【正文】 時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常狀況和事故苗頭，采取措施，及時排除。皮帶開啟時，未及時發(fā)現(xiàn)并制止。十、事故經(jīng)過2012年3月14日，伊犁天山水泥廠生料工段停機(jī)檢修。事故原因張某未按操作規(guī)程作業(yè)、安全意識淡薄是主要原因。啟示及整改措施：加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟練操作規(guī)程，加大安全監(jiān)管力度。3：對設(shè)備操作沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)。3：為斷電、掛牌，無人監(jiān)護(hù)。螺旋輸送機(jī)10CM寬的縫隙上部沒有蓋板或防護(hù)罩等安全設(shè)施，是導(dǎo)致該事故的重要原因。公司安全管理人員在組織搶修時，安全方面考慮不周到，監(jiān)管不到位，沒有全方位的考慮事故誘發(fā)因素，而造成員工高溫?zé)齻?、摔傷。二、事故?jīng)過2007年7月12日上午，因篦冷機(jī)破碎吹頭質(zhì)量不過關(guān)，必須維修更換。第二篇：水泥企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例安全生產(chǎn)事故案例匯編一、事故經(jīng)過2007年8月7日13時33分，生產(chǎn)部一車間回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)一次風(fēng)機(jī)電機(jī)軸承突發(fā)故障，迫使系統(tǒng)緊急停車，系統(tǒng)止料止煤。第一篇：企業(yè)安全環(huán)保事故案例反思心得體會轉(zhuǎn)變觀念 養(yǎng)成習(xí)慣 企業(yè)安全環(huán)保事故案例反思心得體會 每次因事故造成一個個鮮活生命的離去，都讓我們?nèi)f分痛心。安全生產(chǎn)的各相規(guī)章制度印成小冊、懸掛在墻上、在工作場所制作成標(biāo)示牌，希望每一位員工隨時都可以看到，在實際操作過程中引起注意，保護(hù)自己和他人的生命和財產(chǎn)安全。啟示及整改措施：加大員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)力度，防患于未然。檢修現(xiàn)場的安全管理措施不到位。事故原因包裝工未按規(guī)定穿著防護(hù)用品，而是穿著泡沫拖鞋，在凹凸不平的機(jī)器上行走，失足踩進(jìn)機(jī)器縫隙是事故的直接原因。2：當(dāng)事人違章操作。2：沒有定期對液力耦合器油位檢查。安管排除隱患不及時，對事故發(fā)生的預(yù)見性低。八、中材沙灣水泥廠皮帶機(jī)傷人事故事故經(jīng)過2005年7月15日，巡檢工張某在巡檢破碎機(jī)出料膠帶輸送機(jī)時發(fā)現(xiàn)尾輪滾筒上沾有煤粉導(dǎo)致皮帶輕微跑偏，于是用鐵鍬插入皮帶機(jī)內(nèi)對滾筒上的煤粉進(jìn)行清理，在清理過程鐵鍬不幸被卷入皮帶機(jī)，由于張某沒有及時松手，措不及防時被鐵鍬帶著沖向前方，頭部撞到前方擋墻，當(dāng)場死亡。中控人員對設(shè)備編號未進(jìn)行核對就開機(jī)啟示及整改措施：加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟練操作規(guī)程，加大安全監(jiān)管力度。監(jiān)護(hù)人未起到安全監(jiān)護(hù)責(zé)任。要提高安全水平，就必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，通過各種安全知識的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和安全責(zé)任心教育，班組安全活動等方法，正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素質(zhì)，使職工熟悉必要的安全技術(shù)知識，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全，我會安全”，將安全潛移默化為自覺行動和良好習(xí)慣，使職工形成良好的安全意識，遵守企業(yè)有關(guān)安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。思想決定行動。幾乎每一起事故都是由于違章作業(yè)造成的。通過實施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。完善并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核制度通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，如：安全生產(chǎn)獎懲力度不夠，沒有嚴(yán)格的考核；安全工作制度落實機(jī)制薄弱，安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵機(jī)制不到位，以制度約束人、激勵人的良好機(jī)制沒有很好地形成等