愛崗敬業(yè)__無私奉獻(xiàn)大全(更新版)
【正文】 ——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。我記得剛剛到華康的時候，我就深深地被我們?nèi)A康那種蓬勃向上、積極進(jìn)取、暖如春風(fēng)的工作氛圍所感動。無論平時多忙多累，都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的一項(xiàng)工作任務(wù)，做到活到老學(xué)到老，改造到老。王潔同志是我們物資儲備系統(tǒng)干部職工的優(yōu)秀代表，學(xué)習(xí)王潔同志要結(jié)合實(shí)際，要轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)的熱情，集中精力，努力工作，拼搏奮進(jìn)，把本職工作干好，把國家物資儲備事業(yè)發(fā)展好。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終牢記“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的核心價值觀，嚴(yán)格實(shí)施客戶進(jìn)一個門、問一個人，辦所有事的首問負(fù)責(zé)制，做到了“只要你一個電話，剩下的事我們來辦”的服務(wù)承諾?！痹谒膸ьI(lǐng)下，全所員工不怕苦，不怕累，頑強(qiáng)拼搏，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，樹立了供電企業(yè)的良好社會形象。一、治理整頓創(chuàng)效益。？年，黃小平同志被任命為中國人壽保險衡陽分公司副總經(jīng)理，幾年來，他認(rèn)真貫徹落實(shí)“專業(yè)、快捷、便利、貼心”的服務(wù)宗旨，在工作上科學(xué)管理、全方位服務(wù)，嚴(yán)格要求，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，公司前臺的服務(wù)工作在他的領(lǐng)導(dǎo)下，一步一個腳印，一年一個臺階，先后（羅列一些前臺獲得的榮譽(yù)），這些成績的取得，無不凝聚了黃小平同志的心血。在整改中，他處處身先士卒，為員工作表率，經(jīng)常身背施工工具，親臨施工一線爬桿架線，無論寒暑，他和員工一起堅持工作，有時候鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)見此，感慨地說“你是所長，坐在辦公室指揮不就行了，又何苦爬地上高？真了不起??！”他笑笑說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要在前邊領(lǐng)嘛，不領(lǐng)怎么引導(dǎo)員工，一線才是領(lǐng)導(dǎo)最好的辦公地方。五、真誠服務(wù)為企業(yè)解憂近年來，黃小平在狠抓創(chuàng)新的同時，又狠抓創(chuàng)新服務(wù)。通過對王潔同志的學(xué)習(xí)與了解，談一下我自己的學(xué)習(xí)體會。樹立正確的人生觀、價值觀，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新，只有不斷的學(xué)習(xí)，思想觀念才能跟上時代的發(fā)展。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。然而任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈?！耙孕燎趧趧訛闃s，以好逸惡勞為恥”，這是對每個從業(yè)者的要求，更應(yīng)當(dāng)是每個從業(yè)者對自己的自覺約束，否則，就不用談愛崗敬業(yè)了。愛崗敬業(yè)是決定其工作成效的重要因素。我們是銅煤公司的鋒刃，所以愛崗敬業(yè)是我們奮斗的基礎(chǔ)。楊善洲老書記他兩袖清風(fēng)、安貧樂道、草帽挨烏紗，平凡鑄偉大，工作平凡，
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