社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 ，改善人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教中起帶頭作用；（二）宣傳國(guó)家和省計(jì)劃生育的方針、政策和法律、法規(guī)，宣傳人口科學(xué)理論、弘揚(yáng)先進(jìn)的人口生育文化，普及計(jì)劃生育與生殖健康等知識(shí)；（三）協(xié)調(diào)社會(huì)力量，為群眾提供生育、生產(chǎn)、生活服務(wù)，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決實(shí)行計(jì)劃生育的實(shí)際困難和后顧之憂(yōu)；（四）履行民主參與和民主監(jiān)督職能，反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益；（五）調(diào)查研究，組織培訓(xùn)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)； 第八條 在計(jì)劃生育工作中，堅(jiān)持群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法。第二條 遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策及陜西省安康市地方法規(guī)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。五、大同社區(qū)利用社區(qū)市民學(xué)校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了CCTV新聞會(huì)客廳13億人口日專(zhuān)題片，通過(guò)觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會(huì)帶來(lái)的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。社區(qū)居民眾多，流動(dòng)人口育齡婦女難見(jiàn)面的情況下，但計(jì)生工作在今年都取得了好成績(jī)，這些成績(jī)正是依靠協(xié)會(huì)成員和廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來(lái)的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作，為社區(qū)、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。協(xié)會(huì)成員加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類(lèi)藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作加強(qiáng)建章立制工作近年來(lái)，社區(qū)不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專(zhuān)干、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，金星社區(qū)黨委歷年來(lái)高度重視計(jì)劃生育工作。社區(qū)歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。在12月1日紅絲帶防艾日中，協(xié)會(huì)各成員帶動(dòng)起上街宣傳起預(yù)防艾滋病的知識(shí)。我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，使社區(qū)的計(jì)劃生育工作得到了順利進(jìn)展并在2009年年終考核中也取得了較好的成績(jī)。八、為了使少數(shù)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2011年4月，社區(qū)組織轄區(qū)少數(shù)育齡婦女參加了有計(jì)生辦舉辦的藥具知識(shí)培訓(xùn)，目的在于提高少數(shù)育齡婦女自身保護(hù)意識(shí)，擁有一個(gè)健康的身體。第五條 是新城辦事處計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)的地方組織，承認(rèn)《新城辦事處計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程》，接受新城辦事處計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。反映群眾的意愿與要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，要求各入園企業(yè)指定專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專(zhuān)人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工
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