加強領(lǐng)導干部作風建設個人工作總結(jié)(更新版)
【正文】 風建設個人小結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀領(lǐng)導干部作風建設個人小結(jié)。三、深入學習、提高自己的政治鑒別力在作風建設年活動中，自己除按照局黨組的安排部署，認真學習了教育活動要求的必讀篇目外，還重點學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話，進一步豐富和發(fā)展了關(guān)于作風建設的理念，對于加強作風建設的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義有了進一步的了解，明確了作風建設的長期性和艱巨性。開展作風建設教育活動，是進一步深入學習和貫徹落實“三個代表”重要思想的需要；是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求；是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要；是確保我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務的需要。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。干部作風好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。六、發(fā)揚民主、團結(jié)共事，就是要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，努力形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。二、心系群眾、服務人民，就是要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，全面加強領(lǐng)導干部作風建設，是新形勢新任務的迫切要求，是擺在全黨同志面前的一項重大任務。三、真抓實干、務求實效，就是要發(fā)揚求真務實的精神，增強工作責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。第二篇：2016領(lǐng)導干部作風建設工作總結(jié)2016領(lǐng)導干部作風建設工作總結(jié)一、深刻領(lǐng)悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的重要社會管理和公共服務職能，肩負排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎。通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。一是嚴格要求。進一步明確了開展“作風建設年”活動，對于進一步密切黨群關(guān)系，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要意義。是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求。二是勇于探索和創(chuàng)新。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我不僅要繼續(xù)抓好第二階段、第三階段的各項工作，而且在今后的工作中，我定要抓班子、帶隊伍，團結(jié)局機關(guān)一班同志努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的青陽商務隊伍。其次，要樹立自身良好的作風和個人形象，還應從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。倡導勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營造良好的道德風尚，領(lǐng)導干部勤奮忘我的工作，其對下屬的引導性作用遠遠大于勤勉行為本身的效益。二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風問題
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