【正文】 較強的組織協(xié)調和明辯是非的能力，敢于堅持原則，辦事公正，在學生享用較高的威信。各項制度的建立與執(zhí)行情況，如班會制度、班干部例會制度、政治學習制度、團組織生活制度、考勤制度、宿舍管理制度良好；學期和學年工作有書面計劃、書面小結。全班同學政治立場和政治態(tài)度正確，擁護黨的基本路線和現(xiàn)行方針、政策，積極參與學校組織的各項政治活動，政治理論學習的主動性和自覺性強，政治思想穩(wěn)定，情緒健康，積 From the student，Of the student，F(xiàn)or the 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 學 院School of International Trade and Economics 極進取。（四）會員有權參加本會舉辦的所有活動，享受章程所規(guī)定的權利。第十三條 副部長：根據(jù)部長的指示，協(xié)助部長開展工作，部長不在時，代替部長履行職務。為各職能部門提供所需資料，整理或者起草各類文件，并提交給主席團審議。召開并主持部長會議，決策學生會的整體工作和活動，指導各職能部門的工作。第八條 主席團（常委會常委）：執(zhí)行上級領導及常委會的決定，考核各部負責人。（五）審查和監(jiān)督學生會主席團的決定和日常工作。（二）討論和決定本會的工作方針和任務。勤儉節(jié)約，愛護公物，熱愛勞動，熱心公益。（四）、維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和整潔幽雅的學習、生活環(huán)境。第三條 目標是：“構和諧環(huán)境、創(chuàng)經(jīng)貿(mào)特色”。5對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。第四條 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適合于學生會各部門、所有成員和各團支部。各部干事由部長聘用，并報送主席團。任職條件：1學生會干部必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質，在同學中○起模范帶頭作用；○2學生會干部必須處理好學習與工作之間的關系，成績合格；○3學生會干部應具有較強的工作職責心，切實做到“全心全意為廣大同學服務”的工作宗旨；○4在班擔任班干部，有一定專長（書法、寫作、體育、文娛等）或有突出事跡可優(yōu)先推薦；○5有開拓創(chuàng)新意識及較高的團結協(xié)作精神和一定的組織能力。8會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程；○會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。○注：會議通知：主席團會議考勤：紀檢部會議記錄：辦公室會議圖片整理：編輯部會議制度：○1各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由紀檢部負責派發(fā)。力求宣傳心理健康知識，提高學生心理健康真自助能力，增強學生心理保健和求助意識，培養(yǎng)健康人格。協(xié)助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。八、文藝部工作職責：統(tǒng)計管理學院各專業(yè)文藝類特長生，負責學院各類文藝節(jié)目的籌組與排演；協(xié)助團委組織籌辦全院性文藝活動；組織舉辦一年一屆的學院迎新文藝晚會；對全院各班級及個人在重大文藝活動中有突出成績和有文藝特長的同學進行記錄；建立各專業(yè)文藝骨干檔案；適當開展豐富多彩的各種文體活動，豐富校園生活，展示學生的風采；組織培養(yǎng)學生干部多樣的文藝興趣愛好，促進學生干部德、智、體、美、勞的全面發(fā)展；協(xié)助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。五、紀檢部工作職責：做好學生干部量化管理考核的考評工作，同時做好上報各類評優(yōu)評獎名單的工作；負責學生會內外活動、會議的考勤工作，期末時對學生會成員做出綜合考評。負責共青團的基層組織建設，抓好團組織生活和團員的學習、教育、管理、統(tǒng)計工作以及團費收繳工作，總體負責學院團干部和團的組織建設工作；做好組織發(fā)展工作，管理團員隊伍。三、編輯部工作職責:負責我院報刊《信園》的征稿、編輯、出版、發(fā)行，報道我院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想活動情況；在團委指導下，及時準確地傳達學院的方針、政策以及新時期的工作重點等；下設“網(wǎng)絡工作室”，及時對我院網(wǎng)站進行維護、管理和更新，并與宣傳部共同管理我院網(wǎng)頁與學生論壇，組織書寫各類文章及新聞、通訊、報道發(fā)表。建立學生會各部門干部檔案，做好學生會干部的管理、培訓工作，為學生會培養(yǎng)后備力量；深入了解干部的思想和工作開展情況，及時給予指導和調整；負責組織干部與成員進行培訓。加強同兄弟院系和社會各界的聯(lián)系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，廣闊知識視野之目的。第四條 對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內表彰。第四條 試用成員試用期為12個月。第四章組織部納新制度第一條 招聘對象：大一、大二在校學生（大二無掛科和違紀記錄）第二條 招聘要求：（1）有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。第九條 部長總結上周工作總結，并安排該周工作。第三章組織部工作管理制度基本制度第一條 進入系團總支活動室必須著裝整潔（禁止穿拖鞋進入辦公室）。第三條 組織部辦公理念：團結、高效、務實、創(chuàng)新第四條 組織部及時、準時傳達上級的精神，并盡力在系開展有意義的活動。第二條 組織部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規(guī)范的要求為基本原則。第八條 各位成員應秉持認真、負責的服務態(tài)度，堅持分工不分家的工作原則，參與討論和制定本部門的重大決策，積極參與團委會學生會的各項活動。第八條 例會時，成員總結每周工作，進行對工作的自我評價。第十五條 值班時間：夏季：4：406：00冬季：4：105：30特殊情況下，所有課余時間均值班。最后組織部根據(jù)各位評委的評選情況和組織部的工作情況需要進行選定試用成員。部長和副部長再根據(jù)材料進行第二次考核。以自我教育、自我管理、自我服務為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園活動，為學生的成長成才服務。負責向學校相關部門上交各項報告。運用辦公技能制作相關活動的演說稿，宣講詞，視頻等。了解分析學生團干部的思想和工作狀況。與紀檢部一起檢查大一新生晚自習到勤情況，并及時向學生科和輔導員匯報。負責檢查和監(jiān)督抓好宿舍紀律（如：往樓起哄、賭博、觀看不健康影碟及健康問題、留宿異性等情況），發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映。關注輿論的導向作用。開張心理健康講座，心理游戲等，促進學生心理健康?！?不定期會議：臨時準備會議、干部培訓會議、全體成員大會。7在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)○言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。下設部門部長、副部長13名、干事若干名，各部的設置依學生會工作職責需要而定。4學生會各職責部門部長、副部長由學生會主席、主管副主席推薦競聘或者選舉產(chǎn)生，團委審批任免；5各部門干事由部長、副部長視本部門情況提名，學生會主席簽署意見，院團委審批任免；6聘用干部聘期為1年。第三條 紀檢部具體主管學生會干部的日?？己?、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。4每次重大活動完成后，進行總結并交辦公室存檔。第二條 宗旨：經(jīng)貿(mào)學生會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以廣大同學的成長成才為主要任務，為學院全體學生綜合素質的提高服務，促使廣大同學德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展，成為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的合格人才。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為廣大同學服務，促進同學全面發(fā)展。尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于助人。學生代表大會的職權：（一）審議和批準學生會常務委員會的工作報告。（四）在學生代表大會閉會期間，討論、決定本會有關工作。第七條 每屆學生會任期一年，并在下一次學生代表大會結束后實現(xiàn)與新一任學生會委員會的工作交接。From the student，Of the student，F(xiàn)or the 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 學 院School of International Trade and Economics 第九條 主席：對外代表本會參加各種會議，出席各類活動。將主席團決議及時傳達到各職能部門，并將各部門情況及時反映給主席團，保證本會工作的順利進行。有權提出撤換副部長與干事的建議，并把新的名單交由主席團商議。（三）擁有選舉權和被選舉權。評選標準：一、具有良好的班級群體素質。五、有一套基本的班級工作制度，并得到貫徹執(zhí)行。模范遵守學校各項規(guī)章制度，在各項活動中起模范帶頭作用。被提名副部級干部及干事由當部該部長考核推薦，由常委會核準并任命。事后要整理成書面文件，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。（三）考試舞弊，情節(jié)惡劣者。From the student，Of the student，F(xiàn)or the 際 經(jīng) 濟 貿(mào) 易 學 院School of International Trade and Economics 。第五節(jié) 活動籌備委員會制度籌委會建立前須制定組建籌備委員會計劃書，獲主席團和書記的批準后，根據(jù)活動性質，選擇12各部門負責人為活動籌備委員會會長，主要負責整個活動的計劃、組織、人員高度、總結等全面工作。如有不服從調度導致工作受阻或失誤的，則取消其評優(yōu)資格。不可越權擅自調動其他部門人手。學生會秘書處負有對所報銷財務的合理性進行審批的職能，不合理開支不予報銷。預算總金額在200元以下的，由主席團批準，學生會秘書長，學生會主席先后簽字，學生會秘書處撥款；預算總金額超過200元的，需報指導老師批準，由活動主辦部門負責人，學生會主席，團委書記先后簽字，秘書處撥款。報銷時必須持有效憑證，以發(fā)票為準，必須在背面寫明“具體用途，部門，經(jīng)手人，驗收人”。贊助款由外聯(lián)部從贊助商處接收，然后存入外聯(lián)部中轉帳戶，然后轉帳至團學專用帳戶。3．學生會秘書長代表主席團，對各部門資金使用情況進行監(jiān)督，并隨時檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的，上報主席團。三．本章程自通過之日起生效，原《廣東外語外貿(mào)大學國際經(jīng)濟貿(mào)易學院團委學生會章程》同時廢止。有表決權、選舉權和被選舉權。第十條 分團委學生會的職權是：選舉分團委書記、副書記、宣傳委員和組織委員；選舉學生會主席、副主席以及各部部長、副部長；召開全院學生代表大會；學代會閉會后，執(zhí)行學代會有關決議。學生會主席在分團委的領導下直接負責學生會的日常工作。定時檢查宿舍衛(wèi)生并進行文明寢室的評比活動。社團聯(lián)合會:學生社團的管理機構，主要負責管理和引導靠掛學院的校級學生社團和院級學生社團組織活動的開展，引導外國語學院學生社團廣泛開展豐富多彩、積極向上的活動，以活躍學院文化，提高學生素質。第十六條 分團委、學生會的學生干部是分團委、學生會開展工作的骨干力量。無特殊情況，不得取消例會；有特殊情況，可臨時召開會議。任期為一學年，采取聘用制，任期內需完成自身負責工作，不得無故退會，如確有原因，需上交書面材料，由主席團決定。第二十九條 本會附屬組織接受分團委學生會常委會的指導。第二條 本制度分六章，總則、部門概況及組織機構、組織部工作職責、組織部管理制度、組織部招新制度、組織部考核制度和附則。第六條 部長、副部長原則上由團委通過選拔任命，成員通過每學年招聘和考核決定是否錄用。做到分工明確。第四條 依據(jù)考查情況，清退不合格的成員，做好思想工作，若成員具備，其他部們的工作能力，可推薦到相應部門。第二條修改章程須經(jīng)院分團委的同意團委組織部2015年1月1日