培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得(更新版)
【正文】 本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我認識到，只有努力提高自身的心理素質(zhì)，關(guān)注心理健康，才能更積極主動的去工作，同時，掌握了良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，才能使自己在工作中少走彎路，正確高效的完成工作任務(wù)。掌握每種人的性格特點，才能更好的溝通。溝通對企業(yè)和個人如此重要，只有掌握的良好的溝通技巧，才能得到正確的信息。艾克卡曾說：“協(xié)調(diào)能力就是一切”。第三點是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，工作的進步，離不開總結(jié)。作為油田的一名職工，要對自己的工作和生活有很好的感知力，制定一個恰當(dāng)實際的目標(biāo)是提高自己心理素質(zhì)的前提，有了一個明確的目標(biāo)，在工作中才能由被動變主動，由消極變積極。試想一個對工作總是抱著消極，懶散態(tài)度，從不積極主動對工作進行總結(jié)思考的人，如何更出色的完成工作。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對我們來說是一項永遠的課程，對充實自我、服務(wù)他人、提升行業(yè)都是必須的。三、圖書館與服務(wù)服務(wù)是工作中經(jīng)常提到的問題，很多工作的落腳點，看似簡單，卻是真正需要深入理解的概念。二、科學(xué)與生活沒有專業(yè)背景的我對管理學(xué)僅僅是知道幾個名詞的程度，經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)圖書館學(xué)科要具備的這些理性的知識是非常有趣的。它是管理科學(xué)應(yīng)用于圖書館而形成的，主要研究各個圖書館的管理活動以及對眾多圖書館乃至整個圖書館事業(yè)的管理。培訓(xùn)過程中，山西大學(xué)管理學(xué)院的李景峰教授特別提到了國內(nèi)某圖書館因不拒絕拾荒者入內(nèi)而廣受好評的事件，針對此事李教授發(fā)表了不同的觀點，指出了我國沒有真正的“國家圖書館”的現(xiàn)實，從學(xué)者的角度抒發(fā)了對我國公共圖書館現(xiàn)狀的看法。這導(dǎo)致隔行如隔山的狀況，事實上，跨學(xué)科的學(xué)習(xí)還是很有必要的，知識需要不斷更新、思維也需要時常訓(xùn)練，這次培訓(xùn)在這方面給我最大的感受是獲得新知識的快樂。在很多場合聽過禮儀講座，有很多相似的感受，但這次有所不同。第二篇：培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得提升心理素質(zhì)，提高溝通能力——XXXXX培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得作為XXXX的一名職工，我有幸參加了XXX組織的黨團干部培訓(xùn)班。提高自身的心理素質(zhì)，要從三個方面做起，第一，認識自己，提高自我的覺察力。通過學(xué)習(xí)我認識到，自信是解決困難一個很好的辦法，這里的自信，不是自大，不是不顧安全的蠻干，而是一種信心，積極的態(tài)度。二． 提高溝通協(xié)調(diào)能力，正確高效能完成工作隨著現(xiàn)代信息社會的飛速發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)的技術(shù)日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和行為。試想，如果沒有使職工真正理解下達的政策和任務(wù)，很可能造成職工熱火朝天的干，卻使工作朝著錯誤的方向發(fā)展，這樣不但浪費和資源和人力，更嚴(yán)重會對企業(yè)造成直接的經(jīng)濟損失。溝通是一種修養(yǎng)，掌握恰當(dāng)?shù)臏贤〞r機，才能在交流中讓我們有所收獲，得到我們想要的信息。表達型的人特點是好說，多動，不容被忽視。面對一件件珍貴的文物、一幅幅生動的畫面、一個個逼真的歷史場景，全體學(xué)員以無比崇敬的心情緬懷了中國共產(chǎn)黨為爭取民族解放、國家獨立、民族復(fù)興、國家富強而不懈奮斗的艱辛歷程。目前，我們初步建立了具有城建特色的園區(qū)和樓宇黨建模式，龍城黨支部創(chuàng)建了以幫扶園區(qū)企業(yè)、安全生產(chǎn)和志愿服務(wù)為主體的“園區(qū)黨建+”模式；科技園黨支部創(chuàng)建了以“有責(zé)任、有規(guī)范、有質(zhì)量、有活力”為主體的“四有園區(qū)黨建”；明園黨支部創(chuàng)建了以“黨建為核心、經(jīng)濟為主體、服務(wù)為載體”的“三位一體樓宇黨建”；集團黨委和直屬黨支部建立了政企、企企、企社等多種黨建共建模式，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。河南煤化的安全理念是“從零開始，向零奮斗”，說明了對安全工作的高度重視，人的生命和健康是第一位的，如果失去了生命或健康，那么人生什么也無從談起，輕的工傷會造成身體殘疾，影響生活質(zhì)量和勞動能力，重的會危及生命，給個人和家庭造成無法挽回的損失和痛苦，同時給是企業(yè)帶來沉重的經(jīng)濟損失，所以我們一定要牢固樹立“安全零理念”的思想，無論什么時候，一定要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照制度規(guī)范操作，絕不在生產(chǎn)安全方面打敗仗。第二，培訓(xùn)內(nèi)容富有實效。各項?？评蠋煂ξ覀冞M行了嚴(yán)格認真的考核，對我們操作中出現(xiàn)的錯誤進行了耐心細致的講解，這一切都使本次培訓(xùn)班更有成效。
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