【正文】 安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故的，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（4）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反“三大規(guī)程”或者失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。（4）、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織事故搶救，致使事故擴(kuò)大的。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。一般和較大非傷亡事故由煤礦主管部門根據(jù)煤礦生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備管理制度進(jìn)行責(zé)任追究。⑤、在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。發(fā)生重傷事故，煤礦主管安全副礦長(zhǎng)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。二、事故匯報(bào)事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員在緊急避險(xiǎn)、緊急救援事故的同時(shí)必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等情況匯報(bào)調(diào)度室、值班干部。第三篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度[定稿]曲靖市麒麟?yún)^(qū)博宇煤業(yè)有限公司撒馬必煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度二0一七年安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一、總 則為了規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)事故追查處理程序，嚴(yán)肅對(duì)事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)及《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)懲辦法》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。故意拖延報(bào)告時(shí)間的。第六條 在下列情況下，應(yīng)追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；安全文明生產(chǎn)無(wú)人負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂。交通肇事。第一條為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對(duì)生產(chǎn)安全事故處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)肅追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任和單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障企業(yè)職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任追究制度。發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬(wàn)元。（4）發(fā)生一次310人重大死亡事故的，每死亡1人處以罰款5萬(wàn)元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元，罰安全員100元。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份，責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。（3）干部違章指揮，員工違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。，指一次死亡39人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在150001元以上，500萬(wàn)元以內(nèi)。其它傷害（2）事故級(jí)別劃分，指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或品質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害，損失工作日低于105日，或經(jīng)濟(jì)損失在10005000元。嚴(yán)格事故報(bào)告制度（1）發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案。（2）主要責(zé)任者：在事故責(zé)任中，對(duì)事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的4%進(jìn)行罰款。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的12%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。（6）凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的，有意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延處理超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)限的，均要在以上條款基礎(chǔ)上加重處罰。一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款2萬(wàn)元。對(duì)安全機(jī)構(gòu)不健全，日常安全工作業(yè)務(wù)無(wú)專人負(fù)責(zé)，不按規(guī)定時(shí)限向公司業(yè)務(wù)部門及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全報(bào)表的單位，由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財(cái)務(wù)部，取消該項(xiàng)目經(jīng)理部的安全獎(jiǎng)，并處以單位罰款15萬(wàn)元。第三條 事故單位、事故責(zé)任人和責(zé)任人交納安全教育基金如下：輕傷事故：負(fù)傷率在15‰以內(nèi)（含15‰），對(duì)事故單位不予處罰。第四條 凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責(zé)令限期整改。不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取防范措施消除隱患，在一年內(nèi)再次發(fā)生同類事故的。事故匯報(bào)必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整，任何施工隊(duì)和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、篡改與事故相關(guān)的原始資料。事故匯報(bào)內(nèi)容：（1）事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（2）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)（包括搶救情況）；（3）事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）和直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）已經(jīng)采取的措施；（5）其它應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的情況。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。?、管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職，并視違章情節(jié)和傷害程度處以2000～5000元罰款。?、對(duì)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員處以1000～2000元罰款。違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（7）、未認(rèn)真履行煤礦值班制度的。（1）、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。對(duì)因安全生產(chǎn)事故受到撤職的人員2年內(nèi)不得任用，免職的人員一年內(nèi)不得任用。煤礦安全科負(fù)責(zé)對(duì)事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，煤礦組織對(duì)事故防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)外來(lái)施工單位罰款由煤礦財(cái)務(wù)部門從工程款中扣除，并出具證明，安全科登記。，未履行或未正確履行安全職責(zé)、違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究或?qū)ζ浒犹蛔o(hù)的，一經(jīng)查實(shí)，除按照本規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)比照直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（11）對(duì)于發(fā)生較重、嚴(yán)重一般責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任者單獨(dú)給予或者合并給予本規(guī)定第八條10項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任追究。（18）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降（級(jí)）職，或者免職撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處分；；，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理； ； ；。上一級(jí)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面申訴材料之日起30日內(nèi)作出審查決定，情形復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)15日。對(duì)發(fā)生一般事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位及相關(guān)人員的責(zé)任追究按照相關(guān)法律法規(guī)、《績(jī)效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)管理制度進(jìn)行。較大以上安全事故責(zé)任追究 較大以上安全事故的責(zé)任追究按照法律法規(guī)、《績(jī)效管理考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。二、事故報(bào)告 工程項(xiàng)目發(fā)生人身傷亡事故，應(yīng)嚴(yán)格按照《企業(yè)職工傷亡報(bào)告和處理規(guī)定》要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報(bào)告。第十四條各級(jí)管理人員及職工有下列行為之一的，給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分，并給予責(zé)任者500－2000元經(jīng)濟(jì)處罰。