【正文】 等涉及職工切身利益的重大事項制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。工會是工人階級自己的組織，是替工人說話辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計地做成、做好、做實。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。三年來，堅持開展生活困難幫扶救助、重大疾病幫扶救助、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動，健全了“五道”幫扶保障線，開展了以“送溫暖、送清涼、送知識、送安全、送健康”為內(nèi)容的“五送”服務(wù)職工活動，慰問職工10000余人次，慰問金額3000余萬元。重點做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實和反饋工作。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運用法律知識維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。2014年4月份根據(jù)市總、市財政局關(guān)于工會經(jīng)費管理要求，加強(qiáng)工會經(jīng)費獨立核算管理。三、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。還向我們服務(wù)對象（群眾）傳播正能量，宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會和諧。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。2014年7月1日 工會委員會篇二：2015工會工作報告 一屆二次職工劉莊船閘 大會材料之五一屆二次工會會員圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù)奮力推進(jìn)船閘發(fā)展實現(xiàn)新跨越周 華（2015年3月16日）各位職工，各位工會會員：現(xiàn)在，我受所工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請予審議。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、參賽人員700余人。三、開展扶貧幫困工作。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會重點做了以下幾項工作。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同志扶貧幫困實踐活動二次，充分發(fā)揮工會組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動爭議調(diào)解工作。六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對全鎮(zhèn)的5家獨立工會，全面開展了四項合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項合同、勞動專項合同、工資專項集體合同和集體合同4樣共計140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時報送市勞動局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會組織中都建立了勞動爭議調(diào)解委員會，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，2014年望臺鎮(zhèn)工會工作重點要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議的調(diào)解工作。七、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會牽頭，基層工會密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動，先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費身體健康檢查，送去了價值2000多元的藥品。四、組織職工積極開展建功立業(yè)活動。年初鎮(zhèn)工會制定了勞動關(guān)系預(yù)警方案，對重大勞動爭議文體進(jìn)行及時預(yù)警、預(yù)報。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，2014年望臺鎮(zhèn)工會工作重點要加強(qiáng)企業(yè)勞動爭議的調(diào)解工作。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對全鎮(zhèn)的5家獨立工會，全面開展了四項合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項合同、勞動專項合同、工資專項集體合同和集體合同4樣共計140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時報送市勞動局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會組織中都建立了勞動爭議調(diào)解委員會，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動爭議調(diào)解工作。鎮(zhèn)工會組織機(jī)關(guān)工會同志扶貧幫困實踐活動二次，充分發(fā)揮工會組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會重點做了以下幾項工作。三、開展扶貧幫困工作。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、參賽人員700余人。2014年7月1日 工會委員會第四篇：工會述職報告工會半年總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！我鎮(zhèn)工會按照市總工會年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實市委八屆五次全會和省、市總?cè)瘯瘢o緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個專項行動”升級發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會組織體制、運行機(jī)制和活動方式上下工夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下工夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會組織作用。今年鎮(zhèn)工會配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門，對所轄企事業(yè)單位用工，勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對存在隱患的企業(yè)提出意見，幫助企業(yè)消除隱患。五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。同時要對上級組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識同市總保持一致，圓滿完成市總下達(dá)的各項工作任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育。通過文化長廊的建設(shè)，使我們的職工和服務(wù)對象（群眾）經(jīng)?？?，經(jīng)常受教育，不僅引導(dǎo)了職工培樹高尚情操、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。切實做到“推動工作有聲有色”。加強(qiáng)工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法，做好信息報送工作。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。大力開展“送溫暖工程”。組隊參加全國、xxxx市、集團(tuán)公司各類比賽和評選活動屢獲大獎。三、述德和述廉情況在工作生活中，我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時刻筑牢廉潔自律的思想防線，不鋪張浪費，不大肆宴請，不濫用職權(quán)，堅持民主集中制，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開，職工權(quán)益得以維護(hù)一是堅持職工代表大會制度。每月定期組織職工代表對各單位落實職代會決議情況、重點工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行檢查，并形成專題報告，向公司黨政匯報，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實處。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個大局，扎實推進(jìn)群監(jiān)安全工作。儲金會金額共達(dá)到7萬多，幫助困難職工112人次。一是根據(jù)節(jié)日開展特色活動。時刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實事。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動力，找出差距，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強(qiáng)以企為家的幸福感。2012年，集團(tuán)工會被縣教育工會表彰為先進(jìn)集體；蘇州路校區(qū)被省表彰為“模范職工之家”；2013年，府前街校區(qū)獲省“巾幗標(biāo)兵示范崗”的光榮稱號；我個人被市教育工會表彰為先進(jìn)個人。對困難、生重病的職 工我們及時了解情況，送去溫暖、慰問金。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我校工會將繼續(xù)立足實際，扎實工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為創(chuàng)建和諧幸福校園，提高教職工幸福指數(shù)服務(wù)，為推動百年老?？茖W(xué)、可持續(xù)地發(fā)展服務(wù)！謝謝大家！2013年8月25日