【正文】 2遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何交流電設(shè)備。1嚴(yán)禁私自外出野游、野浴、游泳、溜冰，防止發(fā)生墜崖、溺水等安全事故。嚴(yán)禁吸煙、喝酒、罵人、打架、偷盜、欺騙、勒索、早戀等不文明或違紀(jì)違法行為。自覺遠(yuǎn)離已警示嚴(yán)禁靠近的危房、險(xiǎn)物。應(yīng)事先由學(xué)生或家長向班主任提出書面申請(qǐng)，備案并通知有關(guān)任課教師，以便學(xué)校采取相應(yīng)的措施，避免安全事故的發(fā)生。不遲到、不早退、不曠課、不逃學(xué)。大掃除、教室和公共區(qū)衛(wèi)生沒有做好的值日生罰做一天，累計(jì)兩次罰做三天，每位同學(xué)的課桌底下保持沒有紙屑等垃圾。上課期間注意儀表規(guī)范，不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝、不佩帶首飾、不染發(fā)、不燙發(fā)，違者告知家長協(xié)助教育。第六條 分工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各類文書檔案的管理，記錄、收集、整理、歸檔。組織工會(huì)干部研究工運(yùn)理論和政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。、每月食堂成本分析。 根據(jù)《氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，煤氣罐安全使用期限只有15年，在此期間每4年要進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)，確保在安全使用期限內(nèi)。六、煤氣房管理 煤氣罐定人管理，每天查看使用狀況。 索取食品的衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證，應(yīng)加蓋檢驗(yàn)單位印章。 冰箱冰柜專人管理，經(jīng)常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內(nèi)無異味。 傳染病、傷口感染、皮膚病患者、咽喉炎不得進(jìn)入分餐區(qū)域216。 頭套、手套、口罩216。六、工廠提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作、集體創(chuàng)造的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。⒋負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。七、原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄，并妥善保管。⒌下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車間所有人員，關(guān)閉車間所有電路。⒊對(duì)考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實(shí)為根據(jù)。（八）、辭退已轉(zhuǎn)正員工，必須提前30天想被解聘員工發(fā)出書面通知?！此摹?、自動(dòng)離職自動(dòng)離職是指員工未提出辭職申請(qǐng)或在人力資源部辦理辦理正常辭職手續(xù)即離開公司。1任何部門人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自休假，否則按曠工處理、曠工一天扣罰兩天工資，累計(jì)礦工十天，視為自動(dòng)離職。由于工程公司的特殊性，原則上以保證工程正常進(jìn)行為主、實(shí)行調(diào)休。招聘必須堅(jiān)持公證、公開的原則。經(jīng)公司審批后，以各種形式進(jìn)行招聘。元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等遵照國家規(guī)定執(zhí)行。六天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。〈三〉、未經(jīng) 準(zhǔn)或未辦理手續(xù)、或擅自離職或未提前30天提出離職申請(qǐng)而堅(jiān)持立即離職者，不發(fā)放當(dāng)月應(yīng)計(jì)工資，給公司造成損失的，還將追究其責(zé)任。（六）、辭退員工程序如下部門填寫申請(qǐng)表并出具辭退員工事實(shí)依據(jù)部門上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申 同意辦理員工交接手續(xù)人力資源部 準(zhǔn)辭退（七）、管理人員、生產(chǎn)一線主要骨干最終 權(quán)屬總經(jīng)理。⒉督促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。⒋車間主任每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落，做好安全檢查工作。⒌督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。⒊操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無法處理或較為嚴(yán)重的事情，及時(shí)反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。工廠為全體員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，工廠同時(shí)推行崗位責(zé)任制，施行考勤、考核制度、評(píng)先樹優(yōu)，為對(duì)工廠做出特殊貢獻(xiàn)的員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 養(yǎng)成個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣（勤洗澡、洗頭、剪指甲），個(gè)人用具儲(chǔ)藏在干凈衛(wèi)生的地方并保持儲(chǔ)物柜的清潔,工作服整齊、:216。 不能穿著工作服、圍裙、手套或其他工作服進(jìn)入洗手間以防污染產(chǎn)品216。所有機(jī)械工作完畢及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)，擦拭，并保持清潔。 索證時(shí)對(duì)索證食品的衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證，查清產(chǎn)品名稱，生產(chǎn)企業(yè)名稱，生產(chǎn)日期，批號(hào)等。 采購肉類、調(diào)味品等，向供貨方索取同批產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證明或檢驗(yàn)報(bào)告單。清潔煤氣房時(shí)要徹底切斷煤氣源、電源。，區(qū)分部門用餐份數(shù)。（九）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，針對(duì)女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作；（十）加強(qiáng)工會(huì)各級(jí)組織的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會(huì)員。各委員的職責(zé)權(quán)限另行規(guī)定。第五篇：班級(jí)管理規(guī)章朝陽號(hào)班級(jí)管理規(guī)章制度為使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例，本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)其家長就地教育，累計(jì)違反兩次者予以勸退。按時(shí)到校、離校，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間。如患有傳染性疾病、先天性不宜進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)和體力勞動(dòng)的疾?。ㄈ缧呐K病等），或有特殊病史、特異體質(zhì)的，不得隱瞞、漏報(bào)。嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的房屋、圍墻、球架、校門、旗桿、廣播塔架、樹木等有危險(xiǎn)性的地方。1做文明學(xué)生，自覺遠(yuǎn)離黃、賭、毒和網(wǎng)吧、游戲廳。學(xué)生如遇班主任不在，可找其他值日老師請(qǐng)假。大掃除時(shí)要注意安全，對(duì)高處的玻璃窗或垃圾物，不要勉強(qiáng)擦拭或清理。