工齡連續(xù)計(jì)算申請(qǐng)書(更新版)
【正文】 。七條，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的，應(yīng)當(dāng)退職。第五篇：申報(bào)連續(xù)工齡材料清單申報(bào)連續(xù)工齡材料清單一、本人書面申請(qǐng)（包括內(nèi)容：本人基本情況；簡歷：學(xué)歷簡歷及工作簡歷；參加工作情況：招錄（聘）為正式職工的時(shí)間、單位等；申報(bào)的連續(xù)工齡時(shí)間：起止年月。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。應(yīng)從第二次參加工作算起；●精簡下放的工齡計(jì)算。原下鄉(xiāng)知識(shí)青年在農(nóng)村插隊(duì)期間進(jìn)入或考入各類學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間，不能計(jì)算為工作年限；經(jīng)批準(zhǔn)回城，待業(yè)一段時(shí)間后又參加工作，應(yīng)將下鄉(xiāng)的時(shí)間與重新參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為工作年限。為此，特申請(qǐng)縣司法局給縣人事局發(fā)函處理，以落實(shí)申請(qǐng)人的連續(xù)工齡等事項(xiàng)為謝！特此申請(qǐng)。2001年縣司法局向縣人事局發(fā)函，請(qǐng)求計(jì)算工齡之事，因人事局主要領(lǐng)導(dǎo)人頻繁變化。全面落實(shí)“有法可依、有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的法制方針。第一篇：工齡連續(xù)計(jì)算申請(qǐng)書工齡連續(xù)計(jì)算申請(qǐng)書xxxx：本人于xxxx年xx月至xxxx年xx月一直在偏遠(yuǎn)山區(qū)教育崗位為民辦及代課教師。在黨中央、國務(wù)院“兩手抓，兩手都都要硬”的方針指引下。并且1998年，按縣人事局要求為計(jì)算工齡，收取了申請(qǐng)人計(jì)用工管理費(fèi)1400元。除連續(xù)當(dāng)任團(tuán)支書記外，又兼任當(dāng)時(shí)是司法所與法律服務(wù)所兩塊牌子一套人馬的行政企事業(yè)性組織合一的機(jī)構(gòu)單位工作，尤為特別的是還交納的計(jì)劃外工齡計(jì)算費(fèi)用。雖然戶糧關(guān)系由城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)到農(nóng)村，但本人實(shí)際仍在城鎮(zhèn)未下鄉(xiāng)的，不能計(jì)算為工作年限。（7）再次參加工作工齡計(jì)算●自動(dòng)離職的工齡計(jì)算?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲、女滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。）二、《國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡申報(bào)表》三、人事代理合同、勞動(dòng)合同等材料四、單位政工人事干部的調(diào)查材料（需查閱本人檔案、單位文書檔案、財(cái)會(huì)檔案等）五、單位集體研究審核意見以及同意申報(bào)計(jì)算連續(xù)工齡的書面函件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1