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學校校長年度述職報告(更新版)

2024-10-13 23:17上一頁面

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【正文】 ”等主題實踐課程,并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。加強安全教育,確保學生生命安全。進一步推進紅領巾雙語小導游社團建設。開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機,加強班級文化建設。利用學校的各項資源,借助名優(yōu)骨干教師的引領輻射,推動青年教師個體的主動發(fā)展,提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng),逐年增加骨干教師的比例。加強教師文化建設,激活全體教師活力,營造輕松愉悅的工作氛圍。以上就是本個人述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。通過采取這些措施,一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲,有一組數(shù)據(jù)很能說明問題:全鎮(zhèn)教師在今年共獲“xx市敬崗愛業(yè)模范”榮譽一個、“xx市優(yōu)秀特崗教師”榮譽一個,獲xx市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個,這樣的成績在全市也屬少見,充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風貌。通過這些措施,我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升,優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn),一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎,獲獎29人次(其中一等獎個),創(chuàng)歷史新高。制訂了周密、嚴格的制度,堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。5月24日,xx省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)xx聯(lián)校舉行,并取得圓滿成功,這是足以載入xx乃至xx歷史的大事。三是教學科研常態(tài)化:xx聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結題并獲xx市二等獎。二是教育基礎設施建設持續(xù)了近幾年的強勁勢頭。加強德育工作。把和諧帶進課堂。辦學要面對復雜的人員,有時領導走訪、家長上訪,班級任課老師重新組合遇到家長反對,家長與老師發(fā)生沖突,只要是關系到學校榮譽的,都耐心做好家長的思想工作,多宣傳學校的亮點,多談學校的苦經(jīng),多解釋老師的做法,在溝通中取得雙方的信任,達成共同的目標。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。分別召開畢業(yè)班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。學校工作千頭萬緒,但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。在今后的工作中,我們將在教育局正確領導和全力支持下,提高管理水平,進一步提升師生素質,提高教育教學質量,創(chuàng)特色,努力開創(chuàng)各項工作新局面。抓好防控水痘、蕁麻疹以及防控甲流等季節(jié)性傳染病工作。為進一步提高我鎮(zhèn)課題教研的水平,通過認真選題、科學論證,申報了《轉變教與學的方式》教研課題。我們要求班子成員堅持聽課,參與教研,我也從自身做起始終堅持做到每學期聽課40節(jié)以上,有機會和老師共同探討課堂教學和教改教研,做一個懂業(yè)務的校長。述職人:xxx20xx年xx月xx日【篇四】尊敬的領導:您好!回顧一年來的學校工作,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受局領導的指導與支持的極好機會。我信奉“知足者常樂”這一古訓,因此,我經(jīng)常換位思考,想別人的難處,多原諒別人的過失,因此我的生活得非常的快樂,也很受老師們的尊重。自分管學校的安全工作以來,學校安全形勢穩(wěn)定,沒有發(fā)生一起安全責任事故。我經(jīng)常深入教師,了解教師心聲和疾苦,主動為教師分憂解難,并把教師們的意見和建議反映到學校,使學校的決策、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。雖然作為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷?!,F(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行述職如下:一、積極進取,踏實做人進取。《安全告家長書》,征求家長意見,對家長提出建議和要求,達到家校共育。在工作中,要求教師把“減負高效,惜時增效”作為自己教學工作的目標,有效備課,上好課,精心作業(yè),精心輔導。在學校統(tǒng)一安排的基礎上,以教研組為單位,以課題為引領,以研究為手段,針對本學科的特點和需要,制定教研活動計劃,開展教研活動。只有常規(guī)管理到了位,才能督促和引領教師做好教學的各項工作。如:師生同操、陽光體育、國學經(jīng)典誦讀、各班開展活動等,提升師生的精神境界。(1)結合重大節(jié)日、紀念日開展主題德育活動,堅持每周一的升旗儀式并進行國旗下講話,精選主題,深化。各種興趣小組:主持閱讀、合唱、舞蹈、書法、手工、美術、棋類、球類活動有序開展。加強溝通與交流,增進團結,凝心聚力,共謀學校發(fā)展。不斷培養(yǎng)和提高學生的自我管理能力。不靠制度管人,應憑人格育人。當然,由于自己的能力有限,工作中也有不少不盡人意的地方,有待于今后進一步的學習、改進和提高。安全管理方面做到“三個落實”:嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度,嚴格落實校園安全周排查制度,嚴格落實安全事故上報制度。教書育人的事業(yè)心、責任心強,工作有沖勁、有干勁,作風果斷,做事公道,為人謙虛。目前,我校領導班子團結務實、分工明確、職責分明、廉潔高效,贏得了廣大教職工的信賴,具有較高的威信;教師安教樂教,凝聚力較強,教學水平逐步提高,沒有體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,大家比先趕優(yōu),勤學肯鉆,很多同志不但教學搞得好,還在國家、省、市、區(qū)級刊物發(fā)表或在評比中獲得大獎。以往,教育科研是我校相對較薄弱的環(huán)節(jié),也在一定程度上制約了我校的辦學品位和辦學水平。作為校長,我始終把教學生學會做人和學會做學問放在同等重要的地位,切實重視和加強學校的德育工作。遇到困難,能夠協(xié)同其他行政及廣大教師共同解決;做出成績,也盡量讓其他同志或者年輕的同志有更多的鍛煉機會;出現(xiàn)失誤,也能開誠布公,坦露心跡的互相交流,直言不諱的開展批評與自我批評。一、認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神,按照“三個代表”的要求,在思想上從嚴要求自己,自覺做廣大師生根本利益的忠實代表。一年來,我以創(chuàng)建一個好班子為目標,堅持從我做起,通過推進廉政建設和依法行政,在群眾當中樹立“團結、廉潔、開拓”的形象。學校這幾年來都非常重視“依法治?!?,在處理日常事務、評先評優(yōu)、晉級晉升等方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事。這一年來,我們加強了學生心理健康教育和家長學校這兩項工作,開展了不完整家庭學生的心理健康教育和研究,并把家長學校辦到各行政村,大地提高了德育工作的實效性。這些科研項目的研究目前正在順利進行之中。上述成績的取得,我認為:一是歸功于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視教育,真正落實科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,特別是主管教育的鎮(zhèn)領導,他們全力支持我的工作,使我的工作暢順,按地推進;二是絕大部分教職工的理解和支持我工作,特別是全體行政人員能識大體,顧大局,各行其職,各負其責;第三是上級領導部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺。三是開展豐富多彩的德育活動,提升學校德育大環(huán)境。三、體育藝術工作認真貫徹、落實市教育局有關文件精神,重視學校的體育藝術工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視專業(yè)課教師和特長生思想素質建設,也重視各項競技活動的開展,關注學生綜合素質的提高,組織、協(xié)調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。請允許我代表學校,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。教師管理:在廣泛爭取教師意見的基礎上,進一步修訂各種制度,在制度面前人人平等。,提升育人環(huán)境。三、拓寬德育途徑,深化養(yǎng)成教育一年來,學校根據(jù)上級相關精神和德育工作要點,并結合工作實際,堅持以“養(yǎng)成教育為核心,以道德踐行為原則”,通過形式多樣的主題教育,培養(yǎng)文明學生,營造健康、向上的校園文化。(2)加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。四、發(fā)揮模范作用,處處彰顯表率。對班級工作的管理,學校領導既分工又合作,經(jīng)常對班級工作、常規(guī)工作進行攝像、曝光、讓全體教師觀看。,教師有書卷氣,學生有書生氣,開展全校師生國學經(jīng)典誦讀等豐富多彩的閱讀活動,點燃師生的閱讀激情。“安全第一”的觀念。,為避免學生下河洗澡,發(fā)生安全事故,學校安排專人在學生放學后,在河邊巡查,做到責任落實。參加遠程校長培訓班,認真完成作業(yè)和論文。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作,促進了領導班子整合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“一個兵”。我總認為安全無小事,安全工作沒有終點。加強對食堂的監(jiān)管工作,注重學生的飲食健康,認真執(zhí)行飯菜嘗試、留樣、陪餐等制度,使本校食堂得以正常運轉,狠抓食堂安全,學校食堂自今沒發(fā)生一起食品中毒事件。處理問題缺乏靈活性,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。”只有堅持公正、公平、公開的原則,才能建設一個團結、民主、開拓的學校領導班子。我們以中心小學為龍頭,利用先進的網(wǎng)絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功,對現(xiàn)有的微機室、多媒體室及其它電教設備的利用進行了合理的安排,保證中心小學的教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。一”文藝匯演,這些活動提高了同學們的學習興趣,也使得一些體育和藝術的特長生脫穎而出。我們加強對學生和家長的宣傳教育,同時在學校的監(jiān)督下,由學生家長與送子車車主簽訂安全協(xié)議。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位領導對我的信任及各位教師對我工作上的支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。多年來畢業(yè)生語數(shù)綜合成績、每學期部分年級質量監(jiān)測成績均名列前茅。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,因為存在做多做少、做好做壞現(xiàn)象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為?,F(xiàn)將本個人工作狀況述職報告如下:一、以新的教育理念引領學校發(fā)展我們提出了“打造湘中教育高地,探索農村教育新路”的戰(zhàn)略目標和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,即:(1)構成一個共識:全面提高教育教學質量。關注科學教育。育人環(huán)境大為優(yōu)化。如:中心小學的田徑場建設和環(huán)境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。辦學效益顯著提高。二、以新的管理策略促進教師發(fā)展。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。在學校有限經(jīng)費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,新建教師群眾辦公室三個,維修、粉刷教師住房和辦公室15個。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發(fā)展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。必須好處上,校長就應就是首席教師。一、強化教師隊伍建設,推進學校教育發(fā)展建設一支充滿工作熱情,富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質的高素質干部隊伍。開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。牢固樹立“育人為本”的觀念,整合學校一切德育力量,大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人,努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。開展行規(guī)系列活動,進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動,讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。開發(fā)家委會功能,加大家庭教育的指導力度。(1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程,科學安排學校作息時間,落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。牢固樹立“綠色質量觀”,落實“綠色指標”要求。認真鉆研教材,以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎,精心設計與教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內容與要求,結合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,以及教學規(guī)律,科學開展教學與評價工作。開展“勤于教書,樸以育人”教師教學系列活動,深入推進“新課堂實驗”。并積極組織開展科技競賽活動,選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。抓實課題研究工作。加強學校門衛(wèi)管理,提高保安門衛(wèi)的責任感。加強學校財物及資產(chǎn)管理。規(guī)范食堂管理,保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。在學習上,經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策,學習教育教學方面的專著、雜志,撰寫讀書筆記,不斷提高自身的理論水平和工作能力。二、以人為本科學管理,以制度約束人,根據(jù)上級文件和局黨委要求,結合學校實際,相繼出臺了各項管理制度,包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等,進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過集體備課的教研活動,全面提升了教師業(yè)務素質,使教學質量有了質的飛躍。充分展示了四小學師生的素質與才能,使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術氛圍,營造了良好的育人環(huán)境。xxxx年9月教師節(jié),我校被評為縣督導評估先進單位、提高教學質量先進單位、十佳學校。在工作中,根據(jù)新課改的教學要求,主動去嘗試不同的教學方式,在探討中尋找合適本身的教學模式。抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。針對學生解計算題能力差的問題,每節(jié)課我都抽出一點時間,將作業(yè)中的普遍問題處理一下,讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣,培養(yǎng)學生學習興趣。對學生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,工作常規(guī)化。沒有每周的固定會議議程,只有每晚必做的檢查。思想上高度重視。二、求真務實,不斷提高自身的工作實力本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了肯定的工作閱歷,能夠較嫻熟地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上,我每天最早到校,最終離校。為了孩子的健康成長,我要求老師加強與學生家進步行溝通。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。今年秋,經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、希望廚房工程、教學樓修理工程等,都已全部完工并投入運用,全部木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,學校面貌面貌一新。嚴格財經(jīng)紀律。一是工作思想的轉變相對不足,工作中可能有疏漏。二、刻苦勤奮工作,全面提高學校教學質量教學質量是學校的生命線,我把抓教學質量作為自己工作中的重中之重,竭力打造質量提升工程,通過五方面工作全面提高學校教學質量,實現(xiàn)質量提升工程目標:一是制定學校教化教學工作安排,要求老師根據(jù)學校安排制定好自己的工作安排,切實按工作安排開展教學工作。加強隊伍建設,全面提高老師師德師風。我加強校內管理,做好環(huán)境整治工作,維護好學校資產(chǎn),為全校師生創(chuàng)建良好的工作學
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