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中心小學規(guī)范辦學行為自查報告與中心小學領導班子考核自評報告(更新版)

2025-10-18 02:33上一頁面

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【正文】 價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好了學生變動及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。三、存在主要問題個別教師素質不高,造成班級教學質量不平衡。我校參照《電白縣中小學教學工作常規(guī)》的要求認真貫徹落實。績效工資考核分配、經(jīng)費收支、評優(yōu)評先進做得公開、公平、公正。學校班子成員結合學校實際制定出發(fā)展計劃。教室6間,體育室、隊部室、圖書室(合并儀器室、教導處)、校長室各一間,每間24平方米;教師辦公室3間,每間24平方米。學習考核,激勵,約束機制健全, 2,認真參學 實行學習簽到制度,因故不能參加者,事先要請假,完成培訓 積極參加上級單位舉辦的專題講座及各類培訓班,成員每學期獲得”菜單式“選學1個學分以上,完成學校布置的年度和”十一五“,學習帶頭 成員要帶頭參加支部和教職工政治理論學習, 況評價 12 ”四好領導“建設之”學習好“建設要求(黨字(XX)18號文)綜合評價打分 2,作風好 20分 基本 要求 8 1,執(zhí)行民主集中制,單位的重大決策,重大項目安排,大額資金運作事項及重要人事任免, 2,堅持黨政共同負責制,執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度,重大事項黨政聯(lián)席會議討論決定。其次,做到每年都有新業(yè)績,取得新突破,并具有可持續(xù)發(fā)展能力,在縱向比有發(fā)展,橫向上比有提高??傊?,學校管理越來越走向正軌。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中,堅持公平、公正、公開的原則,使評上的心情舒暢,未評上的心情坦然。我校的領導班子能堅持民主集中制原則,作風民主,具有民主決策、民主管理能力。學校領導班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針,對堅持社會主義辦學方向有清醒的認識,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治立場堅定;二是整體素質較高;三是改革創(chuàng)新精神較強;四是自身建設不斷加強。一、班子基本情況我校的領導班子組建于XX年8月24日。少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教師艱苦奮斗。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中,堅持公平、公正、公開的原則,使評上的心情舒暢,未評上的心情坦然。強化公平原則,真正做到公正公開。在區(qū)教育局舉行的“知xx愛家鄉(xiāng)”知識競賽中,我校獲得團體優(yōu)勝獎 善于處理各種復雜問題、突發(fā)事件,維護學校安全和穩(wěn)定的能力。學校領導班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針,對堅持社會主義辦學方向有清醒的認識,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治立場堅定。少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教師艱苦奮斗。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中,堅持公平、公正、公開的原則,使評上的心情舒暢,未評上的心情坦然。強化公平原則,真正做到公正公開。二是具有堅持構建和諧校園,善于處理各種復雜問題、突發(fā)事件,維護學校安全和穩(wěn)定的能力。四是自身建設不斷加強。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。確保 1 小時的體育活動,學生每天在校學習時間不超過 6 小時。這樣,才能切實擔負起時代賦予我們的責任,為我市教育的騰飛作出新的更大的貢獻!我校堅持義務教育免試入學制度,實行按學生戶籍所在地劃片招生,免試、就近入學的原則招生,確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育。存在的不足和今后努力方向:一、教師還須不斷提高隨堂課的質量。學校制定食堂衛(wèi)生管理制度和食品衛(wèi)生管理制度,學校主抓,德育處及少先大隊定期檢查。我們以每學期開學后 評比等專項教育活動,提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。體育活動傷害事故應急預案。將安全教育工作做為對教職員工考核的重要內(nèi)容。遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,承認學生能力的差異,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,因材施教,發(fā)展特長。(六)、進一步加強考試管理,積極推進評價制度改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數(shù),改革教育評價制度。規(guī)范作業(yè)管理。小學一、二年級一律不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課,擠占學生活動、休息時間。學生每日在校參加教育教學活動的時間,不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。學校小學部現(xiàn)有26個教學班,在校學生1480人,教職工人,教學樓內(nèi)設標準教室、電腦室、會議室等。實行收費公示制度,做到收支公開。學校根據(jù)教師素質以發(fā)展的要求,積極開展校本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,布置適合學生特點的探究式、體驗式作業(yè),不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。下一步我們將繼續(xù)努力,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為不合格。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料。加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試,對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不按考試成績給學生安排座位等。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課。嚴格控制作業(yè)量。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。教師配置做到合理均衡,保障了所有學生公平接受義務教育。現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、規(guī)范招生行為方面我校堅持義務教育免試入學制度,按照免試就近入學的原則招生,確保村內(nèi)適齡兒童全部入學接受義務教育。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過一小時。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班,五、規(guī)范收費、教材管理方面貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。我校始終把安全工作放在凈化環(huán)境。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為不合格。嚴格教學用書管理。學校結合“方案”具體內(nèi)容,采取平時考核和年終考核相結合的辦法,對領導、教師執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況融入考核之中,這樣使各項規(guī)章制度逐步產(chǎn)生其應有的效果,使教師能全身心地投入到教育教學工作之中,工作業(yè)績不斷提高。嚴格控制學生早晨到校時間(7:50)。嚴格控制補差時間。2.、切實提高作業(yè)布置質量。按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,嚴格做到“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時。真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本,改變僅憑考試成績給學校、教師、學生下結論的做法,注重過程評價,提倡彈性評價。二、牢固樹立“以人為本、安全 班主任具體負責一線安全管理,明確分工、明確職責。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。(三)、齊抓共管 群防群治學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。學校把安全教育工作做為重點檢查內(nèi)容之一。對家庭經(jīng)濟困難的學生,學校采取緩、減、免等收費形式給予照顧,并免費發(fā)放教科書等加以解決。在過去的一年中,經(jīng)過全體教師的努力,我校的教學常規(guī)管理工作有了很大進展,但還有待進一步提高。目前學生學籍管理制度健全、規(guī)范。我校一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級家庭作業(yè)總時間不超過 30 分鐘;五、六年級各科家庭作業(yè)總時間不得超過 40 分鐘。結合自己的分工和現(xiàn)實工作需要,學習學校管理理論。本年度,學校被評為市教育學會先進單位。五是具有堅持黨的宗旨、保持共產(chǎn)黨員先進性,提高防腐拒變的能力。在干部聘任、職稱評審等重要工作中,我校做到了堅持任人唯賢,不準任人為親。平時嚴格要求自己。學校師生的面貌煥然一新。四是自身建設不斷加強。五是具有堅持黨的宗旨、保持共產(chǎn)黨員先進性,提高防腐拒變的能力。在干部聘任、職稱評審等重要工作中,我校做到了堅持任人唯賢,不準任人為親。平時嚴格要求自己。學校師生的面貌煥然一新。二、履行職責情況 我校的領導班子具有履行職責所需要的政治思想和理論政策水平,能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。本年度,學校被評為市教育學會先進單位。學校的民主化管理首先是學校領導的民主,學校領導能緊緊依靠廣大師生辦學,經(jīng)常深入教師和學生之間,傾聽他們對學校工作的意見和建議,重要決策能廣泛聽取群眾的意見。平時嚴格要求自己。XX年12月機電學院 XX年12月23日 機電學院XX年度 “四好領導班子”建設考核自評報告根據(jù)校黨字(XX)18號文件和(XX)25號文件的要求,結合機電學院XX年度的工作,對照年初制定的年度工作目標,就學習,作風,業(yè)績,紀律,對照“學習好”要求,努力建設“學習型”領導學院領導班子堅持用鄧小平理論,“三個代表”,科學發(fā)展觀等重要思想武裝頭腦和指導自己的工作,牢固樹立終身學習的思想,堅持講學習,講政治,講正氣,堅決執(zhí)行中央,上級組織和學校黨委的各項工作和部署,保持和黨的方針政策的高度一致,學以致用的目的,也進一步提高了學院領導的領導能力和工作水平,具體做到了以下幾點:(1)學院有學院領導理論中心組學習制度,做到有計劃,有考勤,:學習領會黨的十七大報告,.(2)學院班子六位成員都按照規(guī)定參加了學校組織部安排的干部培訓和菜單式課程的學習,時間保證,每人都完成了學習心得報告.(3)學院黨委領導班子認真學習中紀委二次全會上的精神和胡錦濤同志在中紀委二次全會上的重要講話,將學校紀委加強黨風廉政建設和反腐敗納入到工作的每一個環(huán)節(jié),《黨員領導干部廉潔從政手冊》,并結合自己的工作完成了學習心得.(4)要建立節(jié)約型學院,“節(jié)約”是會議內(nèi)容必包括的一項內(nèi)容,“請隨手關燈。丁文鋒博士論文獲全國優(yōu)秀博士論文提名獎.(4)人才培養(yǎng)和科學研究基地建設新增省部級科研基地:”難加工加工技術國防技術應用中心“。 2,嚴格制度 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,單位內(nèi)部各項管理制度健全,形成用制度規(guī)范管理行為,靠制度管人的有效機制,建立監(jiān)督 能充分發(fā)揮黨員和廣大教職工的監(jiān)督作用,發(fā)揮教代會,工會和民主黨派的監(jiān)督作用,形成對權力行使監(jiān)督的合力。學校沒有教輔室,沒有電化教學設備。教導主任管理學生學籍檔案,防輟保學工作落實到位,學生轉出轉入、學生增減及學生休學復學手續(xù)齊全。教師沒有體罰學生或變相體罰學生。一年來,我校學生安全意識有了較大的提高,安全責任事故為零。懇請考核工作領導小組對我校做出更客觀的評價。嚴格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試,堅持按規(guī)定要求考試,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更沒有按考試成績給學生安排座位等。加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。嚴格教學用書管理。由4名成員組成:校長兼書記,主管學校全面工作。在工作中,自覺學習有關法律法規(guī)和相關文件。我校的領導班子具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極完成上級部署和班子分配的各項工作任務。體育方面,學校獲得區(qū)小學女排第三名,女乒團體冠軍和女單第一、第二名,女籃比賽第一名,男籃比賽第二名,xx市女乒單打第五名,區(qū)小學象棋女子組并列冠軍等優(yōu)異成績。我校的領導班子能堅持民主集中制原則,作風民主,具有民主決策、民主管理能力。堅持五湖四海,不準搞團伙幫派。領導班子能在思想上,刻苦磨練意志??傊瑢W校管理越來越走向正軌。在李殿忠校長的帶領下,班子成員認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》。在區(qū)青教辦舉行的 百千萬家長心理健康育子技能 知識競賽中,我校榮獲最佳組織獎,個人一等獎2人,個人二等獎1人。學校領導班子具備勝任本職工作的素質和能力。我們在實踐中認識到,只有切實做到維護和實現(xiàn)校園的公平、公正、公開、正義,教師的心情才會舒暢,各方面的關系才能協(xié)調(diào),人們的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來?,F(xiàn)在,領導班子成員帶頭早來晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實現(xiàn)了工作重心下移。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。今后的打算。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。二、工作計劃怎么寫首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。工作計劃書格式工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。各人的學習特點不一樣:有的記憶力強,學過知識不易忘記;有的理解力好,老師說一遍就能聽懂;有的動作快但經(jīng)常錯;有的動作慢卻很仔細。學習目標要具有適當、明確、具體的特點。二、規(guī)范教學行為方面,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好
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