【正文】 與經(jīng)濟建設緊密結合等方面進行機制、管理、制度創(chuàng)新，積極探索加強農(nóng)村基層黨組織建設的新路子。開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，“創(chuàng)”是關鍵，“聯(lián)”是保證。各項制度完善，管理措施到位。二、明確任務，全面把握農(nóng)村基層黨組織建設的指導思想和目標要求當前和今后一個時期，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設的指導思想是：一是領導班子好。鎮(zhèn)機關黨總支要切實履行具體組織實施“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的職責，制定實施意見，充實創(chuàng)建內容，明確創(chuàng)建重點，加強工作指導，形成整體合力，促進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展。鎮(zhèn)機關黨總支要履行職責，加強溝通，促進各級機關黨的工作多渠道、多層次交流互動。三是抓創(chuàng)新，促工作機制好。聯(lián)系和服務群眾制度不斷健全，工作實效得到群眾公認；堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準，注意研究解決群眾反映強烈的問題，積極開展扶貧幫困活動，盡心盡力為群眾辦好事、辦實事，黨群干群關系密切；進一步轉變作風，提高效能，充分展示為民、務實、清廉的良好形象。黨員教育培訓工作形式多樣，內容豐富，載體新穎，黨員隊伍的綜合素質和業(yè)務能力不斷提高，先鋒模范作用充分發(fā)揮；黨員服務群眾渠道不斷拓寬，黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性、純潔性的各項制度不斷健全，行使權利、履行義務的保障機制不斷完善。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，按照中央關于機關黨建“走前頭、作表率”的目標要求，圍繞“服務中心、建設隊伍”的核心任務，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以加強思想理論建設為根本，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，以增強基層黨組織凝聚力為基礎，以創(chuàng)建機關黨建工作“紅旗集體”為抓手，拓展機關黨建工作空間，形成三級共建共創(chuàng)（市、區(qū)市、鎮(zhèn)街）、齊抓共管工作合力，推動各級機關有效履職，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，為全面建設幸福提供堅強組織保證和動力源泉。機關內部抓黨建的資源有效整合，各項規(guī)定有效落實。在此基礎上，結合全鎮(zhèn)基層組織建設年活動的總體要求，研究制定具體措施，有缺項的抓緊實施，有差距的及時整改，鞏固提高機關基層組織建設水平，為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展奠定堅實基礎。深入開展“把群眾當親人”主題教育、“領導干部下基層”、“機關服務在基層”等活動，緊貼基層需要開展創(chuàng)建活動，融入百姓需求提升工作水平。把機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為各級黨組織建設的重要內容，年底進行綜合考核。一、統(tǒng)一思想，充分認識加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要性和緊迫性農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題始終是關系黨和國家全局的根本問題。村黨支部書記應成為發(fā)展的帶頭人、群眾的貼心人、黨的路線、方針、政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人；鄉(xiāng)黨委書記應具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力；二是黨員干部隊伍好。全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟結構調整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快；精神文明建設和民主法制建設成效顯著。對已達到“五個好”的村要高標準要求，促其再上新水平，成為示范和樣板；對中間狀態(tài)的村要針對薄弱環(huán)節(jié)幫扶，促其達到“五個好”目標，跨入先進行列；對后進的村要集中整頓，促其轉化提高，盡快達到“五個好”目標。改革完善選拔任用方式，把認真貫徹黨的路線方針政策、帶頭發(fā)展經(jīng)濟、帶領群眾共同致富、年富力強、群眾公認的黨員選拔進村黨支部領導班子。一是大規(guī)模培訓農(nóng)村基層黨員干部。建立健全黨員教育管理制度，加強農(nóng)村流動黨員的管理，完善管理辦法，積極探索教育管理新機制。要加強調查研究，注意研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，樹立新典型，以指導面上的工作，推動全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設工作不斷上新臺。并通過建立如下措施，確保機關作風建設活動取得實效。對沒有做到優(yōu)質服務、投訴較多的，處室不能評為先進單位，個人不能評定為優(yōu)秀等次。五是增強公仆意識，確立群眾觀念，牢固確立執(zhí)政為民的宗旨，堅持廉潔勤政，大力弘揚“為民、務實、清廉”的機關作風，著力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好常州人民的根本利益。三、加強領導，嚴格考評，注重提高為加強機關作風建設和專項行動的有效開展，局成立機關作風建設領導小組，領導小組由蔡駿、李恒煒、吳捷、廖東初、韋立、鄒杰、沈遠東7位同志組成，具體負責機關作風建設和專項行動的組織、協(xié)調和指導。三是增強創(chuàng)新意識，確立服務觀念，破除僵化觀念，改革陳規(guī)陋習，營造“發(fā)展第一，服務至上”的濃厚氛圍。向服務對象和基層單位發(fā)放問卷調查表，讓服務對象、基層單位和協(xié)作部門就服務質量、服務效率進行評議，不斷改善機關形象，提高服務滿