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正文內(nèi)容

關(guān)于落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的實(shí)踐和思考范文大全(更新版)

  

【正文】 加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)中從思想上定標(biāo)、行為上定規(guī),有效地找準(zhǔn)了抓作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。落實(shí)制度建設(shè)和思想教育的基礎(chǔ)上,抓好“一把手”實(shí)教工程,做到逢會(huì)必講、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性。二是采取層層簽訂責(zé)任狀的形式,從嚴(yán)壓實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”工作體系。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立,不再受同級(jí)政府的約束,也不再兼職黨委、政府系列工作。二是管好班子,不當(dāng)老好人。當(dāng)前,要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),重點(diǎn)抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí),狠剎“四風(fēng)”,加大檢查和懲戒問責(zé)力度,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),增強(qiáng)震懾力。四是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、知法犯法的人和事,以“零容忍”的態(tài)度頂格處理。一是認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》和“五個(gè)好”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、部門黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,接受縣委委員、縣紀(jì)委委員審閱、質(zhì)詢和評(píng)議,評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋,對(duì)存在問題及時(shí)提出整改要求。四要扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。一要繼續(xù)實(shí)行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報(bào)告制度。二要繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)。新形勢(shì)下,基層在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上,要站位全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)照要求、夯實(shí)基礎(chǔ),健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。這些體制機(jī)制上的問題,大多具有一定的普遍性。作為一個(gè)全新的理念,黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)對(duì)準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,還有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程。今年以來(lái),縣紀(jì)委圍繞打造“陽(yáng)光紀(jì)檢”隊(duì)伍目標(biāo),全面加強(qiáng)紀(jì)檢干部教育監(jiān)督管理。更加注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,變“單打獨(dú)斗”為“齊抓共管”。今年以來(lái),縣紀(jì)委就推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,先后7次向縣委常委會(huì)專題匯報(bào),積極爭(zhēng)取黨委政府的支持;同時(shí),全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng),廣泛開展“三轉(zhuǎn)”大討論、大實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、營(yíng)造氛圍。主體責(zé)任能否真正落到實(shí)處,必須要有嚴(yán)格而剛性的責(zé)任追究制度。同時(shí),結(jié)合“兩個(gè)責(zé)任”的新要求,全面改革黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,將黨委(黨組)主體責(zé)任細(xì)化為“組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化管理責(zé)任、檢查考核責(zé)任、示范引領(lǐng)責(zé)任”四大類16個(gè)小項(xiàng),將紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為“信訪查案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、教育引導(dǎo)、組織管理”四個(gè)方面12個(gè)小項(xiàng),實(shí)行清單式考核。始終緊緊圍繞“明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”四個(gè)關(guān)鍵,一手抓謀劃部署、一手抓督查落實(shí),全面推進(jìn)主體責(zé)任落地生根。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),是各級(jí)黨委、紀(jì)委的一項(xiàng)重大政治任務(wù)??h委常委會(huì)先后7次專題研究落實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任工作,并多次組織專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神和十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神,對(duì)各級(jí)黨委(黨組)履行主體責(zé)任提出明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。根據(jù)省市要求,縣委及時(shí)向市委、市紀(jì)委匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,并第一時(shí)間部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主體責(zé)任報(bào)告工作,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨委(黨組)按要求向縣委、縣紀(jì)委進(jìn)行了書面報(bào)告,其中15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和30個(gè)部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了口頭匯報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)全覆蓋、部門達(dá)到75%。同時(shí),縣委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法,將黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核和部門爭(zhēng)創(chuàng)效能機(jī)關(guān)考核中,并且與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核評(píng)價(jià)掛鉤,實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”。全面開展基層紀(jì)委書記分工兼職清理規(guī)范工作,下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層紀(jì)委書記分工的通知,要求基層紀(jì)委書記不得直接分管人、財(cái)、物等與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的工作,并組織開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,確?;鶎蛹o(jì)委書記“輕裝上陣”。在正風(fēng)肅紀(jì)工作上,全年共組織開展明查暗訪50次,問責(zé)38人,查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件2起;同時(shí)圍繞“三重一大”等制度執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)等部門開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,綜合運(yùn)用廉政談話、紀(jì)律處分、組織處理、公開通報(bào)等手段加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在強(qiáng)化監(jiān)督方面,開展了“走近紀(jì)委、走進(jìn)群眾”紀(jì)檢監(jiān)察開放活動(dòng),通過召開座談會(huì)、信息通報(bào)等形式,主動(dòng)公開工作情況,聽取群眾意見。對(duì)于紀(jì)委(紀(jì)檢組)來(lái)講,也存在著監(jiān)督責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。(三)從效果層面看,責(zé)任落實(shí)還不盡平衡。推動(dòng)黨委(黨組)履行主體責(zé)任,要從增強(qiáng)黨的觀念入手,教育引導(dǎo)黨政主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí),要求各級(jí)黨委(黨組)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。以廉政教育基地建設(shè)為契機(jī),打造“清廉安吉”的廉政文化品牌,使全縣黨員干部接受廉政文化的熏陶和洗禮,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志,每年廉政談話不少于一次,把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述責(zé)述德述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序,提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)同志要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、巡察、專項(xiàng)檢查等工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多、測(cè)評(píng)滿意度較低的黨員干部,及時(shí)進(jìn)行約談,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)肅責(zé)任追究是保障。下一步,要根據(jù)中央省市精神,研究制定符合安吉實(shí)際的責(zé)任追究辦法,區(qū)分個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確責(zé)任追究的程序、情形和方式、力度,形成“責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究”的完整鏈條。二是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以問題的化解推動(dòng)干部作風(fēng)更快轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系更加密切。一是必須協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。準(zhǔn)確定位自身角色,對(duì)存在的不正之風(fēng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,切實(shí)解決“燈下黑”問題。三是管好隊(duì)伍,不留害群馬。因此,在紀(jì)檢干部有更多的時(shí)間干主業(yè),不再“掛羊頭賣狗肉了。三、支部委員履行責(zé)任情況一是在堅(jiān)定理想信念中把握正確導(dǎo)向。三是強(qiáng)化監(jiān)督作用。四、存在的問題和不足(一)廉政工作責(zé)任不規(guī)范。不斷提高監(jiān)督實(shí)效,發(fā)揮建設(shè)工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。(三)針對(duì)身邊腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生問題。二是確保紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。在發(fā)揮監(jiān)督職能過程中,紀(jì)委要時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé),敢于堅(jiān)持原則,敢于碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),始終保持公平公正的正氣,始終頂住權(quán)力的壓力,頂住利益的誘惑,頂住“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”的困擾,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),對(duì)同級(jí)黨委成員該警示談話的警示談話,該督辦整改的督辦整改,該上報(bào)的上報(bào),絕不姑息縱容。在當(dāng)前就必須從抓作風(fēng)開始,必須把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問題作為履行職責(zé)的切入點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。
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