【正文】 實(shí)習(xí)手冊(cè)》、實(shí)習(xí)報(bào)告、論文撰寫(xiě)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等文書(shū)中摘錄、引用，須征得企業(yè)同意。企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)政策，不得安排學(xué)生從事違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的勞(活)動(dòng)。六、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力，自雙方代表簽字之日起生效。，優(yōu)先考慮甲方的學(xué)生。甲方與乙方本著互惠互利、資源共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同建立_____學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地，實(shí)習(xí)基地地點(diǎn)設(shè)在乙方單位，每年接受甲方、專業(yè)學(xué)生____批（每批約____人）到乙方單位實(shí)習(xí)。丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。若因特殊原因離開(kāi)甲方，須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請(qǐng)，乙方再以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后，乙方可另行安排丙方實(shí)習(xí)任務(wù)。遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，向丙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品。加班費(fèi)用按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。（以下無(wú)正文）甲方（簽章）：乙方（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。六、保密條款實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國(guó)家秘密和甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的`實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進(jìn)行其他共建活動(dòng)。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ 乙方家長(zhǎng)(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________實(shí)習(xí)協(xié)議范本2甲方：莆田學(xué)院乙方： （單位名稱） 地址：甲乙雙方針對(duì)甲方在乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在乙方建立實(shí)習(xí)基地，并正式授牌為莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地。，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。乙方：_________(計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生)。入廠需交費(fèi)用：車費(fèi)150元，體檢費(fèi)自己交，干滿一個(gè)月廠里憑發(fā)票報(bào)銷。工資與實(shí)際應(yīng)發(fā)的不符合應(yīng)有甲方去協(xié)調(diào)讓乙方滿意,如乙方在職期間有什么自行不能解決的事情可以直接聯(lián)系甲方。，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律均適用于乙方。入廠后，負(fù)責(zé)學(xué)生和工廠的協(xié)調(diào)工作并且協(xié)商解決在職期間問(wèn)題。乙方必須達(dá)到以下條件：①、證件齊全②、年齡在16至30歲之間③、男身高=160,女身高=152；④、無(wú)任何傳染性疾病。如有安排不到廠方的情況下，本公司對(duì)你做出來(lái)回車費(fèi)，住宿餐旅費(fèi)用的賠償。，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。四、甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件下，可為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，并為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃提供大力協(xié)助。甲方（蓋章）：_________大學(xué) 乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日實(shí)習(xí)協(xié)議范本4甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)______地址：______電話______：聯(lián)系人：______乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)______地址：______電話：______聯(lián)系人：______丙方：人(名單附后)______為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對(duì)性強(qiáng)的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高[__]16號(hào))“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴貴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員(班主任)報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)聯(lián)系一次。頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)。，必須出具書(shū)面申請(qǐng)并取得甲方和乙方同意。實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂《勞動(dòng)合同》。乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。八、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。十、爭(zhēng)端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。七、合同的變更、解除訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。甲方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：_________年________月______日乙方（簽字）：簽訂地點(diǎn)：_________年________月______日實(shí)習(xí)協(xié)議范本7甲方(工作單位)：乙方(學(xué)校)：丙方(學(xué)生)：經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請(qǐng)。協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作，如被確定不合適，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、紀(jì)律管理和安全教育等。，為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)、生活和工作所必需的基本條件，如食宿安排等。、乙雙方書(shū)面同意的屬于乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）方面，不能將其用于其他方面。頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由于學(xué)生個(gè)人原因違反企業(yè)、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)定而造成的一切不良后果，由學(xué)生本人承擔(dān)。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。三、實(shí)習(xí)管理甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的`場(chǎng)地及相關(guān)條件。(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。八、協(xié)議終止與解除雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。十、雙方約定的其他事項(xiàng)甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。五、乙方前二個(gè)月工資扣除15%以后，足月工資為20xx2400元（在乙方全月無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違記違規(guī)行為情況下）。十、乙方在實(shí)習(xí)工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)（經(jīng)學(xué)生或家長(zhǎng)同意），乙方在實(shí)習(xí)工作滿一個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的39。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。一、實(shí)習(xí)期限第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規(guī)范。八、爭(zhēng) 議 處 理第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。其中崗前培訓(xùn)周。6，實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問(wèn)題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的調(diào)整。6，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作，享受國(guó)家法定假日休息。（正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外）第六條：爭(zhēng)議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。（三）甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。（七）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他約定（一）甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或中止實(shí)習(xí)。七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)，但必須提前1周通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)