【正文】 性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀律的防線。其次要積極選送干部、職工參加市、縣舉辦的各類培訓班，尤其是全科醫(yī)師培訓。為了確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療診治水平，進一步規(guī)范操作程序，杜絕差錯事故發(fā)生。第二篇：效能風暴行動整改措施效能風暴行動整改措施關于加強“效能風暴”行動自查自糾、整改方案的報告為把我院“效能風暴”行動推向深入，進一步提高我院整體工作效能，根據(jù)全縣效能風暴行動動員大會精神及縣衛(wèi)生局效能風暴行動動員大會要求，按照我院效能風暴行動實施方案及組織實施階段意見的部署，全面查擺了我院存在的問題，深入分析了問題存在的原因，認真研 究了整改措施，努力達到實現(xiàn)“四個提高”的總體目標，現(xiàn)將具體整改方案報告如下：一、查擺問題、剖析根源堅持全面查擺與重點查擺相結合、班子查擺與個人查擺相結合的方式，進行了認真查擺和剖析，重點從業(yè)務學習、思想建設、制度建設、工作作風、醫(yī)療安全等五個方面存在的具體問題進行查擺。效能問責行動。進一步壓縮文件和會議，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，開短會、講短話，清理規(guī)范各類簡報。第一篇：效能風暴“六大行動”清水縣“六大行動”強力推進效能風暴省、市效能風暴行動啟動以來，清水縣積極響應，迅速行動，作出動員部署，細化安排意見，把開展效能風暴行動與各項工作有機整合，通過強力推進效能建設“六大行動”，掀起了一場整風肅紀、提質(zhì)增效、破除陋習、強力持久的效能風暴，為促進全縣跨越式科學發(fā)展提供堅強保障。未確定辦理時限的事項要全部予以明確。優(yōu)化權力運行流程，制定出臺規(guī)范行政處罰自由裁量權的規(guī)定，完善權力運行規(guī)則，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權的基準、范圍、種類和幅度，最大限度地壓縮自由裁量空間，全面推進依法行政。制定效能考核辦法，量化考核，對排名末位的干部進行誡勉談話，并不予推薦提拔，單位當年不得評先選優(yōu)。（五）在醫(yī)療安全方面醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線。首先要從提高干部、職工人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全政治、業(yè)務學習制度，制定學習計劃，精心組織，周密安排，每月開展專題學習會不少于2次，營造“時時講學習、處處比學習，人人都學習”的良好氛圍?！白允　本褪且?，勤于反躬自問，善于反觀自照，嚴于解剖自己，勇于自我反省，始終保持高尚的道德情操。端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格遵守“二十五”不準考評細則，提高工作效率?！斗桨浮分赋觯先A初級中學開展效能風暴行動，要重點“解決六大問題，開展六項活動”。現(xiàn)將目前進展情況匯報如下：一、工作進展（一）迅速安排部署，大力宣傳動員。配備了指紋簽到機，施行每天四次簽到制，當月月底匯總，次月月初通報，并進行考勤獎懲，大大增強了全局干部職工遵守出勤紀律的自覺性，有效解決了部分干部職工自由散漫等現(xiàn)象；二是進一步優(yōu)化了辦事流程。二、存在問題全局效能風暴行動雖取得了一定進展，但仍然存在以下問題：一是個別科室工作人員工作任務還不夠明確，干部工作責任意識還需增強；二是個別科室和干部職工在完成自身工作、服務群眾等方面還存在慢作為以及服務態(tài)度差等問題，工作效能還需進一步提升；三是全局效能風暴行動對各科室、各資金結算中心、各惠農(nóng)服務大廳的監(jiān)督檢查力度有待進一步加強。第五篇：“效能風暴行動”工作匯報“效能風暴行動”工作匯報按照縣委、縣政府關于在全縣開展“效能風暴行動”部署安排，我局迅速行動，展開工作。