會期間，我們團總支的干部和干事能很好地完成自己的工作，他們不怕吃苦，頂著烈日為同學們服務。圖為：唐光懷教授在做報告邵陽學院政法系政策宣講服務團在實踐地的為當?shù)卮迕袼腿プ钚禄蒉r(nóng)政策等政法系迎新工作正在開展中，團學干部一起迎接新生的到來二零一三年十月，辦公室成功舉辦了“政法系第二屆主持人大賽”二零一三年十一月，素質(zhì)拓展部開展演講比賽及文明修生工程邵陽學院政法系團總支二零一三年十一月