【摘要】河南省財(cái)政預(yù)算執(zhí)行系統(tǒng)公務(wù)卡操作手冊(cè)方正集團(tuán)·方正春元科技發(fā)展有限公司二○○八年四月2/40修訂歷史記錄日期版本說明作者01/03/2022創(chuàng)建文檔張樂16/04/2022一稿修改張樂3/40目錄目錄.........................................1公
2025-04-01 23:21
【摘要】第一篇:公務(wù)卡使用手冊(cè)-周口師范學(xué)院-財(cái)務(wù)處 公務(wù)卡使用手冊(cè) 一概念篇..................................................................
2024-10-13 13:18
【摘要】**學(xué)校公務(wù)卡財(cái)務(wù)管理和結(jié)算辦法(試行)第一章總則第一條為落實(shí)**市財(cái)政局公務(wù)卡管理相關(guān)規(guī)定,減少現(xiàn)金支付結(jié)算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《**市市級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡應(yīng)用推廣實(shí)施方案》和《**市市級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱公務(wù)卡,是指我校工作人員持有的,主要用于日常公務(wù)支出和財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)的信用卡。第三條原使用現(xiàn)金結(jié)算的
2025-04-07 12:55
【摘要】農(nóng)行辦理公務(wù)卡(個(gè)人卡)所需資料和具備條件一、協(xié)議(資料由銀行提供,與單位簽定);二、推薦表(表格由銀行提供,單位填寫);三、申請(qǐng)表(表格由銀行提供,申請(qǐng)人填寫);四、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件;五、個(gè)人信譽(yù)良好。金穗公務(wù)卡合作協(xié)議甲方:(單位)
2025-06-27 08:41
【摘要】滄州市國稅系統(tǒng)公務(wù)卡推行培訓(xùn)一、公務(wù)卡的性質(zhì)及意義?公務(wù)卡是指預(yù)算單位工作人員持有的,主要用于日常公務(wù)支出和財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)的信用卡。公務(wù)卡的直接作用是將傳統(tǒng)現(xiàn)金支付結(jié)算改為用公務(wù)卡支付結(jié)算,公務(wù)卡結(jié)算并不改變本單位現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)銷流程。?公務(wù)卡改革有利于進(jìn)一步深化國庫集中支付制度改革,規(guī)范國稅系統(tǒng)預(yù)算單位財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù)
2025-01-16 08:28
【摘要】第一篇:關(guān)于進(jìn)行干部考核的通知 關(guān)于干部考核的通知 各部門: 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,全面、客觀、準(zhǔn)確地了解干部任職期內(nèi)德能勤績和廉潔自律情況,保證選人用人質(zhì)量,根據(jù)《中鐵建(北京)商務(wù)管理公司干...
2024-11-14 18:08
【摘要】 公務(wù)卡管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)本局財(cái)務(wù)管理,減少現(xiàn)金支付結(jié)算,提高公務(wù)支出透明度,強(qiáng)化資金安全,根據(jù)《**市預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》(**號(hào))、《**市公務(wù)卡制度改革暫行規(guī)定》(**號(hào))的相關(guān)...
2024-09-28 19:07
【摘要】第一篇:《公務(wù)卡管理辦法(試行)》 昆理工大校字?2010?53號(hào) 昆明理工大學(xué)關(guān)于印發(fā) 《公務(wù)卡管理辦法(試行)》的通知 各院、部、處、室、館、中心及直屬部門: 《昆明理工大學(xué)公務(wù)卡管理辦...
2024-10-14 03:46
【摘要】第一篇:公務(wù)卡申請(qǐng)書 篇一:關(guān)于申請(qǐng)辦理公務(wù)卡的請(qǐng)示 關(guān)于申請(qǐng)辦理銀行公務(wù)卡的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo): 妥否,請(qǐng)批示!篇二:公務(wù)卡申請(qǐng)表附件一 光電研究院公務(wù)卡申請(qǐng)表篇三:公務(wù)卡申請(qǐng)表xxxx大學(xué)公務(wù)卡...
2024-10-20 21:40