【正文】 ；地產(chǎn)公司及商管公司擬參加人員為主管及以上人員。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”； ———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援； 注：所有成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。人員預定安排：郭克強◆燒烤師2人：負責現(xiàn)場飲食安排人員預定安排：苗虎平趙 陽七、游戲（1）破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動程序：指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到（亮牌或泄漏即為犯規(guī)）；按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話（出聲即為犯規(guī)）；其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。向《沈陽司法》投稿，重點宣傳開展活動中展現(xiàn)出來的新面貌、新變化，為“隊伍建設年”活動營造良好的輿論氛圍。成員：局機關各科長。二是看整改問題是否進行了認真梳理，整改措施是否得到了落實，各單位是否做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。鞏固完善。三查服務質量、服務效率還不強的問題。業(yè)務知識學習。各單位、各部門要按照區(qū)局的總體部署，召開動員會，做好思想發(fā)動，制定具體實施方案。抓好機關學習日安排，制定切實可行的學習計劃，舉辦各種系列知識講座，不斷提高機關公務員理論素養(yǎng)和文化品位。進一步規(guī)范黨支部工作制度和程序。建立社會主義法治理念教育的長效機制，把執(zhí)法責任、執(zhí)法質量、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法信息化管理以及執(zhí)法教育培訓等建設納入社會主義法治理教育之中。建立和完善隊伍建設的長效機制，不斷提高依法行政能力、服務大局能力、履行崗位職責能力。、費用包含：(1)往返機票、機場建設費、燃油費。室內團隊建設活動方案一、為加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。(4)專業(yè)導游服務。重點抓好以下七個方面：一是加強領導班子建設，不斷提高依法行政、執(zhí)法執(zhí)紀的能力。把干部隊伍的教育培訓放在更加重要的位置上，以提高素質、培養(yǎng)能力、運用實踐為目標，以基本知識、基本技能和基本職業(yè)道德風范為重點，科學制定教育培訓方案，強化專業(yè)知識、法律應用、管理技能、規(guī)范執(zhí)法等方面的培訓，進一步突出行為特色，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓工作格局。進一步加強領導干部廉潔自律工作，落實一崗雙責制，嚴格貫徹執(zhí)行“雙六條禁令”。區(qū)局決定，今年在各司法所開展“基層基礎年”活動，并專門制發(fā)了活動方案。第二階段：集中學習階段(3月中旬至5月上旬)各單位、各部門要制定“隊伍建設年”活動的學習計劃和學習內容，并保證學習時間。各單位、各部門要圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的總體要求，開展系列主題實踐活動。六查獎優(yōu)罰劣機制還不完善的問題。要著重加強緊下幾個方面的制度：在強化班子建設上，要著重強化領導干部的表率作用，在強化隊伍建設上，要著重貫徹落實好《公務員法》及相關法律規(guī)定，進一步落實好機關公務員的日?？己恕⒖记谥贫纫约罢堜N假等制度，深化工作目標績效考核工作，完善考評的辦法和程序，建立和健全隊伍建設的長效機制。第四階段：總結驗收階段(12月)各單位、各部門于12月上旬對“隊伍建設年”活動的開展情況進行自查和總結，在此基礎上，區(qū)局“隊伍建設年”活動領導小組辦公室于12月中旬對各單位、各部門的活動開展情況和“隊伍建設年”活動提出的各項要求進行全面驗收，對“隊伍建設年”活動抓得不力的單位和單位負責人不能評優(yōu)評獎。(二)建立督導聯(lián)系制度。提供啤酒、飲料、各類食品等，即性演出：邀請公司部門內部員工進行即性節(jié)目表演。形式：6人為一組 時間：30分鐘材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地 操作程序：每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。此次團建時間建議為本周六上午出發(fā)，當天返程，初步方案匯報如下：大體系團隊建設活動初步方案（龍泉山）一、活動地點關于金龍長城通過以往的經(jīng)歷，金龍長城建議在上午時間舉行爬山活動，；關于紫霞山紫霞山通過實地考察，紫霞山森林健身步道路段沿線山峰高低起伏，連接的山峰較多，路程中多處可以眺望整個陽光城片區(qū)與中糧御嶺灣區(qū)域。方案二： 線路：成都——金龍長城——紫霞山（前山入口）——成都（運動量大）交通工具：大巴（49人座）+奧迪行政車+工作車輛統(tǒng)一出行。建議小組中的每位成員都來試一試。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。三、團隊野餐團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。二、組織人員分工指揮員：劉衛(wèi)強裁判員：胡芬芳參加人員：藍岸國際服務中心員工三、團隊建設比賽（分期完成）破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內容：將所有人員分成三至四組?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒