【正文】 0%；（4）低保戶當中有勞動能力的有106戶，已就業(yè)85戶，就業(yè)率80%；（5）登記失業(yè)的有191人，在3個工作日開展職業(yè)指導的有191人，職業(yè)指導率100%；（6）登記失業(yè)的“兩有”人員有247人，1年內就業(yè)的有247人。曹遠強、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊錄用。目前，%。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新，對下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內失業(yè)人員失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個清”，實現(xiàn)了對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理，實現(xiàn)了結合社區(qū)實際進行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實現(xiàn)了對就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務。1源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個臺賬。一、基本情況。社區(qū)辦公設備陳舊老化。隨機推薦事例通過對轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)現(xiàn)了一些未進行失業(yè)登記和求職登記的但實際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中王XX很想就業(yè)，由于身體不太好，想找一份不太累的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份（轄區(qū)藥店）發(fā)放宣傳單的工作，并上門向其說明了詳細情況，后來王XX打電話反饋比較滿意。2015年4月、8月，在社區(qū)門前舉辦送崗位進社、送崗位到戶就業(yè)服務月招聘會”，并在招聘會正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點進行布達工作會，詳細介紹了此次招聘要求和目標。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。（2）做好2015年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。二、開展社區(qū)勞動力資源調查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。社區(qū)用房面積1050平方米，社區(qū)設有公共事務服務中心、警務室、市民學校、電教室、多功能室、黨員之家等15個為民服務的場所。工作站人員組成：站 長：段淑芳、成員：姜華、李建華、劉瑩、程立新、尹宏杰、杜艷、趙麗梅、胡曉霞、王嬌社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。二、具體工作實施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開展（一）失業(yè)登記嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。針對困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進行幫扶及慰問，在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日進行慰問。我們在以后的工作中將繼續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導更多的下崗和農轉非失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。2005年被區(qū)委、區(qū)府評為就業(yè)再就業(yè)工作先進集體，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻。2007年，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結構，年齡結構，以及個人志愿，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務中心，分期開設了微機專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實的基礎。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務中心結對，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。在實施充分就業(yè)過程中，社區(qū)重點抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點，主動積極搜索社區(qū)內外富余崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過臨時性，靈活性，彈性工作來實現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)通過宣傳欄、召開會議、組織學習、張貼通知以及開展咨詢等方式，讓社區(qū)廣大居民群眾及時了解低保工作的各項政策，把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢人群，關心扶助弱勢人群，認真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢人群的最好辦法?，F(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設社區(qū)勞動保障工作站，設專職人員1名，配有計算機1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學歷，崗位工作6年，持3級證書。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動?，F(xiàn)將范南社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：一、社區(qū)基本情況海門市四甲鎮(zhèn)范南村位于海門市四甲鎮(zhèn)東北部，東臨海門市王浩鎮(zhèn)，北與海門貨隆鎮(zhèn)相鄰，西至三余豎河，南至海門市勝宏村。二、大力社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作就業(yè)是民生之本，范南社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。五、做好就業(yè)服務卡的發(fā)放、宣傳工作為做好《江蘇省就業(yè)服務卡》發(fā)放管理工作，我們社區(qū)印制了《就業(yè)服務卡》享受政策的宣傳材料，在宣傳欄內張貼，在人口密集地方進行大力宣傳，認真解答群眾所咨詢的問題，現(xiàn)場解答群眾咨詢。今年錦旺社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和勞動保障局的具體指導下，全面啟動了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任任組長，確保了組織領導有力，工作責任落實，制定了創(chuàng)建工作實施方案，召開了社區(qū)創(chuàng)建工作動員大會，有計劃、有步驟地推進創(chuàng)建工作?；谶@一原因，社區(qū)建立了“失業(yè)人員訪談”制度，社區(qū)干部和勞動保障工作人員通過與失業(yè)人員談心交流、面對面地溝通，及時了解失業(yè)人員的思想狀況、就業(yè)愿望、培訓意向，針對性地開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，使失業(yè)人員不出社區(qū)就能掌握就業(yè)再就業(yè)政策、就業(yè)形勢等信息，從而使失業(yè)人員找準自身的定位，選擇有利自身發(fā)展的就業(yè)模式。社區(qū)與轄區(qū)單位建立了共建關系，保持良好的溝通，當轄區(qū)單位需要招人時則通過社區(qū)介紹并優(yōu)先錄用社區(qū)推薦的失業(yè)人員。在清“底”、立“志”、強“技”、騰“崗”、促“優(yōu)” 五項工作上下功夫，真正做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個，幫扶一個解決一個”，全面消除“零就業(yè)”家庭，使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。就業(yè)困難人員未能實現(xiàn)就業(yè)的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就業(yè)的比重較大。對部分因家庭負擔較重只能在家里從事來料加工或家政小時工的“零就業(yè)”家庭人員，積極引導和鼓勵他們靈活就業(yè)