【正文】 治療或轉(zhuǎn)診。，指導(dǎo)家長做好新生兒喂養(yǎng)、護(hù)理和疾病預(yù)防等工作。，為調(diào)整防治策略、制訂防治規(guī)劃、開展防治工作及效果評估提供科學(xué)依據(jù)。，舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳材料。、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導(dǎo)健康的生活方式。建立冷鏈設(shè)備檔案，賬物相符、專物專用。免疫規(guī)劃管理制度，并宣傳免疫預(yù)防知識。掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的重大食物和職業(yè)中毒事件；發(fā)生不明原因的群體性疾?。话l(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的應(yīng)在2小時內(nèi)向所在區(qū)縣衛(wèi)生行政部門報告。，通報工作情況，聽取工作建議。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。經(jīng)常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。，保證病人的營養(yǎng)餐、治療餐和職工的膳食。、專室、專柜保存檔案，檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保檔案安全。信息管理制度、整理、統(tǒng)計、分析管理公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、科研及培訓(xùn)信息。，要有專人負(fù)責(zé)登記、分類收集、暫存、密閉運(yùn)送。、車輛、工具必須隨時進(jìn)行消毒處理。醫(yī)源性感染管理制度，落實(shí)崗位責(zé)任。，及時進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的修訂和補(bǔ)充。，經(jīng)藥事管理委員會討論通過后方可購入。藥品管理制度，驗(yàn)明藥品相關(guān)合格證書，并對藥品進(jìn)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收，保證藥品質(zhì)量。，不得多收、亂收、漏收。保管人員變動時，應(yīng)辦理移交手續(xù)。中心和站實(shí)行一體化管理。收費(fèi)處、住院處等必須每日結(jié)賬交款，所有業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金，一律于當(dāng)日送交銀行。，結(jié)合管理戶數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對象的滿意度進(jìn)行綜合測評，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。、居民需求及機(jī)構(gòu)內(nèi)人員狀況，制定5年人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)規(guī)劃及計劃，并做好總結(jié)。人力資源管理制度、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員及一定比例的中醫(yī)藥人員，制定任職條件、崗位職責(zé)、工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)。全院職工經(jīng)過現(xiàn)場演示都會使用消防器材。用電及消防情況，易燃、易爆、毒麻藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目，具體情況如下：(一)組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況良好，成立了由陳曉會院長、劉艷紅副院長 及科主任為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。二、檢查內(nèi)容院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對全院進(jìn)行了一次徹底檢查，包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實(shí)情況。（五）、自查發(fā)現(xiàn)醫(yī)院2012年經(jīng)過維修，線路、配電開關(guān)、消防栓、防火通道、安全警示牌、消防應(yīng)急照明燈、滅火器等用具均符合要求。，每年至少檢查一次執(zhí)行情況，并提出可持續(xù)改進(jìn)措施。向社會公開服務(wù)信息、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)價格；向職代會公開發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、人事任免、財務(wù)預(yù)、決算、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等。；對不同意調(diào)整崗位，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，與之解除聘用關(guān)系。、服務(wù)項目、服務(wù)時間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督，并應(yīng)保證團(tuán)隊進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的服務(wù)時間。收支兩條線管理制度，財務(wù)獨(dú)立核算。定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)，作到賬賬、賬卡、賬物相符。價格變動時，應(yīng)及時調(diào)整、公布。，注意定期保養(yǎng)、維護(hù)。，實(shí)行專庫、專柜、雙人、雙鎖管理。、地震等其它各類突發(fā)公共事件時，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，做好報警、人員疏散及現(xiàn)場搶險等各項工作。，定期通報，制定整改措施，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。消毒管理制度，制定規(guī)范，開展消毒滅菌效果的監(jiān)測、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。，有明顯的警示標(biāo)識和防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施，定期消毒，保持環(huán)境整潔。、安全防護(hù)以及緊急處理等知識的培訓(xùn)。、醫(yī)療文書、人事、科研、財務(wù)等檔案的分類管理，件件有登記，卷上有編號。、防盜、防爆、防中毒等防范措施，確保重點(diǎn)部門的安全，杜絕災(zāi)害事故和其他重大意外事故的發(fā)生。、社會評價、科室考核和上級考核制度。(4)廉潔奉公。、意見簿、監(jiān)督電話、開展?jié)M意度調(diào)查等多種形式，加強(qiáng)社會民主監(jiān)督。，按照卡片登記項目填寫齊全，不得漏項。、治療管理中，發(fā)生傳染病疫情緩報、漏報、謊報、隱瞞不報，造成疫情擴(kuò)大或傳染病暴發(fā)流行的部門和責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格追究責(zé)任。、貯存和使用符合冷鏈管理要求。健康教育管理制度(鄉(xiāng))政府健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡(luò)，制定工作計劃，定期召開例會，開展健康教育和健康促進(jìn)工作。、登記、建檔、定期抽樣調(diào)查，了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。，實(shí)行定期健康體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評價。、已婚婦女、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等基本情況，定期與相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)。、核實(shí)本轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡(含外地戶口及外區(qū)戶口)情況，填寫死亡報告卡，及時上報。、匯總、統(tǒng)計與上報。，應(yīng)有家屬或監(jiān)護(hù)人陪同。，對老年人進(jìn)行疾病的預(yù)防、自我保健、常見傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。兩次不能確診的病人應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診。，并做出相應(yīng)處理，不允許任何推諉或變相推諉現(xiàn)象。雙向轉(zhuǎn)診制度，簽定協(xié)議，制定實(shí)施方案和服務(wù)流程，設(shè)專人負(fù)責(zé)，確保轉(zhuǎn)診渠道通暢。、糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤的病人，應(yīng)在健康檔案袋上用紅、綠、橙、藍(lán)、黑色標(biāo)識區(qū)分。、格式按照衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一要求執(zhí)行。(急)診病歷及住院病歷，應(yīng)分別統(tǒng)一編號。，由病區(qū)指定專門人員負(fù)責(zé)攜帶和保管。轉(zhuǎn)院病人必須由醫(yī)務(wù)人員護(hù)送，做好與轉(zhuǎn)診醫(yī)院交接工作。家庭病床工作制度、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。、業(yè)務(wù)查房、醫(yī)師三級查房，開展疑難重癥病例和死亡病例討論，做好會診和轉(zhuǎn)診工作。、防保人員組成健康服務(wù)團(tuán)隊，進(jìn)行人群的健康管理、重點(diǎn)人群的護(hù)理保健；，制定、實(shí)施護(hù)理工作計劃。、清楚，每項醫(yī)囑應(yīng)當(dāng)只包含一個內(nèi)容，并注明下達(dá)時間，具體到分鐘。凡需下一班執(zhí)行的臨時醫(yī)囑，交待清楚，并在護(hù)士交班記錄上注明。、頁數(shù)應(yīng)逐項、逐頁填全，不得空項、漏項。、出借輪椅、收費(fèi)查詢等服務(wù)。，操作前洗手、戴口罩。有條件的應(yīng)設(shè)置中藥房，并配置一定數(shù)量的中藥飲片和中成藥。第三篇：靈鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告靈鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告根據(jù)黃石市衛(wèi)生和計劃生育委員會文件（黃衛(wèi)生計生發(fā)【2014】52號）及我鎮(zhèn)文件精神和要求，為全面貫徹落實(shí)大冶市衛(wèi)計系統(tǒng)和靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實(shí)，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。為每個樓層配備了滅火設(shè)備和設(shè)施。通過安全措施的實(shí)施和全院職工的努力，近年來，我院未發(fā)生一起安全事故，取得了很好的成績，但與上級要求相比仍有差距，我們將在今后的工作中，加大安全生產(chǎn)工作力度，為建設(shè)平安和諧大冶做出新的更大的貢獻(xiàn)。今年以來，我院充分利用安全管理例會、宣傳欄、安全知識宣講等多種形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》《處方管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)，及時向職工傳達(dá)鄉(xiāng)黨委、政府、縣衛(wèi)生局安全會議精神，經(jīng)常利用安全事例來教育大家,嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)，提高安全操作技術(shù)和自我保護(hù)意識。六、整改措施提高認(rèn)識，高度重視，從安全重于泰山的角度出發(fā)，對全院職工進(jìn)行醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全教育，牢固樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主’的理念，以對人民健康和生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅決克服松懈、麻痹思想。一年以來，在鄉(xiāng)黨委政府和市衛(wèi)生局主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，全院干部職工全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“三個代表”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、鄉(xiāng)村一體化管理工作，使我院的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理等工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。防疫工作計劃免疫工作按照市疾控中心的安排，認(rèn)真開展安全定點(diǎn)工作、保質(zhì)保量完成全年的計劃免疫工作，全年新出生兒童建卡率，四苗接種率為，乙肝疫苗共接種，麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作均保質(zhì)保量完成了上級業(yè)務(wù)部門安排的指標(biāo)及任務(wù)。全鄉(xiāng)各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并嚴(yán)格執(zhí)行物價、處方制度。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，2010年增加了對全院職工的工資調(diào)整，在上級財政補(bǔ)助一部分工資的情況下我院補(bǔ)發(fā)了余額部分，使職工都能拿到全額工資，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了員工的工作積極性。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時代前進(jìn)的步伐。六、存在的問題：新農(nóng)合啟動后住院病人劇增，業(yè)務(wù)工作量大大增加，本院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員素質(zhì)較低，加之本院專業(yè)技術(shù)人員數(shù)嚴(yán)重不足，需增加技術(shù)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干，緊缺放射、臨床、護(hù)理等專業(yè)人員。突出管理模式，注重實(shí)效，既要講社會效益，又要抓經(jīng)濟(jì)效益，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動，從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起，嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度，實(shí)行績效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險程度及成績掛鉤。