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檔案管理年度考核自查報告精選合集(更新版)

2025-10-19 11:39上一頁面

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【正文】 等中心工作,收集各類文、圖片、聲像等材料,重點收集重要政務活動、重大活動檔案資料和政務公開文件資料并報送檔案館。檔案管理自查報告7按照市檔案局《關于XX年檔案工作檢查的通知》(彭檔發(fā)﹝)1號)文件要求,現(xiàn)將我局XX年檔案管理工作自查情況匯報如下:一、加強領導,細化管理(一)及時調整了我局檔案管理工作領導小組。二、加強制度建設,規(guī)范檔案管理為不斷促進我局檔案管理工作的規(guī)范化建設,提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。 數(shù)字化的好處是:查詢檔案快捷方便、可永久保存、實現(xiàn)網(wǎng)上打印、容易實時同步備份、存儲空間小,維護方便、安全。紙質客戶圖紙收集后,按單位名稱存檔,并設有檢索目錄。(借)閱秘密、機密的檔案,須請示本部門領導并由黨政辦公室主任批準。此外,各部門要加強檔案安全防范意識,盡最大努力做到防患于未然。宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,積極開發(fā)檔案信息資源,為領導決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。第二,檔案管理員基礎業(yè)務工作還需加強。為了開展利用檔案為機關各項工作服務,xx鎮(zhèn)按照《全宗卷規(guī)范》建立了全宗卷,編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具,編制了機關成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑒》等。二是制定了xx鎮(zhèn)各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業(yè)務規(guī)范,促進了整體工作的標準化。檔案工作是新農(nóng)村建設的重要組成部分,是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、增強農(nóng)村決策科學性、增加農(nóng)民收入的一項基礎性工作。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。四、檔案業(yè)務建設情況根據(jù)《檔案法》和《縣委縣政府關于進一步加強新時期檔案工作的意見》的要求,我委確定了檔案管理的專兼職人員,制定相關的規(guī)章制度,對符合標準的相關檔案進行電子化處理,并積極和檔案館聯(lián)系,落實檔案移交工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、機構與組織管理進一步健全了組織,加強了領導。一是健全各項制度。全面清理庫存檔案,分類整理,按照管理權限進行移交;制定工作人員、檔案運行、審核管理等工作流程,建立了嚴密的審核責任制;采取初審和復審交叉進行、審核人員簽名、分管領導抽查的方式,形成了層層負責的監(jiān)督機制。針對此次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的實際,專門成立了干部人事檔案審核工作領導小組,由分管干部工作的副部長負責,專題研究干部人事檔案審核工作,切實加強組織領導。同時,按照干部人事檔案審核的工作程序和要求,將檔案審核工作細化為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個組,指定各組負責人,明確各組工作任務和個人工作責任。注重加強平時管理工作,認真把好材料收交關、審核關,健全材料轉遞轉送制度,全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員要對檔案的數(shù)量、質量、霉變等情況經(jīng)常進行抽樣檢查,把安全管理責任制落到實處,確保檔案絕對安全。要認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅決防止松懈、僥幸心理,做到居安思危,常抓不懈,警鐘長鳴。三是要擴寬檔案資源渠道。根據(jù)基層需求,主動發(fā)揮自身優(yōu)勢,把廣大人民群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,進一步整合資源,協(xié)調關系,積極宣傳,真正發(fā)揮檔案工作“四位一體”功能,為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。其次是要為有建檔條件的家庭提供服務指導,把檔案的服務工作覆蓋到社會生活的各個領域。當今社會對檔案的服務需求越來越廣,檔案管理人員要對檔案服務功能有更加全面的認識,既要為黨委和政府服務,也要為農(nóng)村和農(nóng)民服務。四是利用率不高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導調走后,借閱的檔案不歸還、不移交。三是無配套設備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作,說重要很重要,說不重要則不重要,常規(guī)性業(yè)務管理基本上沒有明確主管領導,大多數(shù)都是由分管辦公室的領導兼管,職責不明、責任不清,往往是分而不管、管而不細。由于受機構編制的限制,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編內人員不足,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作機構不健全,存在著“四無”的現(xiàn)象:一是無固定的編制。檔案室建立了全宗卷,并組織編寫和續(xù)編全宗指南。檔案室能夠容納本單位的全部檔案,并留有足夠的空間。一、檔案概況我局檔案自1993年開始已有548卷移交市檔案館,但短期檔案均在本局檔案室保管。在縣局的配合下,對所有檔案進行了集中整理,全部達到了規(guī)范化要求。文書檔案按照《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》的要求,采用年度、問題和保管期限相結合的方法整理;會計檔案按照《會計檔案管理辦法》的要求整理;照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》的要求歸檔,做到照片、底片、文字說明齊全;對本年度的電子文件進行了收集并按照《電子文件歸檔與管理規(guī)范》進行了較為規(guī)范的管理。在作好硬件建設的同時,為保證軟件過硬,我們注意做到如下幾點:一是平時注意檔案資料的完整性、準確性。同時,明確健全了全所檔案管理工作網(wǎng)絡。為了從整體上提高我所的檔案管理水平,我們健全了檢查考核機制,定期對所的檔案情況進行專門檢查,將檔案管理工作納入崗位目標管理責任制考核的范圍,把檔案工作的好壞與單位、個人的切身利益掛起鉤來,充分調動干部職工抓好檔案工作的積極性。正式發(fā)文由辦公室負責收集,對于其他科室的39。三、加強檔案開發(fā),提高管理檔次檔案管理作為一項基礎性的工作,關鍵是圍繞****工作發(fā)揮作用。下階段,我們將針對存在的問題切實加以改進。二、領導重視,檔案工作網(wǎng)絡完備我單位領導對檔案工作高度重視,局長親自分管此項工作。但是限于我局經(jīng)費不足,在檔案管理現(xiàn)代化方面還有一定差距。通過自查我們確定等級為合格,這離上級及業(yè)務部門的要求還有較大差距,今后將按照《檔案法》和有關規(guī)定進一步完善我單位的檔案工作,促進檔案管理工作現(xiàn)代化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員不但沒有專職人員,而且變動頻繁,一般從事檔案工作2—3年,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年變動二三次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作受各種條件的限制,導致檔案設施不完善、功能不全,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未將檔案經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算,也很少有專項經(jīng)費投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然配備了計算機,但是配置不高,運行不暢,還處于初級階段。有的只注重上級文件,忽視本級機關的文書檔案。(一)緊緊圍繞工作大局,提高檔案服務能力,工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作》。二是要不斷拓展服務領域。建立一個有計劃、有步驟的多形式、多層次,布局合理的相互協(xié)作的業(yè)務指導體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作要不斷深化、細化檔案基礎業(yè)務工作。要繼續(xù)深入開展“社會主義新農(nóng)村建設檔案工作示范村”創(chuàng)建活動。要加強防范措施,安排專人看管,做到“查檔利用,人不離檔”。首先是要積極參加上級的各種業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務技能。正確處理好檔案管理與開發(fā)利用的關系,依托干部人事檔案提供的信息,對干部隊伍年齡結構、文化結構進行分析,為加強學校干部隊伍建設提供了有效保障。三是目的明確。根據(jù)檔案審核的需要,學校拔出專用資金,重新裝修了檔案室,添置了1臺電腦、打印機、辦公桌椅等設備,以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料,改善了檔案室辦公條件。對同名同姓、同音異字、一人多名等材料,采取查看籍貫、對照“三齡一歷”、核對工作簡歷等方法進行甄別;對缺少考核、調資、任免審批表等要件材料,對照履歷表,認真查找補充;對“三齡一歷”等基本信息不實的,本著尊重歷史、尊重事實的原則,認真查閱原始資料,確保歸檔材料的準確性。按照檔案管理的有關要求,進一步嚴格工作程序,加強檔案管理,提高了檔案管理的規(guī)范化水平。同時還加強對各類文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。特別是各類人事檔案、表彰檔案等為許多人解決問題找到依據(jù),為人民群眾提供了方便。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全機關工作人員的檔案意識,加強對檔案人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,為團縣委各項工作提供更好的服務。把檔案工作納入全鎮(zhèn)目標考核,制定了檔案工作五年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,對檔案工作切實做到了有布置、有要求、有檢查、有總結。檔案人員還經(jīng)常采取內查外調的方法,對不完善的資料進行了補充、訂正,并采取重新復制的辦法,對不合格的案卷封皮重新進行抄寫、裝訂,保證各類檔案齊全、完整。檔案管理自查報告520xx年是寧夏慶華集團蓬勃發(fā)展的關鍵之年。對煤礦、煤化、甲醇、煤化二期,選煤等各部門的檔案工作檢查中發(fā)現(xiàn),各個分管部門領導對檔案管理重視不夠,沒有專職人員管理檔案,房間狹小、資料分類不清楚、資料、圖紙和合同并沒有集中管理和存放且監(jiān)管人員對檔案制度責任不清楚。檔案管理人員要認真做好文書資料的收集、整理、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、保管有序。外單位的人員查閱檔案,必須持單位介紹信及黨政辦公室主任批準方可查閱。(借)人員要遵守保密制度,嚴禁把檔案內容向無關人員泄漏,違者按有關規(guī)定,給予批評教育或紀律處分。圖紙資料應設立清單帳本,定置安放,一般不得任意外借??傊?,檔案科總的原則就是為集團所屬各單位服務,針對存在問題,有的放矢地采取一些措施改進或完善是必要的,但也不能因此而放松基礎業(yè)務方面的工作。三、加強學習,提高檔案管理整體意識認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》,做到依法治檔,單位結合政治理論學習時間,組織單位干部職工認真學習了相關檔案法律法規(guī),使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。對各科、室的檔案移交時間、案卷質量嚴格按照檔案管理工作要求和成都市審計局對業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行,凡不符合歸檔要求的案卷,責成有關科室重新整理,達到要求后,收歸檔案室保管。(二)通過立卷歸檔,XX年新增文書檔案和業(yè)務檔案430盒,其中:文書檔案30盒(永久10盒、30年20盒)、審計檔案295盒、會計檔案44盒、照片檔案3盒、聲像檔案光盤49盤、資料專卷9盒。現(xiàn)將情況報告于后,請予驗收檢查。二、基礎設施建設情況根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求,我局設立綜合檔案室1間共12平方米,做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開,購置檔案柜4個,保證了檔案資料的安全存放,配置了電腦一臺、檔案管理軟件一套、空調一臺、除濕機一臺、滅火器二具、干濕溫度計一個、防蟲藥等。檔案的現(xiàn)代化管理工作將納入本單位信息化建設規(guī)范,與辦公自動化工作同步運行。(二)將檔案工作納入科室目標管理。劉洪陽同志負責文書檔案整理和固定資產(chǎn)投資審計檔案整理,王曉玲同志負責不歸檔文件資料整理,杜月玲同志負責會計檔案整理,財政財務收支審計和經(jīng)濟責任審計由審計組長負責檔案整理,完成了XX年全部檔案歸檔工作。把檔案工作列入單位工作計劃,明確分管領導;各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路,把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。三是組織了一次村級資料的整理收集工作,由鎮(zhèn)黨政辦牽頭,對各村自200X年以來檔案資料進行整理,重點是各村委的積存資料,各村委兩委干部手頭上的文書資料收集、合同等,來一次較徹底的收集,既有效地防止了資料的散失,又對資料進行初步分類。二、健全規(guī)章制度,確保檔案管理規(guī)范高效為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化,我公司根據(jù)檔案目標管理要求,建立健全了一整套檔案管理制度,如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等,做到有章可循。 綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機,并購買了GD20xx 文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件,將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機,實現(xiàn)了計算機檢索目錄。對檔案的收集、整理、歸檔,實行全方位監(jiān)控,保證了歸檔的文件材料齊全完整。在文件資料的收集中,做到文件底稿,正件齊全,簽發(fā)手續(xù)完整。目前檔案共分為**大類,共整理各類檔案*****卷,其中地籍檔案****卷,基本農(nóng)田檔案***卷,實物檔案***件。通過自查,我們感到,我局檔案工作在縣局領導的指導和關懷下,取得了可喜的進步,但仍存在一定的問題和不足,一是在檔案開發(fā)利用方面有待進一步深入,缺乏跟蹤利用的效果反饋情況;二是由于機構和人員等因素限制,未能隨辦隨歸,與“四同步”的要求還有一定差距;三是聲像實物檔案的收集力度有待進一步加大等。二是受檔案人員短缺等實際情況的制約,檔案人員的檔案專業(yè)管理知識有所欠缺,不能完全適應檔案安全工作的需要。小組成立后,明確人員職責,加強保密培訓、提出紀律要求,保證了干部人事檔案審核工作的順利進行。建立健全了干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度,做到了室內有制度、管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執(zhí)、管理有專人。 三是突出完整性,嚴把材料“收集關”。通過舉辦專門培訓班,系統(tǒng)學習檔案管理工作的各種知識,提高實際管理水平。對文書檔案、會計檔案、聲像檔案、照片檔案、科技檔案和資料專卷的移交時間、檔案整理質量嚴格按照XX市檔案局的管理規(guī)定執(zhí)行,對審計業(yè)務科室的檔案移交時間、檔案整理質量嚴格按照審計署、四川省審計廳、XX市審計局對審計業(yè)務檔案的管理規(guī)定執(zhí)行,凡不符合歸檔要求的案卷,要求有關科室重新整理,達到要求后,收歸檔案室保管。三、明確職責,認真歸檔(一)審計業(yè)務檔案由審計組長負責整理,督導員鐘發(fā)祥負責照片檔案、聲像檔案整理工作,辦公室副主任杜月玲負責會計檔案整理,辦公室檔案員王曉玲負責文件資料管理、發(fā)文匯集,檔案員劉洪陽負責檔案管理、文書檔案整理和固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務檔案整理。檔案管理自檢自查報告2一、組織機構健全為進一步加強對檔案工作的管理,鎮(zhèn)黨委、政府明確了工作管理體制,確定由黨委副書記分管此項工作,辦公室主任具體負責,并配備有德才兼?zhèn)洹⒄慰煽?、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要,除了建立文字檔案,我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫,為計算機管理檔案打下了基礎。中心其它各科室都相應配備兼職檔案員,負責每年收集、移交本科室所轄歸檔材料的工作,在聯(lián)動中心內部基本形成了檔案管理工作的網(wǎng)絡體系。三、加大投入力度,完善檔案管理基礎建設基礎扎實是工作取得成績的根本保證,檔案管理工作
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