【正文】 基層單位、干部群眾的實際相結合，找準工作定位和切入點。二是進一步改進工作作風和方法，加強工作創(chuàng)新，努力提升管理水平。四是缺乏“警鐘長鳴”的思想意識。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。處事有時還過于急躁，在任務重、事情雜、頭緒多的情況下，一心想盡早解決問題，主觀上想干好工作，看到工作進展緩慢時，難免脾氣急躁，批評下屬有時語氣過于生硬。第三篇：個人對照查擺剖析材料個人查擺剖析材料為認真貫徹落實好中共中央“八項規(guī)定”，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，扎實開展作風年建設活動，根據國家局和省局（公司）的決策部署，XX市局（公司）積極謀劃，制定了《“改進作風年”活動實施方案》。通過學習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團隊協作水平，有效的提升執(zhí)行力。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但是在學習態(tài)度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統(tǒng)地理論學習不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。（一）要在進一步加強學習上下功夫。二、原因分析自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。（二）工作作風上有差距。現將個人自查剖析情況報告如下。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。把本次開展解放思想大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放思想，轉變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。（二）工作作風上有差距。二、原因分析自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。（一）要在進一步加強學習上下功夫。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。由于事務性工作較多，自己在學習上有所松懈，主要表現為對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入，未能領會精髓，沒有做到時時、事事用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦。個人主義、享樂主義、攀比思想還存在于頭腦中，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。在具體工作中，自己能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失一些創(chuàng)新的舉措。受工作性質決定，在辦公室處理日常事務和協調相關工作的時候較多，深入基層了解情況、開展工作、解決實際問題的機會較少，缺乏調查研究，對基層情況掌握不細，掌握不深。三是從提高領導藝術和工作方法入手,通過學習鉆研領導技藝,努力掌握作為公司主要領導所應具備的領導藝術和工作方法。大討論活動轉入查擺問題階段，我著重有針對性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念存在的問題和不足，剖析了原因。沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是積累了一定的實踐經驗,宏觀管理方面不成問題，另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過,只滿足于局黨委和上級領導的要求就行的思想。通過日常談心和召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評。不斷解放思想、更新觀念，努力使自己的思想和行動跟上時代發(fā)展的要求，做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。我自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。工作作風上有差距。平時基本做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。特別是面對當前林業(yè)建設的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決工作中出現問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。轉變作風，扎實工作，虛心向領導和同志們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，服務發(fā)展、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為人民服務