【正文】 上海廟鎮(zhèn)、城川鎮(zhèn)、昂素鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和各機關(guān)企事業(yè)工會。四、樹立典型，推進(jìn)整體我區(qū)堅持以維護(hù)職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點；以建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系為基本準(zhǔn)則；以實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力在接到市總工會發(fā)出的市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)集體協(xié)商工作的意見書之后，我區(qū)總工會高度重視，馬上行動起來，現(xiàn)已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，禹王臺區(qū)已成立了由區(qū)委副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，為推進(jìn)我區(qū)工資集體協(xié)商工作提供了堅實的組織領(lǐng)導(dǎo)和保障。四、現(xiàn)階段開展工資集體協(xié)商取得的成效我區(qū)3家工資集體協(xié)商試點單位（新大新材、特耐、禹王乳業(yè)）均已簽訂了工資集體協(xié)商合同。二、召開工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會工資集體協(xié)商是一個新生事物，是從未接觸到的新工作。力爭責(zé)任到位、措施到位、人員到位、投入到位。（四）企業(yè)工會沒有將工作做實。把工資水平、勞動定額和工時工價作為非公企業(yè)工資集體協(xié)商的重點，穩(wěn)定職工工作崗位和工資收入、與企業(yè)共謀發(fā)展擺在突出位置，督促廣大非公企業(yè)自覺做到不裁員、不減薪，保持職工工資收入穩(wěn)定增長。在工作中，我們不斷加大在非公有制企業(yè)中建立健全職代會制度，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為切入點，將職代會打造成為勞資對話溝通、共商發(fā)展大計的平臺，有效落實職工的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。當(dāng)前，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的重點是在非公有制企業(yè)。近年來，按照上級工會關(guān)于做好工資集體協(xié)商工作的相關(guān)文件精神以及全面貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》要求，我們認(rèn)真遵循“和諧穩(wěn)定、互利共贏”的原則，積極開展工資集體協(xié)商工作，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，對保障勞動者的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。按照省總工會和市委組織部、縣委組織部《關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨工共建工作的意見》文件要求，我們聯(lián)合組織部、工商聯(lián)、團(tuán)委、婦聯(lián)等單位對全縣非公企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)摸底和調(diào)研，按照“哪里有職工，哪里就要依法建立工會組織”的原則，在運轉(zhuǎn)正常的3家非公企業(yè)建立了工會組織，這將成為我們后期的協(xié)商對象。努力實現(xiàn)“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的勞動關(guān)系，推進(jìn)非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。（二）全縣非公企業(yè)存在的規(guī)模和形式對簽訂工資集體協(xié)議的制約。四、工作方向（一）加大對企業(yè)工會負(fù)責(zé)人和職工代表關(guān)于工資集體協(xié)商的專題培訓(xùn)，并組織聘請的指導(dǎo)員隊伍上門給予具體指導(dǎo)。同時，強化對企業(yè)職工代表的培訓(xùn)工作，普及工資集體協(xié)商方面的知識，提高他們協(xié)商談判的能力和水平，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商各項工作得到落實，切實保障廣大職工的合法權(quán)益。之后區(qū)總工會曹主席要求工會干部要提高認(rèn)識、因企制宜、具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)盡快建立內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機制和企業(yè)普通職工工資正常增長機制，保護(hù)勞動者獲得合理勞動報酬的基本權(quán)益，共同創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，并要求基層各單位也都要選出1至2家試點單位，先易后難，在簽訂單位的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗繼而廣泛鋪展工資集體協(xié)商工作。比上年增加1200元，%。通過動員會企業(yè)負(fù)責(zé)人對工資集體協(xié)商制度有了充分了解，提高了集體協(xié)商意識。其中河南新大新材料股份有限公司和開封特耐股份有限公司已簽訂工資集體協(xié)商合同，同時還有開利空分和紅旗儀表有限公司正在做協(xié)商工作，計劃2011年年初把工資集體協(xié)商合同簽訂下來。深入推動企事業(yè)單位開展民主管理和民主協(xié)商。要把開展行業(yè)集體協(xié)商作為深化集體協(xié)商工作的重點和主攻方向，根據(jù)行業(yè)、區(qū)域特點重點就行業(yè)、區(qū)域內(nèi)主體工種和崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動定額等開展協(xié)商。將工資集體協(xié)商目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，并把工資集體協(xié)商工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會目標(biāo)考核，作為評選先進(jìn)的重要條件之一，對推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作成效特別明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會予以獎勵，不力的給予通報批評。每年，旗總工會均召全旗工資集體協(xié)商推進(jìn)會，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會主席、工會工作委員會主任以及各有關(guān)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，會議就全旗工資集體協(xié)商工作做全面安排。我們分列出機關(guān)、村、社區(qū)單位78家，企業(yè)58家。通過到企業(yè)宣傳指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作，使企業(yè)負(fù)責(zé)人懂得了開展工資集體協(xié)商工作對企業(yè)有好處，能提高職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，增強主人翁意識，對企業(yè)來說是互利雙贏，對企業(yè)發(fā)展大有益處，各大企業(yè)愿意建立工資正常增長機制。